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    我国的税收法律政策非常繁杂，很多制度不完善、概念表述模糊，容易产生歧义，对税筹人员理解掌握税法的真正内涵造成一定阻碍。另外，一直在不断修订、**的税收法律，也给税筹人员带来了很大的挑战。比如从08年企业所得税的变化到近几年来营改增的变化，以及其他的一些转移定价方面的变化就让很多税筹人员措手不及，造成了很多错误的后果。04节税降费：企业该如何正确应对在金三系统下，过去“虚列员工发工资、现金发工资、大量无票收入和支出、其他应收虚高、老板私人账户隐藏公司收入、内外两套帐、购买或者虚开增值税发票”等偷逃税行为将面临巨大的法律风险！合规才是***的出路！对策一：要制定基本的节税方案不管什么公司在节税的时候肯定是要设立方案的，节税方案制定出来，需要专业税务人员进行“可行性”分析研究，把控税筹风险，这就是公司节税的***个要点。对策二：在法律允许范围内进行不管做什么事情，都应该在法律允许的范围内进行，公司进行节税的时候，同样也需要在法律允许的范围内进行，如果不在法律允许的范围内进行，是需要负法律责任的。对策三：专业的事交给专业的人选择***的第三方机构进行板块外的整体托管。专业的机构收悉国家法规政策。帮助财税服务产业伙伴，为其客户提供高效价值服务的全国性运营公司。铜川财务代理平台

    苏州代理记账作为一种新的会计解决方案和新的社会服务,正在被越来越多的企业家,许多中小企业的会计角色。寻找一个专业的代理公司比较大的优点是省钱的担心更专业的记账。一、省心代理记账是指企业将公司的所有会计工作委托给专业注册会计师完成,企业一般收银员工作,只负责日常业务和财产保全,平衡等企业使用个人兼职会计,如果漏缴税行为,会计我不承担任何责任,损失公司的负担,包括罚款递延所得税,如苏州找一个***记账,可以适当的在代理合同条款,如会计师事务所因为新企业纳税申报的问题不明白,递延所得税点球,所有的单位账户。代理记账服务,做一些临时不需要一个单独的单元设置会计机构和会计人员,建立标准化的会计制度和会计制度,这样我们就能使公司摆脱工作的繁琐过程,有更多的精力去考虑业务发展的问题,企业的发展。二、省钱苏州代理记账表示,该公司一开始,由于其规模较小,降低支出,请一个全职会计,如果至少一个月的企业的成本在1000-2000元之间,这是总会计,如果会计的水平,可能需要超过3000元一个月,此外,该公司还需要支付五保险和其他福利待遇,这是对一个公司,刚刚开了一个很小的代价。创业公司通常需要建立一个良好的开端,如果没有请专业会计,和找兼职会计人员做账。宝鸡哪个财务代理选择新税筹财税公司提供的服务就是一种很好解决方案。

    一，合伙企业核算科目设置合伙企业一般应设置“合伙人资本”、“合伙人提款”、“合伙人损益”科目，且以上科目均为一级核算科目，其余科目同一般企业会计科目设置。1，“合伙人资本”科目核算合伙企业接受合伙人原始投资、增减资，生产经营形成的净收益的增加及减少。合伙人资本科目应按不同合伙人进行明细核算。2，“合伙人提款”科目一般核算合伙人参加净收益分配提款或视为合伙人工资的提款，期末将该科目余额结转至“合伙人资本”科目。应按不同合伙人分设明细账进行核算。借方核算合伙人提款的金额，贷方核算期末转至“合伙人资本”的金额。3，“合伙人损益”科目合伙企业不设置“本年利润”科目，期末企业的收入和费用等转入合伙人损益科目，并将该账户的余额按协议约定的比例转入各合伙人的“合伙人资本”科目。二，合伙企业合伙人出资的财税实务处理三。

