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来源: 发布时间:2023年10月17日

九宫格三子棋。项目介绍两组间进行比赛,各组按一字队形排好。每组有三个棋子(同颜色),两组间的颜色则不同,听口令开始,头一个人跑向九宫格下第一步棋,跑回来之后第二人接着跑向九宫格下第二步棋,以此类推直到同一颜色的棋子走成一条线即获胜。

手脚并用。项目介绍道具上的每一个身体部位必须接触到;每行依次前进,不能跳格;只能用对应的身体部位去接触图片上对应的位置;(举例:图片上画的是左手印就用左手去接触;画的是右脚印,就用右脚去踩;)项目目的:考验团队成员身体平衡能力、身体灵活性和反应能力。 夏天团建不去玩水去干嘛?!绍兴趣味团建

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鼓动人心项目简介:每人拉着一根或者两根(视人数多少来定)鼓上的绳子,必须抓紧绳子的末端绳套处(不得低于30厘米),将一个网球放在股面上,在大家的协作下,使鼓有节奏的平稳的颠起网球而不落地,网球颠起的高度不低于30厘米,否则视为无效颠球,网球掉落在地算失败,得重新计数。

这是一个团队合作项目。在小组间的对抗中,靠一两个人的努力是远远不够的,只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。项目挑战失败后,要集体受罚,这种形式也能促进在困难中的人们相互帮助,团结一心,有效地培养集体主义精神。

培训目标:1、明确领导力,多种任务之下的统筹能力;2、人员的比较好配置;时间管理,合理分配时间;3、加强学员的沟通意识,达到有效沟通;4、学习精诚合作与同甘共苦的精神;5、优化团队流程,提高工作效率;6、自我激励,勇于挑战,我们的潜力超出我们的想像;7、建立良好的团队意识,体会融入团队合作成功的成就。 湖州团建一日上海专业的团建大平台。

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简单的说玖九团建对团建的理解是这样的:团建的本质是以经过设计具备内在融通的活动为承载体而进行的一系列的有针对性的团队熔炉和凝聚的一种特定的行为动作。它不是简单粗暴的魔鬼训练,也不是苦大仇深的体能拉据,它应是一种有深度、有温度、有体验度的三度融合与交织。

团建,经营的角度讲它是一种企业运营和管理的一种侧面柔性强化。很多时候我们不能把它当成药,用来角色化的当成了企业治病的医生。更应该把它当成保健品,它的能量是可以让企业的肌体保持强壮,提高免疫,而不是百毒不侵。客观的讲,企业所有的问题根结源头是起源于内,外现出来也是”冰冻三尺 非一日之寒“!

齐眉棍项目介绍:根据具体人数分为合适的组数,每两组相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验项目。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师提前告知的任务要求,完成一个看似简单但却Z容易出现失误的操作动作。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合的问题。培训目标:提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。团建不仅让公司满意,更要让员工开心。

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泡泡足球。起源于欧洲,是一种将球员包裹在透明塑料太空球里的足球比赛。枯坐在电视机前看进球集锦?守着电脑键盘做"懂球帝"?亲,你out了,不怕球技不够娴熟,不怕装备不够专业,在这里你就是泡泡球场上的C罗梅西,进球神马的都是浮云,萌翻天的翻滚碰撞才是王道,和小伙伴们一起翻滚吧!因为玩泡泡足球不只是进球,更是要撞翻你,萌翻你。球场上每个人都会被撞得东倒西歪,这是一场没有"假摔"的比赛!比赛规则:1、分轮PK,每轮每队出1名队员或2名队员,在规定的时间内把对手撞倒3次,则对手淘汰;保留人数多者获胜。2、在规定的区域内,泡泡球相扑大战,率先被撞出相扑区域的队员淘汰,保留人数多者获胜。

攻防箭。项目简介:一款在美国风靡的射箭运动,是射箭与野战运动的混合版,可训练个人能力和团队精神。包含WARGAME的紧张和闪避球的刺激,以独特的弓及专利设计的泡沫箭,为大家带来刺激而且兴奋的项目体验。项目流程为:技术讲解、指导练习、比赛对抗、中场指导、回顾总结。游戏玩法为:常规赛、无间道、保护VIP、三国演义等。项目简介项目成效 目前比较受欢迎的团建项目是什么呢?宁波团建通

公司企业策划组织团建的第一步怎么做?绍兴趣味团建

“团建”全称是团队建设,团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。体验式团队建设,从独特性与内涵下手,拓展心灵空间,加强团队凝聚力,达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性,追求过程的内涵性,其中包括精神内涵与文化内涵,是一种备受关注的团队建设方式。团队建设是一个系统工程,企业组织必须要有一个大家信得过的团队领导,在其指引下,制定企业未来发展的远景与使命,为组织制定清晰而可行性的奋斗目标。绍兴趣味团建