第四个维度啊,是构建团队的成长体系,大家去思考一下,一个团队是在乎短期的绩效奖金,还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。如果你在乎团队及个人的成长,你团队内部授权体系是什么样的,员工有没有主导项目的机会?第二个,有没有容容错的机制,员工犯错了,员工再去做一些创新,或者说做一些新的任务的时候,他犯错了,有没有一些容错机制?再一个。授权以后有对应的容错机制,在员工实际的工作过程,主管有没有对应的辅导和支持?第五个维度啊,是构建走心的团建活动。就拿生日会来举例吧,你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕,还是像阿里巴巴一样,每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间?只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心,自己对团队和公司才会用心。团建不是目的,通过团建改善组织氛围也不是目的,建立良好的组织氛围,获得更好的绩效和提升组织能力才是目的。阿里巴巴有句土话的团建是带领员工打胜仗。所以所有的团建一定是基于企业和团队当下的问题现状,围绕问题,我们要设定团建的目标,围绕目标,我们要去研究、分析受众,再来策划和设计。 F1赛车只有亲自经历才会知道自己的这辆赛车是无可挑剔的。上海爬山团建
帝国时代。项目规则;团队将在土地上用竹子、绳子以及就地去沙等器材搭建帝国,帝国内必须有指定的建筑、设施、武器:城墙、城门、营房、了望台、港口、壕沟、吊桥、竹筏等;帝国间将有几场按规则进行的斗,斗后将重新分配资源,终目标是实现:统一的帝国。帝国建设;选国王,—招兵买马,基地配备有各类建城木材、旗帜;戟和盾牌100余件;大型罗马炮架4付;国王、王后、丞相、将军装备14套,五色士兵马甲若干;能配合120人左右的团队,完成此项活动。所有人员集结,完成团队组建及风采展示,敞开心灵,创造融洽、欢愉的气氛进入接下来的活动情景……帝国争雄;团队在活动中将体验到帝国建设、合作、兼并、重组等模拟活动团队将在沙滩上用竹子、绳子等器材搭建帝国,并按照要求构筑自己的城堡(沙雕),城墙高度不低于1.6米,帝国间进行多种不同方式的对抗帝国内必须有指定的建筑、设施、武器:城墙、城门、营房、抛石机、壕沟等战斗过程中,每回合各城只能派出由各兵种组成的一个联军,城内可设立远程火力支援,由观察哨将情报传回总指挥处,然后下令调整战术。帝国间将有一场按规则进行的斗,斗后将重新分配资源,终目标是:实现完美的帝国。南京公司团建桌游魔力音箱团建项目需要大家一起从切、拼、贴、画几个步骤制作属于我们自己的乐器,演奏属于我们自己的乐章。

说起飞盘,很多人都还不了解。在国内,这是一项相当小众的运动,以至于还有人会把飞盘和其他休闲游戏混淆在一起。随着世界顶 级飞盘赛事首 次落地中国,到这项新潮有趣的小众运动己经在国内悄然流行起来了。飞盘,是一项起源于美国,融合了足球、篮球、橄榄球等项目特点的运动。这是一项可以让每位运动员试过就爱上的运动。这项运动的特点就是“没有裁判”。那么没有裁判,飞盘运动员在比赛中应该怎么做呢?这其中离不开飞盘运动所特有的飞盘精神。作为国内率先将飞盘精神和团队建设完英结合的推广者上海玖九团建就从“飞盘精神”开始给大家讲解吧,飞盘运动历来依“飞盘精神”来维护比赛的公平公正,这也是这项运动风靡全球的魅力所在。“飞盘精神”是一种重要的态度,每位飞盘运动员在“飞盘精神”指引下都能公平竞争。在飞盘运动中,参与者必须拥有良好的运动精神,为自己在场上做出的行为负责,努力保持比赛的公平公正。极限飞盘是一项极具魅力的对抗性项目,魅力在于上手易,既强调个人素质技能,更注重团队整体成就。通过“玩飞盘、学管理”这种互动的体验式培训方式,帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。
