项目管理师报考条件分别是:高级项目管理师(大学本科以上学历,连续从事本职业工作8年以上);项目管理师(有大学本科以上学历,连续从事本职业工作5年以上);助理项目管理师(具有大专以上学历,连续从事本职业工作5年以上);项目管理员(有高中以上学历,连续从事本职业工作3年以上)。注意事项:各类从事项目管理工作的专业人员和其他管理人员,凡符合下列条件之一的均可报名参加培训:1、取得本职业助理项目管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、具有大学专科以上学历(或同等学历),申报前从事本职业工作8年以上,担任项目管理领导2年以上;3、具有大学本科以上学历(或同等学历),申报前从事本职业工作5年以上,担任项目管理领导2年以上;4、具有研究生学历(或同等学历),申报前从事本职业工作3年以上,担任项目管理领导1年以上,能够管理一般复杂项目。
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人力资源管理师一级报考条件1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。二级报考条件人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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全媒体运营师适用于下列人士报名,并打算在下列职位上应聘:①新媒体经营②媒体的语音/文字处理③短片的剪辑和生产④新媒介的创作和交流⑤新闻资讯的收集和传播⑥社区市场和经营⑦网上/视频主持人/现场实况转播⑧电子商务运作⑨微博/标题/视频/快手上/知乎/其他网络媒体如何学习全媒体运营师课程?(一)在线学习报名考生须按照工作人员的统一组织,通过相关资料核实,注册后2-3个工作日内开启国家人社部指定官方线上学习平台学习权限(专属学习账号)(二)学习要求报考学员需在学习平台上完成官方指定要求的122课时必修课,必修课训练完成后,方可参加考试。
建筑电工证在建设厅的考证培训中心进行报名。你要在建筑公司或者是劳务公司从事电工工作,才能报名办理建筑电工证,建筑电工证的报名点一般就在建设厅下面的考证培训中心进行报名后参加培训考试,然后由安全生产监督管理局颁发相应操作证,证书可以在安监局官方网站查询,证书每三年复审一次,六年一换证,全国各地可复审,换证,全国通用。报考建筑电工证报考需要条件:1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求。2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。3、初中及以上学历。4、符合相应特种作业需要的其他条件。5、取得电工操作资格证(上岗证)。
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塔吊的报考条件是什么?塔吊司机证人员报考条件:1、具备一定的实践经验(不少于3个月的实习操作)2、年满18周岁3、身体好,无特种作业禁忌症4、具备初中以上文化程度5、女性年龄不超过50周岁,男性不超过55周岁塔吊司机证申请报名资料:报名时需要带好第二代身份证原件及一寸彩色照片3张塔吊司机:1、塔吊外观要经常检查,结构部位连接、电器装置、传动磨损及钢丝绳磨损状况要做好记录,如有安全,要及时报告或及时修理、更换。2、做好日常维护保养工作,标准节连接螺杆每星期必须检查紧固(拧紧)。3、吊装前要空载运行检查起重、回转、行走等以及制动器、限位器、防护装置等,确认正常后,方可正常施工(起吊物体)。4、司机要了解起吊物重量,不得超载运行。5、司机与指挥者之间要密切配合,及时沟通,防止误操作。6、司机在起升、降落过程中应鸣声示意。7、塔吊作业时,吊物下方不得有人停留,司机吊物时,尽量避让人群,吊物不得在人群上方经过。8、严禁任何人随吊物一起上升、下降。9、坚持“十不吊”原则,禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各种限位严禁私拆或改动。11、夜间施工要有足够的照明。12、五级及以上的大风或者雨、大雾等恶劣天气,禁止运行。
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销员证书考哪些科目共5大模块——基础理论、商务技能、商务礼仪、法律法规、职业道德,设35个课程——《市场营销组合》、《关系营销》、《交叉销售》、《数字化整合营销》等。营销业务技能:共5大模块——营销分析、营销策划、产品销售、客户管理、团队建设,其中:高级营销师22个课程——《市场预测》、《制定营销规划—市场定位》、《制定销售人员战略规划》等。营销师21个课程——《产品策划》、《网络营销策划》、《渠道策划》、《销售人员的绩效考核》等。助理营销师22个课程——《制定营销计划》、《中间商激励和窜货管理》、《处理客户异议》等。高级营销员20个课程——《报价和谈判策略》、《客户服务质量分析和提高》、《制定区域市场计划》等。营销员19个课程——《报价原则、技巧和方法》、《了解市场调查》、《售前售中售后服务》。
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