工作服功能
创造独特的企业文化
工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心工作服一项调查结果表明,65%的人对工作服积极参与”的态度,28%的人对工作服怎么都行”,只有7%的人认为工作服必要考虑”。可见,有93%的人对自己的职业着装比较重视。 常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服。昆山定做工作服套装
细心护理会使你的工作服外套有更好的呼吸,以下的提示也有帮助:1.在衝鋒衣外套下穿着有排汗功能的内衣。纯棉制品只能在皮肤附近蓄积潮气,而特殊的排汗织物则能把潮气传送到外层。2.不要过度穿着。大部分人都会这么做。实际上除非很冷,你才需要在外套下底层衣物上加衣服。3.透气。袖口、拉链处、领口处新鲜空气的流通会使行进中的透气更有效,如果不注意的话,很快就可能产生过热。4.尽量不要活动过度。活动量越大,产热越多,潮气会迅速产生,很容易从内部湿透织物。5.高和冷。稀薄,干燥和很冷的空气意味着织物内外部的温度湿度的梯度差,这将有效帮助潮气往外传送。之後,用热处理活化DWR使用熨斗或者转筒干燥机熔化聚合物链,使其均匀分布织物表面。这样处理以后,下次雨天出行,你将看到发生的效果。织物的呼吸性能恢复,雨在织物表面形成水珠并滚落。
选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 防水工作服多少钱除了耐火性外,阻燃工作服外表层织物还必须具备一定的物理性能,以适应外部环境条件,如热应力等。
工作服生产工艺流程介绍
第一步、面辅料进厂检验面料
第二步、面料检验的目的和要求
第三步、技术准备的主要内容
第四步、裁剪工艺要求
第五步、缝制缝制
第六步、锁眼钉扣
第七步、整烫
第八步、成衣检验
第九步、包装入库 工作服的包装可分挂装和箱装两种,箱装一般又有内包装和外包装之分。内包装指一件或数件工作服入一胶袋,工作服的款号、尺码应与胶袋上标明的一致,包装要求平整美观.一些特别款式的工作服在包装时要进行特殊处理,例如扭皱类工作服要以绞卷形式包装,以保持其造型风格。外包装一般用纸箱包装,根据客户要求或工艺单指令进行尺码、颜色搭配。
包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。
间位芳纶
间位芳纶全称聚间苯⼆甲酰间苯⼆胺纤维,俗称芳纶1313,有“防⽕纤维”之美称,是⼀种综合性能优异的有机耐⾼温阻燃纤维,是⼀种热稳定性⾼、阻燃性突出和电绝缘性好的⾼性能纤维材料,被⼴泛应⽤于安全防护、环境保护和现代⼯业等领域。在安全防护领域,间位芳纶制成的芳纶阻燃服.防护服装、工作服、防护⼿套等安全防护装备,能有效抵御⾼温、⽕焰、电弧等作业伤害,很⼤限度保护劳动者安全,⼴泛应⽤于軍工、消防、⽯油、电⼒、林业等领域;在环境保护领域,间位芳纶可加⼯成针刺⽆纺布、机织滤布,⼴泛应⽤于⽔泥、钢铁、筑路等⾏业的⾼温烟⽓过滤,除尘效率达99.99%,可⼤⼤减少空⽓污染物的排放,实现环境保护绿⾊可持续发展;在现代⼯业领域,间位芳纶以其耐温、阻燃、绝缘等特性,在各类⾼温输送装备、电⼒变送装备、电⽓绝缘装备及其他⼯业⽣产领域得到⼴泛应⽤,是现代制造业的基础性、关键性材料。 消防工作服要可以适应外界的冷暖、风雨等环境的变化,能够保持体力和旺盛的精力。
以前,公司定做⼯作服也许是为了服装统⼀,抑或为员⼯节省上班⼯作时的职业⼯作服装投资费⽤,都是⽐较有眼见有实⼒的企业,选择性⽐较纯粹些。但随着社会发展进步,越来越多的企业把⾃⾝的⽂化特⾊融⼊到⼯作服中,并且不分⼤⼩公司都追求员⼯的服装⼀致性,这是⼀种社会普遍现象,更是时代进步的体现。
⼯作服不仅这是员⼯的职业保护⼯具,也是企业的⼈性化体现,对员⼯职业的尊重及爱护,也是给员⼯福利的⼀种形式,所以企业应该根据实际的⼯作环境及季节性来为员⼯准备⼯作服的套数。企业定做⼯作服时,不能⼀味节省采购成本,⽆视员⼯⾃⾝的需求,这不但会失去员⼯的向⼼⼒,还会让员⼯产⽣抱怨情绪,反⽽降低⼯作效率甚⾄影响企业的运作。 阻燃工作服的穿戴是有讲究的,不能够随意的进行穿戴,不能够随意的进行清洁。太仓防水工作服定做
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工作服管理制度
一、目的为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神面貌,建立良好的职业道德良好的企业形象;2.工作时间注意仪容仪表,着装整齐、得体、大方;3.工作服应经常更换和清洗,无缺扣、错扣、脱节现象;4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。
三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工,可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡;2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏,应按要求提前更换,并自行支付相应费用(工作服成本价/套,工作卡20元/张);3.员工离职时,必须归还工作卡,并按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资中扣除):1)未满六个月离开公司者,按工作服费用的100%收取;2)离职六个月以上不满十二个月的,按工作服费用的70%收取;3)工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。
四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的,按公司相关规定处罚;2.如果员工人为损坏或丢失工作服(洗涤和储存方法不当),应更换原价;3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。 昆山定做工作服套装
常熟衣吉欧服饰有限公司位于海王路2号江南时尚创意产业园内1栋,拥有一支专业的技术团队。在衣吉欧服饰近多年发展历史,公司旗下现有品牌衣吉欧服饰等。公司坚持以客户为中心、一般项自:服装制造;服饰制造;服装辅料制造;服装服饰批发:服装辅料销售:针纺织品及原料销售;劳动保护用品销售}每要用品销售;也装材料及制品销售;百用杂品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品):塑料制品销售:鞋帽批发;箱包销售:目用品销售;家居用品销售;(百用首货销售;缝制机械销售;羽毛(绒)及制品销售;服饰研发;服装、服饰检验、整理服务:货物进出口;技术进出口(除依法须经批准的项目外,凭营亚执照依法自主开展经营活动)市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。自公司成立以来,一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为重点,为客户提供良好的工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装,从而使公司不断发展壮大。