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河北各地市招聘驻税厅客户经理一、岗位职责：1、常驻税务大厅，负责与税局人员的沟通与关系维护；2、负责公司财税软件产品的销售，向用户介绍产品的功能及应用；3、负责公司代理记账业务的推广及咨询服务；4、为用户办理购买手续，并解答使用过程中的问题；5、负责用户的咨询处理工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，计算机、财会、市场营销等专业优先考虑；2、具备1-2年销售经验，有代理记账或工商代办销售经验者优先考虑；3、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力；4、具有良好的工作责任心、团队意识，踏实、吃苦耐劳；三、福利待遇：1、转正综合薪资4000-8000，五险一金、餐补、话补、工龄工资；2、***双休及国家法定节假日；3、专业的技能培训，不断提升个人工作能力及综合能力拓展；4、公平、客观的晋升管理制度，平均每季度一次内部竞聘，广阔的晋升空间，有能力的你尽管挑战；5、丰富多彩的员工活动，公司定期组织奖励***员工旅游活动、组织羽毛球及乒乓球等文体竞赛活动。四、招聘区域：石家庄市县／保定市／沧州市／邢台市县／邯郸（市区.大名.馆陶.鸡泽.邱县.曲周）廊坊（燕郊）唐山（市.玉田.滦南.乐亭.海港）张家口市（高新区）衡水市县。

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塔吊的报考条件是什么？塔吊司机证人员报考条件：1、具备一定的实践经验(不少于3个月的实习操作)2、年满18周岁3、身体好，无特种作业禁忌症4、具备初中以上文化程度5、女性年龄不超过50周岁，男性不超过55周岁塔吊司机证申请报名资料：报名时需要带好第二代身份证原件及一寸彩色照片3张塔吊司机：1、塔吊外观要经常检查，结构部位连接、电器装置、传动磨损及钢丝绳磨损状况要做好记录，如有安全，要及时报告或及时修理、更换。2、做好日常维护保养工作，标准节连接螺杆每星期必须检查紧固（拧紧）。3、吊装前要空载运行检查起重、回转、行走等以及制动器、限位器、防护装置等，确认正常后，方可正常施工（起吊物体）。4、司机要了解起吊物重量，不得超载运行。5、司机与指挥者之间要密切配合，及时沟通，防止误操作。6、司机在起升、降落过程中应鸣声示意。7、塔吊作业时，吊物下方不得有人停留，司机吊物时，尽量避让人群，吊物不得在人群上方经过。8、严禁任何人随吊物一起上升、下降。9、坚持“十不吊”原则，禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各种限位严禁私拆或改动。11、夜间施工要有足够的照明。12、五级及以上的大风或者雨、大雾等恶劣天气，禁止运行。

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二级建造师是什么二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师是建造师资格制度的其中一个资格类别，建造师分为一级建造师和二级建造师。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人力资源与社会保障部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试；二级建造师执业资格实行全国统一命题，统一考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。

电梯检验员一、工作单位:相关部门受权的特种设备检测公司二、工作地点:可在全国就业就业方便便捷，以省籍安置，在城市工作交通便利三、薪资待遇:转正综合月薪12000左右，晋升检验师年薪30万左右。餐补、宿补等各种补贴多，待遇丰厚。直签劳动合同没有第三方公司四、招聘条件:大专学历及以上，年龄30--50周岁(男女不限)，理工类专业优先，有相关技能条件者优先。五、入职流程:资料审核--线上面试--培训三个月--考取证书--入职上岗。

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人力资源管理师一级报考条件1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二级报考条件人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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北京招聘**热线客户专员岗位一、岗位要求：1、普通话标准、沟通能力强；2、男女不限；3、工作时间:8小时工作，白班为主，平均每周休息2-3天。4、熟练使用计算机操作系统，汉字录入速度快。二、薪资福利待遇：1、带薪培训期：2-3周，周一至周五培训，补贴标准：100元/天，培训合格后发放。2、实习试用期：一至两个月，每月收入3000-4000元。3、实习正式上岗：5000-7000元。毕业前缴纳意外伤害险，毕业后根据户口性质缴纳社会保险五险一金。4、培训期即可享受员工2元午餐。培训期结束后早餐1元，午餐和晚餐各2元，自助形式。学生毕业前**提供住宿，住宿时产生的水、电、网费自理，供暖费自理：50元/月，设施齐全。

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