家庭日主题活动:欢乐游园,尽情嗨翻天!通过有趣又好玩的创意家庭日,让员工家人共享快乐,更加了解和关注公司。同时鼓励员工,让他们再次迸发出心中强烈的自豪感和归属感。价值:加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,融洽团队成员关系,创建和谐发展的企业氛围,提升企业文化形象。 徒步主题团建项目:课程集徒步、登山、攀岩、漂流、溯溪、丛林穿越和野外生存于一体,让学员在风景优美的大自然中,与团队共同完成野炊、篝火、游戏、露营等任务,Z终成功到达终点,感受信念的力量,遇见更好的团队!价值:在青山绿水间,打造激情团队;在危险危难中,启迪人生思考,在极限挑战中,突破临界点,感受目标、行动、坚持带来的全新体验。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供主题团建 ,欢迎您的来电!长宁区定制主题团建活动

沙滩主题活动:想拥有你的专属海滩吗?海滩团队活动即将在夏季活动发挥突击!沙滩沙质细幼,金黄色的沙滩配蔚蓝洁净的海水,让我们来一场沙滩活动,当然还有海滩烧烤、沙滩篝火等着你!每个季节都有独特的团建方式,来咨询玖九团建,带你了解更多好玩有趣的活动~每一季精彩都不容错过!而现在,与其望穿秋水,不如来一场“秋天的 次团建”!玖九团建希望每个团队都能通过一系列协作活动,完成各项挑战任务,来激发个人潜能,从而提高企业及团队的凝聚力和沟通力,在此同时释放工作压力,调动工作的热情,达到熔炼团队。同时增进企事业单位团员之间的沟通与协作,增强企事业单位凝聚力,找到团队归属感。打造一支充满激情的团队!嘉兴户外主题团建执行上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供主题团建 ,有想法的可以来电咨询!

运动团建,是一次增强团队意识,感受团结力量,体验团聚美好的集体性团建活动,它就像微量元素,能为团队注入激情和活力,在充满竞技和对抗的比赛中,完成跨界学习,它可以让团队成员,在潜移默化中更加团结奋进,在面对未来事业发展时,一起乘风破浪,迎刃而上!极限飞盘,盘不落地不抛弃,盘运动很独特,因为他要求运动员自己在场上进行裁决。若有争议则互相讨论解决。要实现这种裁判方式,运动员之间必须相互尊重,并尊重他们做出的裁决,这种尊重被称为”极限飞盘的精神“。极限飞盘运动让很多平时并不擅长体育运动的学员也十分喜爱这个项目,因为他们知道这并不是一个单纯依靠体力的运动,而是充满智慧和勇气的项目,每个人都能找到自己擅长的位置。
团建:是体验式拓展培训中的一种,通过各种游戏,各种器械,各种道具,来完善团队的协作来发现自我的不足,所有的培训比较看重的是培训综合素质如何,你只会照本宣科完成任务让受训团队过一次游戏,器械,道具,肯定没有任何效果的,主要的还是看培训师是否会观察会发现团队当中出现的不和谐问题,随时变更培训项目,还要有流利的口才,善于发现,体验式拓展培训:附变面广有:军训,特训,魔训,户外徒步,每一个项目里有无数小项。主题团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,让您满意,有想法可以来我司咨询!

团建又称作Teambuilding,可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说,好的团建活动非常有必要,新员工、新领导加入团队,团建可以让他们更快的融入环境,了解团队也增加归属感;一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力,他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格,也能发掘彼此的擅长与短板;初创团队可以彼此熟悉,打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了,目的没达到,还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感,有些甚至把团建放在节日(emmm是我我也翻白眼),还有那些团建项目爬山死命运动的,怎么狼狈怎么来,有考虑过员工感受嘛?本来团建是为了增加凝聚力和放松,结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通,也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利,增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后,轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。主题团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,用户的信赖之选,有想法可以来我司咨询!嘉定区CS主题团建方案
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团建活动应达到四个目的团队是怀揣共同梦想的集体,是在行为上有共同规范的组织单元,是由一群有着不同专业背景、价值追求、性格特点的个体组成。如何才能将这些具有差异的个体聚合,形成“事业共同体”甚至“命运共同体”,高质量的团建活动必不可少。通过团建活动,可以引导团队成员彼此了解、认同和信任,变成为一个相互依赖的有机整体。在《团队建设的“三条主线”》一文中,我们谈到团队建设始终要扣紧三条主线,即“目标、情感、利益”,这也是组织团建活动的出发点,团建活动在围绕上述主线开展的同时,也应追求达到四个目的,即提升责任感、信任感、认同感和归属感。长宁区定制主题团建活动