共筑家园:团队所有成员需要共同完成承载企业文化的未来城。极大地激发个人和团队的创新意识,深入挖掘团队的创意潜能。增强团队精神,唤起团队激情,提升团队士气、内部沟通和协同能力。凝聚团队,增强彼此之间的沟通和默契,每个人的潜能都是未知的,想象力和创造力都是无限的,创造激发团队无限可能。在建筑的创意设计里多样化地呈现出企业文化和发展蓝图,学员更直观了解企业的文化发展战略和价值观。纳斯卡巨画:团队所有成员需要共同完成一幅承载企业文化的团队巨画。这是企业员工归属感建设的首 选项目!学员能体验到直观的团队凝聚力,了解到团队终目标是提高团队效率,这是一次很棒的企业文化宣传活动。【点出激情 “棒出风采”】棒球主题团建。崇明区体力主题团建定制

舞动泡泡龙:舞龙是能体现领导力和团队协作的项目,更能充分展示团队的精,气,神,韵。泡泡龙气球舞龙创意团建,相较于传统舞龙,流程更简便。要用自己的双手,用五颜六色的气球制作出我们自己的心目中完美且创意十足的泡泡龙,将自己的团队文化、企业文化的精髓融入的设计理念制作一条泡泡龙,并以此龙参加Z后的舞龙比赛。汇通天下剧本杀:每个队伍需要前期进行战略规划和布局,选择自己队伍的方向和人员,在全范围探索各个任务点并在点位100米范围内抢占任务点,即可获得代 表该任务点的地块。任务类型多种多样,可根据实际场景设定任务,任务内容涵盖心脑体、美景、美食、景点知识、趣味拍照等。闵行区旅游主题团建策划上海公司团建,让工作更顺心,让生活更有趣!

水上团建篇夏日虽然很晒,但正是是一玩起水的季节,喜欢玩水可以说是刻印在我们每一个基因里面的,特别是夏天,水上活动大家完全感觉不到晒和热,因此夏天团建,可以说是很多公司比较喜欢的活动之一了。1、桨板团建活动桨板是近年来风靡全球的一项水上团建项目,桨板的魅力在于可以创造无穷的玩法,可以冲浪,可以对战,可以接龙,可以创意摆拍,还可以瑜伽。团建时间:3小时+团建作用:减压放松、团队协作团建效果:清爽、欢快而且很有挑战性。2、皮划艇团建活动皮划艇是一项能够给人愉悦享受的运动,它既有激烈的对抗和竞争,也有运动员完美发挥技术时展现的运动之美。适合春夏秋三个季节,是团队建设不能错过的水上项目,尤其是在烈日炎炎的夏季。团建时间:3小时+团建作用:减压放松、团队协作团建效果:参与度高,清爽、欢快。
皮划艇主题团建项目:船象征企业和团队;船员则是企业员工和团队成员。学员组建好自己的舰队,一起练习皮划艇技能,参与皮划艇竞技赛,赢取团队的胜利果实, 庆祝荣耀时刻,共创美好未来!价值:在新奇有趣的活动中,激发学员对工作的热情, 增强团队解决问题的勇气与决心,提升团队凝聚力,启发学员的创新能力。
沙漠徒步远征:沙漠有高低起伏的浩瀚流沙,无数沙子涌起的褶皱,如同凝固的浪涛,行走穿越此处,有绿洲再现、河流潺潺,有抬头仰望的星瀚苍穹,还有不一样的体验和无可估量的收获价值:途经沙漠、沙丘、绿洲,深入沙漠无人区,不仅需要坚忍不拔的毅力,还要保持沉着冷静、艰苦的沙漠行走体验能够激发人的潜能,并带来全新的人生意识形态。 玖九团建深耕团建行业4年,经验丰富,能策划更适合您的团建方案。

团建又称作Teambuilding,可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说,好的团建活动非常有必要,新员工、新领导加入团队,团建可以让他们更快的融入环境,了解团队也增加归属感;一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力,他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格,也能发掘彼此的擅长与短板;初创团队可以彼此熟悉,打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了,目的没达到,还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感,有些甚至把团建放在节日(emmm是我我也翻白眼),还有那些团建项目爬山死命运动的,怎么狼狈怎么来,有考虑过员工感受嘛?本来团建是为了增加凝聚力和放松,结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通,也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利,增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后,轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。六一儿童节,怎么布置显得大气上档次?闵行区旅游主题团建策划
有什么有趣,有意义的团建活动?崇明区体力主题团建定制
对于团建简单的说玖九体验式团队建设对团建的理解是这样的:团建的本质是以经过设计具备内在融通的活动为承载体而进行的一系列的有针对性的团队熔炉和凝聚的一种特定的行为动作。它不是简单粗暴的魔鬼训练,也不是苦大仇深的体能拉据,它应是一种有深度、有温度、有体验度的三度融合与交织。团建,经营的角度讲它是一种企业运营和管理的一种侧面柔性强化。很多时候我们不能把它当成药,用来角色化的当成了企业治病的医生。更应该把它当成保健品,它的能量是可以让企业的肌体保持强壮,提高免疫,而不是百毒不侵。客观的讲,企业所有的问题根结源头是起源于内,外现出来也是”冰冻三尺非一日之寒“!团建,从个体的角度讲它是职场中的一味释压剂,它其实是营造了一个非办公环境下的相对更开放的场域来去帮助伙伴们去柔化个体在组织中的良性链接从而形成对我到我们的共系的认知趋同和行为同步。崇明区体力主题团建定制