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生涯规划师适合报考对象：1、从事、准备从事职业生涯规划方面相关工作的人员；2、企业人力资源（尤其在员工职业发展、培训方面）的相关人员及公司经理；3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导和在校老师；5、人才市场、共青团等单位从事和准备从事职业规划方面工作的人员；6、想要更好规划自己职业生涯的职业人士。7、希望开展自己的第二职业方向的职场人士。职业生涯规划师证书报考条件：1.大专以上学历；2.从事企业人力资源相关工作，5年以上工作经验者；3.从事培训师相关工作，3年以上工作经验者；4.从事企业高级管理工作，8年以上管理经验者；5.有生涯规划经验者；

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塔吊的报考条件是什么？塔吊司机证人员报考条件：1、具备一定的实践经验(不少于3个月的实习操作)2、年满18周岁3、身体好，无特种作业禁忌症4、具备初中以上文化程度5、女性年龄不超过50周岁，男性不超过55周岁塔吊司机证申请报名资料：报名时需要带好第二代身份证原件及一寸彩色照片3张塔吊司机：1、塔吊外观要经常检查，结构部位连接、电器装置、传动磨损及钢丝绳磨损状况要做好记录，如有安全，要及时报告或及时修理、更换。2、做好日常维护保养工作，标准节连接螺杆每星期必须检查紧固（拧紧）。3、吊装前要空载运行检查起重、回转、行走等以及制动器、限位器、防护装置等，确认正常后，方可正常施工（起吊物体）。4、司机要了解起吊物重量，不得超载运行。5、司机与指挥者之间要密切配合，及时沟通，防止误操作。6、司机在起升、降落过程中应鸣声示意。7、塔吊作业时，吊物下方不得有人停留，司机吊物时，尽量避让人群，吊物不得在人群上方经过。8、严禁任何人随吊物一起上升、下降。9、坚持“十不吊”原则，禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各种限位严禁私拆或改动。11、夜间施工要有足够的照明。12、五级及以上的大风或者雨、大雾等恶劣天气，禁止运行。

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电梯检验员一、工作单位:相关部门受权的特种设备检测公司二、工作地点:可在全国就业就业方便便捷，以省籍安置，在城市工作交通便利三、薪资待遇:转正综合月薪12000左右，晋升检验师年薪30万左右。餐补、宿补等各种补贴多，待遇丰厚。直签劳动合同没有第三方公司四、招聘条件:大专学历及以上，年龄30--50周岁(男女不限)，理工类专业优先，有相关技能条件者优先。五、入职流程:资料审核--线上面试--培训三个月--考取证书--入职上岗。

房地产营销师报考条件初级房地产营销师1、参加项目相关专业课程(初级)培训达到规定课时数。中级房地产营销师2、参加项目相关课程(中级)培训达到规定课时数2、已获得相关专业初级证书,且有1年以上相关岗位工作经验;3、中专、职高学历以上或同等学历相关专业毕业,有1年以上相关岗位工作经验。高级房地产营销师1、参加项目相关课程(高级)培训达到规定课时数。2、已获得相关专业中级证书,且有2年以上相关岗位工作经验;3、大专以上学历或同等学历相关专业毕业,有4年以上相关岗位工作经验;4、本科以上学历或同等学历相关专业毕业,有3年以上相关岗位工作经验;5、硕士以上学历或同等学历相关专业毕业。师资房地产营销师1、参加项目相关专业课程(师资)培训达到规定课时数。2、已获得相关专业高级证书,且有3年以上相关岗位工作经验;3、在本行业内有一定的活跃度,专业能力达到*水平;4、有一定的**授课能力与经验,培训该专业初、中、高级水平学员。

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流动式起重机操作证如何报考？流动式起重机主要有履带式起重机、轮胎起重机、全地面起重机、随车起重机。流动式起重机使用范围广，机动性好，可以方便地转移场地。适用于单件重量大的大、中型设备、构件的吊装，作业周期短。市场上的开发和使用问题越来越普遍，越来越多的工厂和工地是我们需要使用的中国机械设备。操作该网络设备的司机管理人员也是要求学生通过考试取得上班所需证件的企业。那么取得证书的要求和条件是什么？在岗操作中应注意哪些方面？起重机驾驶员证书考试申请要求：1、年满18周岁；2、身体健康，符合所从事工种的特殊身体要求；3、具有与所申请职位类型相适应的学历；4、有与所应聘工作类型相适应的工作和生活经历；5、具备相应的安全管理技术专业知识和技能；（没有我们，我们需要先训练）吊车司机证申请材料：身份证复印件1份（正反面），证件或复印件1份，一寸彩色照片3张，本人户口照。

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保定招聘智能电网系统数据维护人员一、工作内容：在电力局内网系统进行电力数据图形绘制及台账信息的录入。二、任职要求：28周岁以内，计算机操作熟练，（计算机相关专业优先）专科及以上学历，能适应出差。三、薪资福利待遇：基本工资3500元，五险，另有绩效工资，绩效工资根据每月的工作成果及质量进行核定，数额不定（1000-3000元不等）。签订正式劳动合同后缴纳五险。公司统一提供住宿。所有新入职人员接受公司统一培训后上岗。

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