DRG在院内应用的指标一般有以下5组:CMI值(病例组合指数):表示的是某病组的难度系数,医院、科室可以根据CMI值调整收治病种的量及技术难度、达到有效的分级诊疗的目的、提高科室的医疗技术水平;时间消耗指数、费用消耗指数:根据医院、科室病组的时间消耗指数、费用消耗指数和地区水平的比较,可以准确有效的控制医疗费用的增长,以及缩短患者的平均住院日;中低风险死亡率:低风险组和中低风险组的死亡率,用于度量医疗服务的安全和质量。病例并不危重,一旦发生死亡,意味着死亡原因很可能不在疾病的本身而在临床过程,提示临床或管理过程可能存在问题;权重(RW)值:表示着医院整体医疗救治能力,时间段内收治了多少病人;入组数:表示医院收治病种的宽度,覆盖多少病种。医院应及时建立以DRG为依托的医疗质量管理体系。大型医院合并症目录诊断列表查询系统好不好
DRG的影响在于哪些方面?首先是医保付费。在DRG中,医保付费是基础,没有付费就没有利益机制。如今,医院大都利用DRG系统进行绩效管理,但没有适当的利益驱动,绩效管理难以落实。有付费,后续工作才会顺理成章。其次是医疗品质监管。质量监管基于DRG,公开透明;质量监测基于同业标尺;绩效促进基于DRG的绩效评价。之后是医院管理。在战略管理中,医院要确定重点DRG作为主要服务领域,后续成本控制、绩效薪酬都基于此。而医院物流管理,国际上称之为以价值为基础的采购,即买到性价比高的药品或耗材。大型医院合并症目录诊断列表查询系统好不好DRGs-PPS标准体系包含了数据标准、分组标准和支付标准三大内容。
医保drg指的是按照疾病诊断进行分组,将住院病人按照患病的类型、病情的严重程度、医疗方法、个人特征、合并症、并发症等因素进行评定,并且以组为单位打包确定价格、收费以及医保支付的标准。医保drg的推出可以让患者清楚了解自己的诊断花费,也可以减少医疗资源的浪费。医保drg是医保支付方式的一个重大变革,已经在试点城市实行后续将在全国全方面推广。此前传统的医保支付方式是:只要在医保范围内,在结算时医保基金和患者按照规定的比例支付。而少数医院为了盈利,会让患者做一些不必要的检查项目,这样不仅导致患者以及医保基金多花了钱,同时也造成了浪费。医保drg的推行会将医疗标准化,根据国家规定将drg分成了618个不同的疾病组,并且对不同疾病组的医疗花费进行了标注化封顶,后续患者就有希望“用更少的钱治好病”了。
医院如何推进重点病组管理:为达到良好的的管理效果,可对优势重点病组实现每日监测、月度监测和阶段评估,及时反馈,协助科室及时调整。1、每日监测:采集每日出院患者基本数据,分析平均住院日、次均费用和药占比,与同期标准值对比,及时了解病组数据变化;2、月度监测:根据病案首页信息汇总月度病组数据,图表形式展示病组指标达标情况和趋势;3、阶段评估:对连续数月病组效益不佳的科室,评估是否存在病组结构的改变,深度分析原因,反馈到具体部门。DRGs-PPS可以使得医疗资源得到有效分配和利用。
DRGs-PPS付费方式下病人使用的药品、医用耗材和检查检验都成为诊疗服务的成本,因此监控重点已经从费用明细转变成对病例整体的合理性和准确性进行审核。从医保局的角度,另一个主要的监管目标是监控医院的医疗质量是否因为合理控费而有明显地降低。将次均费用、平均住院日、CMI、总权重、低风险组死亡率、中低风险组死亡率等关键指标纳入考核范围,强化医保对医疗服务的监控作用。并将DRGs方法作为对医院服务能力、服务绩效和医疗质量进行客观定量评价的重要手段之一,逐步加大量化评价方法在医院评审中所占的比例。莱文DRGs预分组查询包括高倍率病例提醒。大型医院合并症目录诊断列表查询系统好不好
结合其他国家相对成熟的经验来看,DRG付费系统必将要求医院信息化管理作为配套。大型医院合并症目录诊断列表查询系统好不好
医疗本身具有多样性、高风险、信息不对称、异质性等特点,这使外界难以对医疗服务的优劣进行科学的判别。尤其是,不同医院、科室、医师之间因收治病例的复杂与严重程度存在差异,使医疗服务的合理、科学评价更加困难。DRG医保支付方式变革,通过「病例组合」将临床过程相近或资源消耗相当的病例分成若干组,每个组之间制定不同的权重,来反映各组的「资源消耗情况」,权重越大,表示资源消耗越多,即难度系数越高。分组之后,组内差异较小,组内个体可直接进行比较;组间差异较大,但通过权重校正之后,不同组之间的比较也成为了可能——DRG绩效评价工具由此形成。大型医院合并症目录诊断列表查询系统好不好