很好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的问题

    奖励5000元。综合得分良好的，奖励3000元。综合得分一般及以下的，不奖不罚。综合得分不合格的，扣减乙方当季度咨询费用5000元。并考虑更换驻场工程师。（3）所有奖励金额不占用咨询费用,各咨询单位须在收到奖金确认单后一周内扣除15%税费、管理费后全额支付给派驻工程师。（4）本考核表每季度考核一次，作为派驻工程师奖金发放的依据，每季度审批咨询费时，甲方项目成本负责人填写此表，同咨询费审批表一并发起付款审批。备注：所有奖励的封顶费用按合同规定要求，不得超限。第五章廉洁要求一、咨询合同履约期间不允许咨询公司人员与施工方人员在甲方人员不在场的情况下私自接触，咨询方不能私下与施工单位联系，如需与施工单位对数或沟通，均应由甲方统一安排后方可见面。咨询方不得与施工单位互留联系方式、不得一起吃饭、不得乘坐施工方提供的车辆、不得接受施工单位的礼金。若违反规定视为严重违纪。二、若咨询方发生以上违纪行为甲方有权利对咨询方进行处罚，违纪处罚500元/次，严重违纪5000元/次。三、咨询方人员若发生收受施工方贿赂行为，经甲方查实后立即停止与该咨询方合作，咨询公司必须对咨询公司个人的行为负责，甲方有权利追究法律责任。服务的知识输出型行业，企业从业人员具备较高的职业素质和丰富的。很好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的问题

    阅读量：295建筑施工企业现金购买原材料没有如何会计处理如果确定以后会补开的话,可以先做暂估,做原材料购进,等开来再把暂估冲了,重正常的购进阅读量：531房屋建筑施工总承包三级资质材料目录包括哪些？房屋建筑施工总承包三级资质材料目录包括：所需要提供资料目录（一）综合资料应包括以下内容：1.目录及页码；2.企业法人营业执照正、副本扫描件；3.企业资质证书正、副本扫描件(新设立企业不提供)；4.企业组织机构代码证书扫描件；5.企业章程扫描件（需附股东签字或盖章页）；6.企业近三年建筑业行业统计报表（C101、C102、C103表）扫描件(新设立企业不提供)；7.企业近三年财务审计报告及年度财务决算报表（资产负债表、损益表）扫描件(新设立企业不提供)；8.企业法定的人的工作简历、任职文件、身份证扫描或复印件；9.企业经理、技术、财务、经营负责人的工作简历、任职文件、职称证书、身份证、社保证明及劳动合同等扫描或复印件。其中，申报施工总承包特级企业需提供技术负责人主持完成并有本人签字页的的工程业绩证明资料的扫描件，业绩证明资料应是技术负责人担任项目经理、项目总工程师或的等项目负责人职务时。很好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的问题09、前期工程咨询可以帮助企业针对项目进行实际价值与效益的分。

    ③转移由于范围不明确的风险（如总价包干等）。6.工期（进度）引起的造价变化①合理编制并严格实施总控计划；②控制工期的关键结点；③及时处理工期变化的事项。7.可用资源的风险（如资金使用计划、支付等）①合理编制并执行资金使用计划；②按流程及时支付进度款等；③建立资金支付台账。8.工程变更的风险①严格完善施工图；②加强变更管理，严格执行变更流程；③及时对变更进行经济分析。9.合同的风险①明确合同的范围和价格的确定原则；②细化合同经济条款；③防止出现合同的不同理解条款和漏洞。10.信息风险①及时取得建设项目相关信息；②分析信息的准确性；③参照有效信息调整工程造价。11.施工条件和现场引起造价变化（如桩基础、基坑支护等）①完善地质资料；②审查施工方案；③严格签证管理。12.清单描述和不平衡报价风险①清单描述规范清晰；②招标文件考虑对不平衡报价的制约条款；③对经济标书进行分析评审。第四章全过程造价咨询考核细则一、成果文件质量要求工程造价咨询成果文件应符合：按国家和地方颁布的有关规定及造价标准、定额、规范执行，并结合本项目的相关造价管理文件及甲方的相关要求。咨询单位编制的成果文件，均应报甲方项目成本负责人审核。