    大象慧云携手京东推出“中小企业帮扶计划”,为企业客户开启远程财税管理服务度过了漫长而特殊的春节假期后,从17日起,全国大多数企业将迎来一波“复工潮”。随着抗击**战役的进一步深入,有序恢复正常生产、保障社会经济秩序,成为全社会关注的重点。据统计,目前全国已有上百个城市、千万企业陆续复工。**之下,中小企业如何安全复工并恢复有序生产运营成为企业面临的挑战。一场“帮扶计划”正在打响。我们坚定相信**不可怕,只要大家众志成城、共克时艰,我们终将战胜这场**!因此,大象慧云携手京东发起“中小企业帮扶计划”,联合多家可以为中小企业提供“人、财、物、事”四大效率中心的服务提供商,形成企业帮联盟,针对中小企业当下面临的安全复工、产销、现金流及融资等实际问题,从保复工、通销路、稳资金、企业帮四大方面推出专项帮扶举措,提供专项服务多项质量权益解决中小企业面临的实际难题,共同助力中小企业复工复产,度过时艰。大象慧云将面向全国企业**开放大象优税系列产品,提供包括风险管家、票税管家、优税学院、优税法规在内的4项服务,从360°检测企业财税风险、帮助企业处理繁琐票税问题、线上**精选财税课程等角度***帮助企业管票、管税、管账,实现企业智慧财税管理。选择新税筹共享财务经理，帮助小微企业节约大量人力和物力成本。

    广交会、官网咨询、讲座等），开发新客户，同时挖掘老客户的需求，完成每月业绩要求；3、配合产品部门完成项目的落地，及时与客户反馈业务进度，以提高客户的服务体验；4、根据工作安排，不定期进行客户拜访。任职要求：1、大专或以上学历，会计相关专业，英语或国语流利；2、2年以上从事财税的工作经验，计划往销售领域挑战；3、愿意承受业绩和工作压力，并致力于商务服务行业发展。晋升机制：咨询顾问-高级顾问-顾问主管-顾问经理-顾问总监（**是高级顾问或以上，已有一批年薪达到20万-30万）培训发展：导师制，对新员工进行一对一带训，不定期组织专业或管理培训。福利：1、***双休，按照国家法定节假日休息；2、入职配置iPhone工作手机以及电话卡；3、丰厚的带薪年假，以及婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期；4、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金；5、关心每一位员工的健康，安排员工健康体检；6、注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动，每年一到二次旅游；7、贺金、慰问金：逢人生大事，该员工会受到公司领导的祝福，并有祝贺礼金；8、其他（1）公司员工有服装补贴及高温补贴；（2）公司会为需经常外出办公的员工提供凉茶、汽水等饮料；。新税筹高质量财税服务平台。汉中创新财务代理的概念是什么

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    再议施工企业分包工程会计与税务处理来源：财会通讯作者：辜丽华蓝泗方《财会通讯》（综合·上）2009年第三期刊登了吴秀琴同志《施工企业分包工程会计与税务处理》（以下简称《吴文》）。笔者通过认真研读。发现该文存在不妥之处，现提出并与吴秀琴同志商榷。一、分包方营业税由总包方代扣代缴[例1]2007年4月，乙公司中标甲的某工程，签定的总承包合同中注明工程合同总造价为600万元，工期为7个月，乙经甲同意，将其中的一项专业性较强的工程分包给丙公司，分包合同中注明工程造价为150万元，丙上交乙4%的管理费（不考虑乙收取管理的税金）。乙公司完成工程累计发生合同成本为400万元。工程在当年11月底如期完工。2007年7月，工程完成一半时，甲乙双方结算工程款300万元，实际支付280万元，余款工程完工时一次性付清。为简便计算。假设乙丙公司于完工时一次性结算价款，且假设只考虑营业税。《吴文》在总包方乙公司的账务处理时按开票数计提税金并纳税9万元（300×3%），这部分税金包含乙公司自营工程（）和分包工程（）两部分营业税，而在乙丙公司结算工程款时又重新做了代乙公司扣税金的账务处理并纳税，显然出现了重复纳税的情况，与《营业税暂行条例》的规定不符。铜川财务代理平台