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    优化产业结构和投资方向的目的，并促进企业经营管理水平和会计管理水平的提高，实现了企业税收利益及经济利益的**大效能。财税税务合规编辑铂略咨询举办的企业财税研讨会随着快速消费品行业（即FMCG行业）的竞争日益激烈，企业为了在消费者中稳固品牌增加销量，经常会进行各式各样的促销活动，如计算积分、赠送礼品、参与抽奖等都是非常常见的促销方式。伴随着五花八门交易模式的出现，其背后产生的营销费用在事后的税务处理上也变得非常复杂。所有交易的分析都应该从法律上交易安排的权利义务开始思考，再结合交易的实质及会计处理的证据进行综合考量。例如快消行业常见的积分就有很多种形式，有消费积分，也有奖励积分；积分在约定时会有不可撤销的形式，也会有附加条件的。在法律意义上，不同积分的产生和**后的给予都有不同的法律形式。在实际操作时，大多数财税经理人都能做到查阅相关的文件，但是对于没有明确规定的业务如何处理？是认定为没有相关规定，还是根据原则进行类推？这是产生税企争议的常见原因。随着国家税务总局2011年规定抽奖活动必须由顾客缴纳个人所得税，这一操作难题就在快速消费品行业的财税同行中引起了***的讨论。真实可靠财务数据，为您提供可靠的财务基础和决策依据。广东咨询共享财务经理

    是集赋创新型、复合型的新兴职业。近几个月来，全国掀起了“薪税师”培训和薪税服务的热潮，已有4000余人参加了“薪税师”培训。记者了解到，广东省比较大的“薪税师”资格认证培训代理机构“智通人才”举办的全省首期薪税师培训班，于3月2日在东莞开课，共有140名学员参加培训，其中有来自东莞、深圳、江门等省内城市的，也有来自湖南等周边省份的。东莞学员约占70%。据智通人才相关人士介绍，此前还有甘肃、四川、陕西等地的人电话咨询该培训。智通人力资本研究院执行院长姜允萍透露，培训班除了邀请有二十多年税务机关工作经验的注册税务师、CCPA高级，财、税、法实战专家现场面授课程外，还同步提供20个课时的在线视频学习课程及专业的薪税师培训教材，预计3月31日举行全国统一认证考试。下一期“薪税师”培训将于4月初在东莞及深圳、广州等多地举行。逾八成学员以个人名义参加培训记者了解到，参加“薪税师”培训的有企业创始人，也有人力资源总监、财务总监、董事会秘书以及其他高级与中级管理人。他们有的是为了解决企业目前存在的人力资本运营问题，希望通过学习降低企业用工成本、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构。青海贸易共享财务经理价目新税筹的企业使命是打造西安**值得信赖的企业财税服务平台。

    让顾客在获取奖品时缴纳个人所得税，不符合长期以来的商业处理惯例还容易引起客户反感。而且，根据当今个人所得税法的规定，缴纳个人所得税必须提供身份证号码，而事实上顾客往往不愿提供，这对企业实际操作带来了不小的挑战。铂略咨询研究员朱滢瀛谈到“解决这个问题的方法主要有二：一是根据业务性质明确是否属于不应征收个税的情形；二是在属于征税情形时，在合规前提下找出便捷可行的操作方法。”国家税务总局已经明确，如果以折扣折让的方式赠送礼品不需要征收个人所得税，因为这是买卖关系的一部分，并不构成个人所得的情况。如果是单独兑奖，就需要缴纳个人所得税。所以建议企业在抽奖时采取人人有奖的制度，与税务局解释时就可以表明这并不存在区别和偶然所得的情况。如果在随机项下，不存在基础**易，即没有买卖行为，那么所有的赠送都要交20%的个人所得税。对于个人所得税的代扣代缴，当今的申报操作是需要身份证号，因此常见的做法是以一个人的名义全部汇总缴纳。而我们的做法是，小额的个人所得税由每家店的店长汇总申报，比较大的金额，在活动中就明示需要消费者自己承担个税。财税评估模型编辑纳税评估模型是纳税人申报信息产生的涉税指标基础。

    我国税法某些条款规定得不明确或不完整，为企业避税提供了可利用的漏洞。所得税筹划作为企业纳税筹划的重点，其避税手法可谓花样繁多，几乎无孔不入。这不*破坏了公平税负、平等竞争的原则，而且影响了国家的财政收入，造成大量税款的流失。本文就企业在所得税筹划中常用的八个税法漏洞作以下探讨。漏洞一：开办费的摊销开办费的纳税筹划重点在于如何使开办费**大化，以及如何利用摊销比例在企业减免税期间、盈余或亏损年度时弹性运用，力图达到免缴、少缴或延缓缴纳税金的效果。税法规定，企业在筹建期间发生的开办费，应当从开始生产经营月份的次月起，在不短于５年的期限内分期摊销。但是，税法*规定开办费的摊销期限不少于５年，并未强制要求按平均法摊销。由此，企业在有盈利年度尽量多摊一些，而在免税期间或亏损年度尽量少摊一些（但摊销比例不能为零），就能达到延缓纳税的效果（相当于获得一笔无息**）。漏洞二：利息费用的扣除我国为债务融资提供税收优惠政策，企业可以从应税所得中扣除债务利息费用，股本融资则不享有此项优惠政策，利润留存和利润分配也不得从企业应税所得中扣除。而在现实生活中。帮助财税服务产业伙伴，为其客户提供**价值服务的全国性运营公司。

    【猎云网成都】8月25日报道（文/马凤仪）当创业热潮一浪比一浪高的时候，初创的中小微企业不断涌现，注册和代理记账俨然成了企业服务领域的刚需。然而，雇佣会计的高昂费用让诸多初创企业望而却步，转而选择会计事务所代理管理。即便如此，由于财税管理服务行业存在着严重的信息不对称，导致行业“任性”收费现象频发。壹财税便着眼于这些尤为突出的痛点，将线下的会计事务所整合，通过IT手段的运用，建立一套完备的、具有行业标准的财税管理服务体系，这与Uber模式颇为相似。基于B2B的模式，壹财税需要兼顾两端用户的利益，一方面提高会计事务所的专业能力，在合理合法范围内做好财税规划和管理，让企业利益比较大化，另一方面整合企业需求，不*要提高事务所的客单量，同时也要为事务所带来更多盈利颇丰的增值服务。目前，壹财税将服务重心放在广州和深圳两地，经过严格筛选和考察，邀请当地服务专业且具有**的120家会计事务所入驻平台。再根据区域内中小企业数量，按量分布会计事务所。为了提高服务质量，壹财税制定了一套相对标准的服务流程，服务价格则限制在一个价格区间内，入驻的事务所可以根据自己的服务价值在区间范围内定价。再标准化的服务。为企业减少不必要的支出，从而进一步提高企业利润额。会计共享财务经理

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