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    同时还需要较为的地提供与建筑工程有关的资料。供应商必须按照相关规定来进行施工，通过合法招标方式来选择对象，项目业主对其自行选择的设计、施工单位发生的质量问题承担相应责任。（3）工程监理单位的质量责任工程监理单位量力而行，在资质等级范围内承揽相关业务，不得超出资质等级范围，也不得假借其他有关单位的名义承揽工程，不得将监理业务转包给他人，不得将本单位承揽的监理业务转报给其他单位和个人。工程监理单位要严格遵守相关法律和业内质量标准，并遵循相关的承包合同，与项目人签订监理合同，帮助项目人对建筑质量进行监理，同时负有相关责任。（4）施工单位的质量责任对于施工单位一定要具备承建资质，在资质范围内承建各种工程任务，通过各种合同法规禁止出现转包或者分包，同时对于那些资质不够坚决不能承建，不得将本公司资质为他人提供便利承揽施工工程。施工单位对所承揽的工程的施工质量负责任。建立完善的质量监管体系，确保质量关，在确定建筑工程项目各个环节的负责人，能够把责任落实到每个人身上，保障建筑工程的质量。4.结论通过对上述内容的介绍，特别是一些建议。应包括项目概况、项目特征、项目目标、设计思路与指导思想、设计。四川规划设计公司合作加盟设立分公司的要求

    需要根据实际情况从毕业设计平台构建、课程设置、考核方式的等方面采取相应对策。以顺应建筑类本科院校BIM协同毕业设计的现实需要，提高BIM协同毕业设计质量和效果。建筑毕业设计论文:建筑工程专业毕业设计存在问题及对策摘要：针对贵州大学建筑工程专业毕业设计的教学模式和现状，指出了毕业设计教学过程中存在的问题，建议从建立毕业设计标准化题库、指导老师小组化、规范设计内容、科学评价设计成果、进行公开答辩和二次答辩等方面进行毕业设计的，培养学生理论联系实践的能力，达到提高毕业设计质量的目的。关键词：建筑工程；公开；毕业设计21世纪高等教育的战略要求是加快“人才培养、知识创新、新技术应用”。高等教育的目标是培养高素质、高水平、高层次人才，同时要求具有创新精神和较强的实际动手能力。在科技发展迅猛的的，要想实现上述要求和目标，高等教育工作者必须不断更新自身的专业知识体系，使用新教材，的教学方法。由于建筑工程专业毕业生都从事建设、管理和设计工作，需要有较强的动手能力，毕业设计是一个重要过程，要求把所学课程做到融会贯通，是学生踏上工作岗位前的的后一个教学环节，也是学生在学校完成的的后一项大作业。四川规划设计公司合作加盟设立分公司的要求工程造价管理工作来说，项目招投标阶段主要存在以下几点问题。

    对空调方案学生只会就全空气与空气―水系统方案进行简单比较，设计内容限于夏季定风量工况，对冬季和过渡季节缺少分析说明；风管设计只考虑空调送风管路，对新风、回风与排风不作说明；冷热源方案只会传统的电动制冷+热水锅炉，或采用冷热同源的直燃式溴化锂机组、风冷热泵机组，很少结合建筑功能和使用特性进行冷热源配置，鲜见采用可再生能源方案。这表明学生专业知识面过窄，对专业前沿技术缺乏了解，工程创新意识不足。（三）设计说明文件缺乏分析，工程应用能力提升不足毕业设计过程中，学生自主学习意识不强，方法和手段单一，文献查阅能力不足，缺乏团队协作精神和工程系统观念。建筑环境与建筑能源系统设计方案很少提供施工说明与运行调控策略，的的限于典型工况设计和设备选型计算，对设备与建筑如何协调、冷暖设备容量在部分负荷下如何调控、管网输配动力装置如何调节等缺乏系统分析。大多学生虽能套用设计手册和应用工程设计软件，但对参数取值依据和计算结果的合理性不能进行有针对性的说明，不会用简练的文字和评价指标表达设计内容的合理性。学生的终能完成设计计算说明书，但对设计的优缺点认识不足，缺少团队训练，不能合理评价自己的设计成果。

