团队游戏:疯狂打地鼠。①每组将会每组设定3名位地鼠和1位攻击者;②攻击者在现场是无法获取视野且必须在比赛区域内;③其余指挥官不得进入比赛区域进行干扰比赛;④地鼠是可以获得视野并在活动区域内进行活动躲避攻击者的攻击,当攻击者打到地鼠时,根据攻击部位,将进行生命值的递减,直至生命值为0淘汰出局。团队游戏:步步高升团队趣味游戏①由至少两个或两个以上的团队完成(每队有7人);②每位队员在不能说话的条件下运用已有的积木,按照规定的方法,用短的时间建造一座符合要求的塔即可;③以筑塔所用时间少,筑塔较标准者为胜出;④要求学员不能发出声音,每人发一张任务书,各自的任务书不得让其他人员看到,在规定时间内所有人员要完成各自的任务。培训师发积木,学员按照字条上的任务要求开始搭积木。 团建不仅让公司满意,更要让员工开心。太仓大型团建定制
团队游戏:神笔马良。团队趣味游戏场地及材料要求:20平米以上的空地一块,室内室外都可以。一米长大毛笔一只并栓好12根绳子。一平米大的白纸或毛笔写字纸若干张。操纵方式:在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。团队游戏:酸爽指压板。团队趣味游戏每队派出6名队员参赛,以接力形式进行,共设置六大关卡:跨栏、双人跳绳、重量挑战、匍匐前进、鱼跃龙门、投篮。比赛过程中不可踏出指压板,参赛者必须击掌交接,之后一名队员将篮球投进篮筐则完成比赛,用时少的队伍优胜,胜出的队伍可获得奖票6张。团队游戏:履带战车团队趣味游戏每队25—35张报纸、两卷胶带纸、两把剪刀。通过愉悦的活动让学员有效地利用团队智慧、团队决策,体会自己解决问题的能力、计划与协调的能力,培养学员之间配合与协作的行动力。1.每队在规定时间内用自己的有效资源做一条运输带,将全体学生从起点运输到终点。2.组与组之间进行比赛,在比赛中,如有断裂,原地停止补上才能继续前进。 浙江CS团建定制团队拓展活动提升公司员工凝聚力和向心力。

团队游戏:蒙眼互打。①游戏玩法1:在双方队员就位后,戴上眼罩,将两人的距离拉开,中间距离在三米左右。游戏开始,双方原地转圈(3-5圈)后开战。优先打到对方的获胜,但是只能自上而下打,不许横扫。②游戏玩法2:在双方队员就位后,戴上眼罩,将两人的距离拉开,中间距离在三米左右。双方原地转圈(3-5圈)后开战。积分制(率先获得20者获胜)部位:头部腹部/背部四肢:分数:531。团队游戏39:光盘拔河。①旋转,跳跃,我不停歇,不断跳起试图控制彩虹圈的节奏,一波“腰力风暴”采取固定跳起战术,力图改变光盘旋转方向,疯狂扭动小肚腩也渐入佳境。腰力比拼掀起小高潮,策略多样,究竟谁能创造不败神话?②每轮每队各派出一人,将彩虹圈挂在腰间,把光盘放到彩虹圈中心,随后40秒内,不断扭动腰肢,让光盘随着彩虹圈转动起来,40秒结束后,将光盘转到对方区域者获胜。
团队游戏:毕业墙。①二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国的炮弹击中,船在半小时后将会沉没,三十九名船员的生命受到威胁.船员们只有靠团队的力量翻越4米多高的船舱,才能有机会逃生.②1、所有队员徒手翻越毕业墙不可以借助任何的道具过程中不可以说话;所有队员在翻越毕业墙时不可以蹬墙,跳跃等危险动作;③提高危机时刻的生存技能.提高安全意识和保护意识.2、培训团队内部及团队之间的凝聚力.3、民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,勇于实践,不断尝试.4、认同差异,合理分工,学习配置资源.
团队游戏:荆棘排雷。1、每次只能由一名学员进入雷阵,只有相邻的八个雷区可以移动一步(一格);2、当踏到雷,培训师会叫停,踏雷者应按照原路退出雷阵,并换下另一名学员继续前进;3、每一名进入者必须从起点开始行进,不能直接到达上一名学员触雷的地方;4、学员在项目实施过程中不允许用任何声音进行交流;5、禁止在道具上做任何临时性标记;6、所有原人必须排成一字长队按照顺序逐个穿越; 原来这才是上海活动策划的正确打开方式。

团队游戏:多向拔河。①三方向拔河游戏比赛采用淘汰制,一局定输赢。每队人数要相等,每队要向不同的方向拔河,会在相对应的三角队伍后方各放置一个哨子,裁判的一声令下,哪支队伍的队尾一名成员先抢到哨子并吹响,胜方便是速度对快的那一方。②三角拔河不同于一般的拔河,它将竞争竞智、趣味性、挑战性融于一体将以抽签的方式将三支队伍同时参加的拔河比赛。
团队游戏:穿衣接龙。①规则:每队派1人负责穿衣、脱衣,其余人员站成一列。活动开始,需要将短袖衣服传入头一人身上,然后迅速脱去给第二人穿上,以此类推。开始完成的小队获胜。②目的:增强队员间的信任和默契,拉近队员之间的关系,在游戏中放松,解压,轻松休闲中增强团队凝聚力。 HR必看的公司团建策划案,团建筹备㊙️籍。泰州大型团建旅游
团建还在KTV,聚餐?能不能来点新花样?太仓大型团建定制
平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 现代的企业的竞争,不只是拼硬件,更多的是看企业的团队建设氛围,以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件,企业才有竞争力,并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用,是应引起重视的企业管理重点。太仓大型团建定制