团队游戏:人体拼字。①人体拼字要求参与的人员相对多点,每队6名队员,5人用身体拼字,1人来猜。②由于汉字组成结构复杂,这个游戏对队员们想象力和身体协调性的要求不低,需要三分钟猜出五个词语,否则要接受惩罚。团队游戏:人体冰壶。①规则:两队逐次进行推人体冰壶入靶圈的比拼。②目的:统一目标,充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术;过程中结合突发问题,及时调整应对,同心协力,共同战胜对手,不到一刻不轻言放弃。团队游戏:胖球抢凳。①规则:各队依次穿上胖球在规定的时间内争抢板凳,以每次争夺为积分机制,所有胖球在竞争之前必须离板凳,并跟着音乐转圈。②目的:各队成员需做好排兵布阵,策略布局工作,在逐轮的争抢中攻守协同作战,占据优势地位,适应节奏,控制节奏,把握时机,为团队而战。上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司。静安区体力团建培训
在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上,每当太阳东升西落的时候,在纳斯卡大地上,会看到一幅幅天然形成的巨画,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名为纳斯卡巨画,又被称为“世界第八大奇迹”。是谁创造了它们?至今无人能解。金字塔不是一人建成的,纳斯卡巨画更非一人所绘,孤掌难鸣,独木难支,无论在工作还是生活中,团结协作都显得尤为重要。纳斯卡巨画也称共绘蓝图,是一项适合大型团队学员之间通过有效的沟通,相互配合与执行,从而实现一个共同的理想与目标,提升团队精神的主题拓展项目。纳斯卡巨画活动开始前会设计出一张与公司企业文化相关联或者与活动的目的相关联的图案,以便达到本次活动目的。南京部门团建定制上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ,欢迎新老客户来电!

团建对于我们企业是一次很好的沟通交流的机会,让大家认识一下生活中的自己。但是,你们还停留在吃饭、K歌这些传统的团建方式上吗?其实,团建也是门学问,一次好的团建可以当做一个小项目来经营,让参与者真正感受到团队的融洽温馨,感受到伙伴们的可爱和快乐,为每一次的创意而感到惊喜,对下一次充满期待。那么,怎么做一场有品位的团建?关键词:走心、创意!首先我们要了解几个关键要素:1、清晰的目的;2、学会换位思考;3、精确角色定位;4、眼界与品味齐飞。团建,团的是创意!除了吃饭唱歌,真的还有很多有趣的、好玩的、涨姿势的互动,如果能把更多新奇特体验带给同事,相信大家会收获不一样的感受。
团队游戏:电臀达人。①选择一个空旷平整的场地,参赛成员穿戴抖乒乓球道具,在教练吹哨后,通过肢体的扭动将乒乓球从盒子中抖出,用时短的成员获胜。②游戏规则1.不能用手触碰装有乒乓球的盒子;2.只能通过臀部扭动,将乒乓球抖出。 团队游戏:听歌识曲。①规则:A在两分钟内听到曲目后猜出曲目名称,并根据自己对歌名的理解在白纸上画出图案,由B看到图案后说出歌名团建攻略:30人以内,可以分组,抢答1.全程不能任何人说话,只能听歌识曲2.歌名只能通过图案的新式进行传递。 上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ,有想法的不要错过哦!

风火轮。项目简介;学员进入比赛场地后,通过教练给的材料制作一个履带,在指定跑道就位,脚踩在一个宽0.5米,总长约10米的布或报纸连成的封闭式大圆环,大圆环立起来以后要容纳全部成员,需边走边滚动大圆环,全队通过终点的队伍赢得比赛;队员的脚不能离开大圆环,肢体不可探出圈外。Ps:如比赛中途大圆环断裂需立即停止进行修复,修复结束后才能继续前进。项目成效;培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。 达芬奇密码。项目简介;指定区域范围内放了30张表示不同数字的图片.(30张卡片分别表示1至30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成);每队必须在60秒内依次找到表示数字1-30的图片;每队每次只能由一个人进入指定区域;在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师,方算成功。项目成效;1、挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职2、体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果3、思维的突破,在规则中寻求创新4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司,有想法可以来我司咨询!虹口区定制团建拓展
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挑战吉尼斯。吉尼斯纪录,象征着突破与荣耀。从1951年发生在一场狩猎聚会上的争论到4年后《吉尼斯世界纪录大全》的编译成书,再到几十年来无数人对其各个项目趋之若骛地挑战,这个“吉尼斯”的代名词从始至终都对每一个有目标、敢挑战的人展现出一种非同凡响的吸引力。它没有国界与种族的局限,只要怀有“精益求精”的信仰以及付诸行动的勇气,每个人都有可能成为这个纪录的刷新者。基于吉尼斯纪录的这些特点,特别企划《挑战吉尼斯》体验式培训项目,通过团队多任务挑战的活动形式与简单道具的辅助为各个走在“争创前列”路途上的客户企业打造一场不断自我挑战的“嘉年华”,帮助企业员工树立竞争、自我突破与集体成就意识,激发团队潜力。同时,整个项目因容纳多个挑战任务而对各个团队的沟通、融合与执行力(包括目标、计划、组织、跟进、人员、抓住重点和把握细节)提出考验。项目兼具挑战性和趣味性,既让参与者充分投入,又使其始终保持愉悦心情。静安区体力团建培训