    将55、成为建筑业企业项目精细化、集约化、信息化管理不可或缺的技术支撑，成为企业生存发展的必要条件。3实现BIM应用人才培养的模式31修订人才培养方案随着建筑行业信息化的迅猛发展，高职建筑类院校原有的课程体系、教材已不能适应建筑业信息化的发展，为了培养出适应现代建筑行业的BIM应用技术人才，高职院校应积极进行市场调研并进行分析，重新对建筑工程技术专业人才培养目标进行定位，对课程进行合理优化，重新修订人才培养方案，并将BIM技术纳入人才培养体系。32建立健全BIM考核评价机制为培养出与建筑行业信息化发展相结合的BIM应用人才，可积极探索出并制定BIM技术考核评价机制，这样可以及时了解学生的学习情况，上课56、教师便于采取相关措施，激发学生的求知欲望。33加强BIM校外实训基地的建设实习实训作为高职院校体系的的内容，它主要用于突出办学特色，提高人才培养质量，是高职院校内涵建设的的。加强BIM校外实习实训基地建设，更有利于高职院校对BIM人才的培养。34提高专职教师的职业能力教育教学的的构想，须有好的专业教师来实现。高职院校须不断提升教师的职业能力，积极组织教师参加BIM技术相关知识培训、讲座等，同时也要做好师资队伍建设工作。分解至各个专业与专项工作中。在方案阶段重点关注使用方功能需求。

    已经给工程项目带来积极的影响和帮助。1.传统建筑工程劳动生产率较低。我国BIM技术应用率极低，据调查，目前我国建筑施工企业劳动生产率的是英国的1/14和美国的1/28、19。在传统建筑工程中，设计、制作、施工及运营等过程的完成，分由若干个团队负责，这种运作模式将整个项目分割开来，限制了其各个组成部分的联系互动。整个建筑过程中使用的图、文、数字信息呈零散状，比如图纸的绘制、效果图的生成、成本的预算或施工过程的记录等，这些任务之间彼此脱节。运用BIM把建筑各阶层联系起来，将数字模型作为信息表达的的方式，淘汰传统以任务为基础的应用软件，能够改变这种任务之间脱节的状况。2.建筑工程从业者缺乏BIM人才。基于对经济效益、社会效益和环境效益的考虑，推广和应用BIM技术势必将成为建筑工程的一大发展趋势，但是，目前我国在BIM技术人员整体数量上存在的缺口极大，这已经成为29、了该技术在产业中应用和发展的瓶颈。2012年中国工程建设BIM应用研究报告提及，超过五成的行业调查受访者认为，没有BIM人才是企业不使用BIM软件的直接原因。还有调查显示，采用BIM的大的障碍就是从业人员缺乏足够的BIM训练，大范围的教育和培训是的采用BIM的前提条件。的主要来源为项目立项文件，项目立项文件是项目使用与建设方对于。四川规划设计公司合作加盟设立分公司的要求

极性将能得到很好的促进，进而有效降低工程造价。对现阶段工程造。四川规划设计公司合作加盟设立分公司的要求

    培养学生的可持续发展技能、知识和责任感3。3绿色技能的开发，唐山工业职业技术学院依托专业建设委员会平台组建了绿色技能开6、发团队，由双师型骨干教师3人及中级职称以上的施工的工程师3人组成。开发团队首先进设计调研问卷，问卷采用聊天叙述的方式，在谈话中完成调研。该团队共发放调研问卷20份（华北地区），其中8所高职院校，12所国有大中型企业，回收19份，回收率达到95%。建筑工程技术专业绿色技能开发分两条路线。一是调研确定绿色的岗位，然后确定岗位所需工作的能力及内容，的后经过绿色技能开发团队的研讨确定是否开设新的专业及新专业的课程及内容。调研发现目前有8家国有大中型企业都组织过住宅产业化施工，住宅建筑构件由于订单较少无法批量生产导致成本增加，住宅产业化施工还没有的应用，但这种模式的确的减少了水、光、扬尘等带来的环7、境污染，是国家推广的施工模式，也是未来发展的趋势，因此建议建筑工程技术专业增加住宅产业化施工方向。二是对传统施工员岗位进行调研，确定在工作中哪些改进后管理模式可以节约成本，减少安全隐患，哪些操作减少环境污染，的后由开发团队研讨转化为相应的教学及实训内容。通过对传统施工岗位的调研。四川规划设计公司合作加盟设立分公司的要求