    ⑧工程检验资料;⑨分包合同、采购单、订货单、工资单、官方的物价指数、国家法律法规等;⑩工程图纸及变更洽商;⑩其他资料(工程概预算、索赔有关的证明等)。总之，索赔证据是施工单位用以支持其索赔成立并取得成功的证明文件和资料，要求真实准确，经得起考验。(5)避免口头协议。有些时候，作为施工单位往往为了与建设单位搞好关系，不伤和气，而不愿意以书面的形式解决问题，总是爱以口头通知的形式作为增加施工任务或者洽商变更的依据。这样对以后工程结算工作是非常不利的，正是由于建筑工程施工有时间长的特点，所以一定要有文字依据。作为施工单位，就要主动作出书面文字记录，请业主签字后再施工。一方面能积极配合业主工作，另一方面为以后的索赔工作提供有力的证据。(6)加强工程结算的管理。在工程竣工后，项目部就应该着手进行工程结算的编制工作。工程结算应以中标概算为基础，由洽商增减账、工程索赔、指导价价差、竣工期调价系数等项组成。竣工结算编制好后，应报项目经理及上级领导部门审核，审核无误后，方可报业主审批，竣工结算应尽量做到不漏项。索赔管理是施工企业经营管理中的一项不可缺少的内容。树立正确的索赔理念，采取有效的方法。上的转变，从单一功能的企业转变成集设计、施工、采购专业为一体。

    考虑到成本控制的关键的部门是费用发生的决策部门和费用的直接发生部门，控制费用的得力的人是发生费用的决策人和费用的直接发生人，项目经理部成立的成本控制中心设为三级:的级是工程项目“成本责任中心”，它是整个控制中心系统的“的”，是项目经理部决策指挥机关，并负有经济责任。其组织成员，是项目经理领导下，以主任会计师为主，由主任工程师、主任经济师、有关职能股室的股长组成;第二级是“系统控制中心”，即按成本的不同组成内容，实行系统控制，如供应部门设立材料控制中心，预算部门设立清工分包费用控制中心，动力部门设立机械费控制中心，财务部门设立管理费用控制中心;第三级是在系统控制的基础上，进行成本的的控制，动员与成本形成有直接或间接关系的人员参加成本控制。项目部把编制出来的工程项目成本设计按照成本构成项目进行成本分解，确定项目的人工费、材料费、机械台班费、其他直接费和间接成本的构成，并且按照成本项目分类成立了各级成本控制中心，把成本指标落实到各个成本部室，并签订相应的承包责任书，把各个成本部室以及相对应的个人的经济效益与项目部整体的成本控制核算联系在一起，充分地调动项目部每个管理人员的成本意识。工时，材料容易产生浪费的情况，建设单位可以在前期工程咨询的帮。很好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的问题

工程咨询企业的快速发展，工程咨询复合型应用人才需求将加剧，人。很好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的问题

    ）企业为注册建造师（项目经理）缴纳养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险证明的扫描或复印件。社保证明应至少包括缴费单位、参保人员姓名、身份证号码、社会保障号、缴费起止时间及社会保险机构认可印章（样表附后）；（3）注册建造师执业资格证书（项目经理过渡期内的项目经理资质证书或自聘三级项目经理资料）、注册建造师注册证书、身份证扫描件。其中注册建造师（项目经理）只能在一家企业任职，其证书上的单位必须与申报单位名称一致;（4）注册建造师（项目经理）与本企业签订的聘用期一年以上的劳动合同扫描件；（5）申请施工总承包特级资质的企业，除上述资料外，还应提供企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的设计专业人员的执业资格证书、注册证书、身份证和社会保险证明的扫描件。2．管理人员册（附件资料二第二册）应包括以下内容：（1）目录（名单）；（2）企业为有有职称管理人员缴纳养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险证明的扫描或复印件。社保证明应至少包括缴费单位、参保人员姓名、身份证号码、社会保障号、缴费起止时间及社会保险机构认可印章；（3）有职称管理人员的职称证书、身份证扫描件。职称证书应由有关职称部门颁发。很好的造价甲级公司合作加盟成立分公司的问题

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