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巨人捕手:巨人捕手是一款“动”与“静”、“脑力”与“体力”相结合的综合体育竞速类团建项目。将戈德堡机械装置的组建与时下时尚的健身运动进行有机的结合;活动中紧张的赛制安排、精美的道具与仪式感十足的环节不仅提升雇主品牌形象的同时,亦考验团队的“协作能力”,同时又提供了一个个人“展现魅力”的平台。价值:为了实现具有仪式感的呈现瞬间,通过团队的分工协作,极具创造性复杂制作机械组合,全体人员共同努力下,万无一失的完成既定目标;整场活动以接力竞速的形式完成,在组装戈德堡机械装置以及完各项任务过程中,可以充分激发团队的竞争意识及潜能,从而达到团队凝聚的目标。
团建活动应达到四个目的团队是怀揣共同梦想的集体,是在行为上有共同规范的组织单元,是由一群有着不同专业背景、价值追求、性格特点的个体组成。如何才能将这些具有差异的个体聚合,形成“事业共同体”甚至“命运共同体”,高质量的团建活动必不可少。通过团建活动,可以引导团队成员彼此了解、认同和信任,变成为一个相互依赖的有机整体。在《团队建设的“三条主线”》一文中,我们谈到团队建设始终要扣紧三条主线,即“目标、情感、利益”,这也是组织团建活动的出发点,团建活动在围绕上述主线开展的同时,也应追求达到四个目的,即提升责任感、信任感、认同感和归属感。主题团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,有想法的可以来电咨询!

团建又称作Teambuilding,可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说,好的团建活动非常有必要,新员工、新领导加入团队,团建可以让他们更快的融入环境,了解团队也增加归属感;一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力,他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格,也能发掘彼此的擅长与短板;初创团队可以彼此熟悉,打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了,目的没达到,还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感,有些甚至把团建放在节日(emmm是我我也翻白眼),还有那些团建项目爬山死命运动的,怎么狼狈怎么来,有考虑过员工感受嘛?本来团建是为了增加凝聚力和放松,结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通,也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利,增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后,轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供主题团建 ,有需求可以来电咨询!上海大型主题团建策划
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运动团建,是一次增强团队意识,感受团结力量,体验团聚美好的集体性团建活动,它就像微量元素,能为团队注入激情和活力,在充满竞技和对抗的比赛中,完成跨界学习,它可以让团队成员,在潜移默化中更加团结奋进,在面对未来事业发展时,一起乘风破浪,迎刃而上!极限飞盘,盘不落地不抛弃,盘运动很独特,因为他要求运动员自己在场上进行裁决。若有争议则互相讨论解决。要实现这种裁判方式,运动员之间必须相互尊重,并尊重他们做出的裁决,这种尊重被称为”极限飞盘的精神“。极限飞盘运动让很多平时并不擅长体育运动的学员也十分喜爱这个项目,因为他们知道这并不是一个单纯依靠体力的运动,而是充满智慧和勇气的项目,每个人都能找到自己擅长的位置。无锡CS主题团建服务