个性化安保服务解决方案

在这个充满不确定性的时代，安保服务如同坚实的盾牌，为您守护一方安宁。我们的安保服务团队以突出的专业素养和高度的敬业精神，为您打造安全无忧的环境。我们拥有先进的安保技术和设备，从高清监控摄像头到智能报警系统，多方面覆盖您的场所。安保人员时刻监控着每一个画面，确保任何异常情况都能优先时间被发现并处理。他们经过系统的培训，熟练掌握各种安保技能，无论是应对突发事件的应急处置，还是日常的巡逻检查，都能做到严谨细致、高效执行。我们为学校和幼儿园提供专门的安保服务，确保儿童的安全和家长的安心。个性化安保服务解决方案

安全保卫管理制度：第1条为维护止常的生产秩序、工作秩序，确保人身安全、财产安全和生产安全，特制定本制度。第2条安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安个保卫工作切实提到议事日程上，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。第3条 公司总务后勤部下设保卫室，具体负责各项安全保卫工作。第4条总务后勤部门应配合人力资源部经常对全体员工进行安全教育，尤其对新员工要认真执行“先培训、后上岗”的规定，上岗之前首先进行安全培训。第5条 各单位、各部门必须贯彻“预防为主，安个头一”的方针，认真落实岗位责任制，严格遵守操作规程，对无证人员严禁单独上岗操作第6条，针对其他协作企业员工进入我公司的安全保卫工作，与之签约时即注明凡由于外协厂商员工人为造成我方损失的，应负赔偿责任。第7条，各企业所有的固定资，应接保险要求购买保险，确保固定资，安全。个性化安保服务解决方案安保服务用心守护，让每一位客户都能感受到家的温暖与安全。

安保例会：（1）早训例会：每天利用交接班的时间由班长主持召开，会议内容：进行军训、培训，通报上一班的执勤情况以及遗留待办事项，分配安保工作任务，一般时间不超过30分钟。（2）安保例会：每月由主管主持召开，时间一般为月初，会议内容：通报上月安保工作情况，进行讲评和总结，传达公司指示和要求，研究部署下个月的工作重点，一般不超过1小时。请示报告：（1）请示：对于个人无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示，请示后可采取书面或者口头形式，逐级进行，请示应当一事一报，条理清晰，表达准确。（2）报告：下级应主动向上级报告情况，发生事故、案件、特殊情况应立即报告。当有重要任务时，及时报告任务进展和完成情况、报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。

安全保卫岗位职责：思想品德、仪表仪容：（1）遵纪守法 爱岗敬业 诚实正直 作风严谨 服从指挥 见义勇为。（2）安保人员上岗必须身着公司统一配置的服装和黑色皮鞋，并按照规定佩戴领带、胸牌等专门使用标志。（3）安保人员不准留长发、蓄胡子、大鬓角、带墨镜，做到仪表端正，队容严整。（4）安保人员工作期间要保持精神抖擞、朝气蓬勃、身姿端正、着装整齐、佩戴齐全、按规定时间和程序上岗交接班，员工上下班，以及游客进出园区期间，安保员必须在各个进出口立岗执勤。灾难应急安保，迅速响应，为受灾大众提供安全保障。

抓好安全用电。(1)电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换。(2)严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、宿舍和生产场所使用电炉。(3)配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。一旦发生事故和案件，相关主管人员要亲临现场，其他人员要保护现场，并立即报告保卫室，主动配合公安司法机关的调查工作。对安全保卫工作有明显成绩的单位和个人，应给予表扬和奖分。本制度经总务后勤部编制，行政副总核准后公布实施，修订时亦同。安保培训服务，提升员工安全意识，是预防安全事故的第一步。个性化安保服务解决方案

安保服务可以为住宅小区提供门禁和巡逻，确保居民的安全。个性化安保服务解决方案

岗位职责：1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。2、负责检查各中队规章制度的落实情况，督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。个性化安保服务解决方案