体验项目:高空滑索。①滑索:也称“速滑”、“速降”、“空中飞人”等.早年用于高山自救和突击行动.后演化为游乐项目②体验流程:一项具有挑战性、刺激性和娱乐性的现代化体育游乐项目。可跨越草地、湖泊、河流、峡谷,借助高差从高处以较高的速度向下滑行。使游客在有惊无险的快乐中感受刺激和满足。
体验项目:真人CS(彩弹)。①活动说明:沙场上的佼佼者往往是一支拥有好领导的队伍;商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,放松身心,充分锻炼身体②体验流程:在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐,在体验战斗的同时,不知不觉中做了大量运动,达到了强身健体的目的。
体验项目:艺术沙雕。①活动说明:明确领导的重要性,映射在实际工作中,统一的指挥及各部门相互配合的重要性。体验团队的领导艺术和技巧。②培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。体验流程:每一队都会的到各类的神奇工具,还有一个城防图,在培训师下达开始的口令后,在给定的时间内完成布防工事。 团建形式是怎样的呢?

团队游戏:鼓动人心。①我们的任务首先是利用所给的材料制作出一面靠绳子牵拉的鼓。然后使每个队友都牵拉着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球,并至少完成颠球100次的目标。②活动重在于让大家体会到团队合作的重要性,培养大家的团队意识。③让我们通过活动都体会到了在一个团队中合作的重要性并且会体谅团队其他成员的辛苦。④此活动让参与活动的成员加深了对团队的理解,增强了彼此间的友谊和团队的凝聚力!团队游戏:共赴前程。①1+1大于2的道理,相信大家都应该懂,在游戏的过程中并不是相互将就,而是一种配合和协助。一个人或许会很好走,但是只有一群人一起才能够走的更远。②由两个人团结协作,两人并排站立,一人左腿与另一人右腿的膝盖以下,脚踝以上部分用绳子绑上比赛在起点处开始出发,至对面标志处折回,返回至起点处,再将绳子解后,交给下一组队员进行比赛,以完成时间长短进行排名。 年会需要专业主持人、摄影摄像、节目表演、灯光舞台搭建、各类租赁等,欢迎前来咨询。静安区团建拓展活动
夏天好玩的团建之一非皮划艇莫属!上海爬山团建
“团建”全称是团队建设,团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品,计划和控制他们的工作并处理日常问题。体验式团队建设,从独特性与内涵下手,拓展心灵空间,加强团队凝聚力,达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性,追求过程的内涵性,其中包括精神内涵与文化内涵,是一种备受关注的团队建设方式。团队建设是一个系统工程,企业组织必须要有一个大家信得过的团队领导,在其指引下,制定企业未来发展的远景与使命,为组织制定清晰而可行性的奋斗目标。上海爬山团建
上海玖九企业管理咨询有限公司成立于2018-07-25年,在此之前我们已在主题团建,趣味运动会,年会,企业团建拓展行业中有了多年的生产和服务经验,深受经销商和客户的好评。我们从一个名不见经传的小公司,慢慢的适应了市场的需求,得到了越来越多的客户认可。公司主要经营主题团建,趣味运动会,年会,企业团建拓展等产品,我们依托高素质的技术人员和销售队伍,本着诚信经营、理解客户需求为经营原则,公司通过良好的信誉和周到的售前、售后服务,赢得用户的信赖和支持。公司会针对不同客户的要求,不断研发和开发适合市场需求、客户需求的产品。公司产品应用领域广,实用性强,得到主题团建,趣味运动会,年会,企业团建拓展客户支持和信赖。玖九团建秉承着诚信服务、产品求新的经营原则,对于员工素质有严格的把控和要求,为主题团建,趣味运动会,年会,企业团建拓展行业用户提供完善的售前和售后服务。