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人力资源管理师一级报考条件1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二级报考条件人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

销员证书考哪些科目共5大模块——基础理论、商务技能、商务礼仪、法律法规、职业道德，设35个课程——《市场营销组合》、《关系营销》、《交叉销售》、《数字化整合营销》等。营销业务技能：共5大模块——营销分析、营销策划、产品销售、客户管理、团队建设，其中：高级营销师22个课程——《市场预测》、《制定营销规划—市场定位》、《制定销售人员战略规划》等。营销师21个课程——《产品策划》、《网络营销策划》、《渠道策划》、《销售人员的绩效考核》等。助理营销师22个课程——《制定营销计划》、《中间商激励和窜货管理》、《处理客户异议》等。高级营销员20个课程——《报价和谈判策略》、《客户服务质量分析和提高》、《制定区域市场计划》等。营销员19个课程——《报价原则、技巧和方法》、《了解市场调查》、《售前售中售后服务》。

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一级建造师是什么一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，有了这个资格证书之后，才可以担任大型工程项目经理一职。一级建造师是什么?也只有符合条件者在报考一级建造师考试之后，并且顺利通过了考试才可以获得相关部门颁发的资格证书，从此开始持证上岗担任相应的工作。一、一级建造师的定义一级建造师是指的获得了一级建造师资格证书的人，也具有考取了这个证书之后，才可以具备担任大型项目经理的条件。一级建造师考试科目有四个，参加考试者，必须要在两个考试年度之内，顺利通过四个科目的考试，便可以获得建造师的证书。二、一级建造师的工作职责1.在平时的工作中，要负责施工组织计划方案的制定与执行。2.还要根据不同的工程项目的情况，组织项目班子并负责管理以及安全和质量方面的工作。3.组织设备施工和项目的进度落实，以及和甲方还有监理的协调以及沟通工作。一级建造师是一个比较有难度的考试，也只有通过考试者，才可以获得一级建造师证书，从而持证上岗，承担起相应的工作职责。

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西式面点师证书有什么用西式面点师证属于职业资格证书，是受国家承认的证书。是用来证明西式面点师职业水平的证书，现在很多企业和单位在招聘西式面点师的时候，特别是大型餐厅和酒店，都会要求有西式面点师证书。而且有证和没证的西式面点师在工资上面差距也是比较大的。西式面点师的级别目前国家认可的是五级到一级（初级即五级，中级即四级，高级即三级，技师即二级，高级技师即一级）这五个级别，初级报考门槛很低，稍有工作经历即可。理论试卷只需要熟记理论知识，不需要工作证明，实操部分只需要做简单的几种西式点心，原则上不低于三个品种。取得初级证书满4年以后可以申请参加升级考试，晋级为中级西式面点师，以此类推，只是等级越高，实操部分需要制作的品种越多，要求越高，具体根据各职业技能鉴定中心试题而定。目前职业资格鉴定考试是每个月鉴定一次。

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