盐城团建策划

团建全称是团队建设，又称作 Team Building，从国外传到国内来（毕竟人家现代经济的发展和企业现代化都跑在我们前面），国内也是近几年才火起来的。简单的说：团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满足员工被尊重，归属感，安全感，被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展，改善团队氛围有着非常积极的作用。夏季水上团建PK项目都有哪些呢？盐城团建策划

给大家分享一些适合团建的小游戏简单易懂➕活跃气氛➕轻松有趣，团建策划按需挑选，从此拒绝尴尬冷场！！！

1、连连看：趣味性：🌟🌟🌟🌟🌟小队成员两两结合，两人一组以接力的形式去掀开覆盖物，每次只能依次打开两个草帽；如果是同一种物品则双方带走，如不同则反扣。

2、撕明P趣味性：🌟🌟🌟🌟🌟每个人后背上都贴上自己的名字，然后对战开始，双方可以采用运动战或者正面对战，把对方后背上的明星撕下来即为胜利者！

3、风火轮趣味性：🌟🌟🌟🌟用报纸和胶带制作一个封闭大圆环，全队成员必须都踩着纸圈带前进，快速到达指定的距离，用时**短者为胜。

4、背夹球趣味性：🌟🌟🌟🌟🌟两名队员背靠背将皮球或气球夹在两人中间，然后从一边转到另一边，在绕圈时不要踩在线上，完成速度快的小组赢得胜利。 杭州党建团建适合年轻人的新潮团建方式。

团建还在KTV，聚餐？能不能来点新花样？超好玩的新潮团建攻略来咯，赶紧收藏。室内团建篇1、剧本杀团建若人数20人以上可根据人数的多少自行选择常规/换装剧本。若人数过多，还可选择沉浸式场景体验剧本杀。例如以情景剧的形式八大家族实景推理《汇通天下》；百人沉浸式团建剧本《国宝秘藏》等。不仅有换装体验，角色扮演，还有闯关做任务。户外团建篇1、皮划艇团建皮划艇团建以水和艇作为纽带，清凉消暑，既有趣又能增强团队凝聚力。一船一桨，泛舟湖上，在浪花里翻滚，甩掉烦恼，清凉一夏。2、山地越野车团建城市没有飚车的赛道，但你可以骑上全地形山地越野车，尽情的在林间撒野。专业的设备，炫酷的机车服，随手一拍就是Z亮的仔；上坡、下坡、障碍跑，在山野里风驰电掣，挥洒着汗水，仿佛一切情绪瞬间消失殆尽，刺激又有趣，简直不要太爽！经费足够还可漂流、出海浮潜。别再千篇一律吃饭、唱歌啦，团建要来就玩点不一样的！

蒙眼互打。项目简介：每队派出队员参赛、带上眼罩、进行1v1对决、锁定目标、竖着劈下去（注意竖打）、对战的队员不能离开垫子、被打中3次则淘汰，按每队结束在场的队员积分。项目成效；1、体验快乐和队员的配合度2、鼓励个人去克服困难，勇于挑战

珠行万里。项目简介：每队的所有队员一字排开，每人手持一个PVC管，其中一名队员在起点处放置乒乓球或高尔夫球，把球由起点通过PVC管运送到指定终点，队员需要交替续接管道的长度，中间球若掉落，则重新开始，每根PVC管的两端不能重叠；在规定的时间内，记录运送球的数量作为成绩。项目成效；1、意识到每个成员都是团队中的一个重要“环节”，都是必不可少的，2、做好自己的分内之事，保障“链条”顺利工作就是对团队的助力3、体现出团队的领导力与指挥力，使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;4、要有密切的协作配合，建立信息共享的有效方式。5、对市场的变化，学会适应而不是抱怨。 公司团建游戏项目推荐,新颖好玩的团建游戏项目。

红色团建：紧急救援。①在抗战中，涌现出了一批英勇的"担架队"，他们穿梭在q林弹雨，拼死抢救出红军伤员。他们中的一些人甚至为此献出了宝贵的生命。②玩法：模拟用担架运输伤员，从担架的搭建到担架的运输都由学员自己搭建，我们将会给到他们有限的竹子和麻绳。

红色团建：支前运粮。①抗战期间，人民在**推着独轮车，挑着扁担，奋勇支前。他们克服重重困难、紧随解放大军送粮、送弹、救伤员，确保了红军的后勤补给，成为了抗战的坚强后盾。②玩法：体验拥军支前，用独轮车或扁担运送物资，体验战斗岁月艰苦历程。

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需要团建方案的HR看过来。盐城团建策划

    第四个维度啊，是构建团队的成长体系，大家去思考一下，一个团队是在乎短期的绩效奖金，还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。如果你在乎团队及个人的成长，你团队内部授权体系是什么样的，员工有没有主导项目的机会？第二个，有没有容容错的机制，员工犯错了，员工再去做一些创新，或者说做一些新的任务的时候，他犯错了，有没有一些容错机制？再一个。授权以后有对应的容错机制，在员工实际的工作过程，主管有没有对应的辅导和支持？第五个维度啊，是构建走心的团建活动。就拿生日会来举例吧，你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕，还是像阿里巴巴一样，每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间？只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心，自己对团队和公司才会用心。团建不是目的，通过团建改善组织氛围也不是目的，建立良好的组织氛围，获得更好的绩效和提升组织能力才是目的。阿里巴巴有句土话的团建是带领员工打胜仗。所以所有的团建一定是基于企业和团队当下的问题现状，围绕问题，我们要设定团建的目标，围绕目标，我们要去研究、分析受众，再来策划和设计。 盐城团建策划