50个团队拓展团建破冰小游戏大全。造i反运动游戏。人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈游戏方法：A)参加者围成一个圆圈，培训师站中间;B)主持人说“右”，全部人就将头转左;说“左”，全部人就将头转“右”;说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作;C)裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局;D)Z后剩下的人即为获胜。注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。手牵手游戏。人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领i袖，排成两排。游戏方法：A)二组人面对面坐下，手牵着手;B)领i袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作;C)例如：芹菜(上举)、兔子(放下)、狐狸(放下)、菊花(上举)…….D)两组领i袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。5、不管三七二十一游戏从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。Z终胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。企业拓展是指企业通过各种方式和手段，扩大自身的业务范围和市场份额，提升企业的竞争力和盈利能力的过程。北京数字拓展活动
很多企业让员工参加室内的理论课，通过讲师的课堂演讲，从面达到短暂性的培训效果！下面中拓教育文化为大家分析一下室内培训与户外拓展体验的区别所在：室内培训的时间比较短，户外拓展体验时间比较长室内培训的时间相对来说比较短，一般维持在一两个小时，在这么短暂的时间里，讲师会控制时间，用快的速度与学员拉近关系，从而引起与学员的共鸣，室内培训的操作时间比较短，容易让学员容易忘记。而户外拓展训练的时间比较长，一般在一天以上，学员之间彼此接触的时间比较长，感情深，交流多，能够增进感谢！因为时间比较长，对培训比较难忘！室内培训费用高，户外拓展体验费用低室内培训的费用一般比较高，而且参加人数有一定的局限性，对于任何一定企业，面对如此高的培训费用，企业也只能安排一部分员工去参加，剩下的员工，也就只能参加下一次的培训安排！而户外拓展体验的费用比较低，而且没有局限性，可以企业所有员工一起参加。天津团建拓展培训通过团建拓展活动，可以增强团队成员之间的信任感、凝聚力和团队合作能力，提高团队的整体效能。
很多企业让员工参加室内的理论课，通过讲师的课堂演讲，从面达到短暂性的培训效果！这里中拓教育文化为大家分析一下室内培训与户外拓展体验的区别所在：一．室内培训是在室内开展，户外拓展体验是在户外开展室内培训主要在写字楼，办公楼，大厦开展的，而户外拓展体验是在户外开展的，也就是户外拓展基地，在户外可以融合娱乐，培训相辅，让学员放开心情尽情娱乐，放开心扉突破自我！二．室内以理论为主，户外拓展体验以分享为主室内培训是以是理论为主，讲师通过故事，与学员产生共鸣！从而达到培训效果，而户外拓展体验是以分享为，学员通过亲身体验项目，所引发的一系列感受，与大家一起交流，通过项目所体会到的感觉与大家同台分享，把项目中存在的问题，引伸到工作中。
地面拓展项目是利用于专业的拓展设备及器械，根据客户的培训目的及要求，通过培训顾问精心设计具有挑战性、互动性、趣味性的团队活动，通过学员在拓展项目中的体验反思和分享，提升学员积极的、阳光的心态，促进团队沟通与协作，提高团队凝聚力。培训目标：场地拓展项目都是精心设计并通过实践的，每个项目都有一个主题，能引起团队的反思与共鸣，犹如一颗颗闪亮的珍珠，学员通过1-2天的体验与分享交流，教练发问式与互动式的梳理，将一个个主题串起来，并Z终达到高潮，即团队共振的效果，从而提高团队凝聚力。场地拓展是拓展训练中Z经典的项目，也是团队建设需要经历基础阶段课程。拓展训练可以帮助个人发展自己的兴趣爱好，提高自己的艺术修养和创作能力。
徒步远足就是指在野外沿着山间小径行走，徒步线路可长可短。徒步深受人们的喜爱，其原因就在于沿途的自然风光和人文景观，另外，一路上的奇花异草、珍禽异兽也为徒步旅行增色不少。徒步旅行中山景也许是z吸引人的，但旅行者们还发现了其他的诱人之处：美丽的小山村，别具风格的房舍，整洁的山野，引人入胜的庙宇......当你越走越高时，绿地、绵延数里的森林、水流湍急的溪流和深不可测的峡谷代替了风光，并且山景随季节而变化，春种秋收，花开花谢，却总是一派迷人景象。课程目标：1.强化意志力及顽强拼搏的精髓。2.增强凝聚力，增强团队意识，形成积极向上的氛围。3.回归自然、放松身心、交流情感、增进友谊。企业团队拓展训练的意义。上海公司拓展公司
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情景主题模拟拓展课程是通过模拟历史时间、电影主题、故事情节等，将学员投掷于相应的情境之中，拓展研发人员根据原情境主题思路，设置若干关键点，并精心设置相应的拓展课题，融入企业文化及理念，让学员穿越时空去亲身体验历史，从课程中高峰体验的同时，引发现实中的思考。中拓教育文化拓展开设情景模拟培训包括：国家宝藏、三国风云、七剑下天山、武林大会、把信送给加西亚、战国七雄、丛林奇兵、先入咸阳为王、加勒比海盗、极地求生、红海Z争等等。课程目标：1.增强团队凝聚力向心力，建立积极向上、乐观轻松的团队氛围；2.通过团队协作共同完成各项艰巨任务，提升团队精神及协作意识，创建一支高绩效的团队；3.改善组织内部的沟通与信息交流；4.通过情景模拟，融入企业文化与价值观，使员工更深的了解与认同组织目标。5.锻炼身体、释放压力、放松心情，在美丽山水之间培养了团队阳光心态。北京数字拓展活动