新加坡EP永居国籍

EP转换方案，帮助持有其他工作准证者成功获EP

对于持有SP（SPass）或WP（工作准证）的人士来说，通过“准证转换”升级为EP是提升自身权益和职业发展的重要途径。越豹实业有限公司拥有丰富的转换经验，能为您提供专业的转换策略，助您顺利实现准证升级。转换条件方面，首先需要满足EP的薪资要求（5600新元）和学历要求（本科及以上），这是基本前提。同时，您当前持有的准证不能有任何不良记录，如无违规工作、无逾期滞留等情况，良好的在新记录是成功转换的重要保障。在材料准备上，相较于初次申请EP，转换申请需要多提供“过往准证复印件”和“在新工作证明（由现任雇主出具）”。这些材料能充分证明您在新加坡的工作记录良好，具备稳定的工作状态和良好的职业素养。我们会指导您如何让现任雇主出具内容详实的工作证明，突出您的工作表现和对公司的贡献。时机选择也非常关键，建议在当前准证到期前列个月申请转换，这样可以有效避免出现“准证空档期”，确保工作的连续性。我们曾有一位客户从SP转换为EP，通过我们的精确规划和及时申请，实现了准证的无缝衔接，丝毫没有影响正常工作。 获批新加坡 EP 后，可自由出入新加坡，无需额外申请签证。新加坡EP永居国籍

为什么选择新加坡EP？多重优势助力国际职业发展

新加坡EP不仅只是一张工作许可，更是打开国际化生活的“钥匙”，它所带来的多重优势能够多方位助力您的国际职业发展，让您在工作、生活、家庭等多个方面都能享受到便利。在家庭福利方面，持EP满6个月后，您的配偶可以申请家属准证（DP），获得在新加坡合法工作的权利，这样夫妻双方都能在新加坡发展事业，共同提升家庭收入。您21岁以下的子女可以入读新加坡机构学校，享受与本地学生同等的学费待遇，这比入读国际学校节省70%的教育支出，让孩子能够接受良好的国际化教育，为未来的发展打下坚实基础，而且无需单独申请学生签证，简化了流程。新加坡EP还是申请长久居民（PR）的重要跳板。连续持有EP2年以上，您就可以申请新加坡长久居民，审批过程中会重点考察您的薪资增长情况，如从5600新元升至7000新元，良好的纳税记录，无任何欠税行为，以及公司出具的推荐信，证明您在公司岗位中的重要性。我们的客户PR获批率达68%，通过我们的专业指导，能够提高您获批的可能性。在全球流动性方面，EP持有者可以申请多次入境签证，无需频繁续签，方便您在新加坡与其他国家之间往返，开展国际业务。 小国新加坡EP绿卡移民新加坡 EP 获批后，雇主需在规定时间内为员工办理相关入职手续。

新加坡EP申请真实客户反馈，助您安心信赖我们的服务

客户的真实体验是衡量服务质量的重要标准，也是新客户选择服务时的重要参考。以下是通过越豹实业有限公司办理新加坡EP申请的部分客户反馈，这些来自不同背景、不同需求的客户声音，能让您更直观地了解我们的服务，安心信赖我们。“我是自雇创业，对新加坡的政策一窍不通，从公司注册到EP获批的整个过程，越豹的顾问都全程包办。商业计划书改了3版，每一次修改都结合了新加坡的市场环境和政策要求，终顺利通过审核，真的太省心了！”这位35岁的科技创业者，在创业初期面临着诸多未知和挑战，我们的顾问凭借专业知识和丰富经验，为其提供了一站式服务，让他能够专注于公司的业务发展，无需为EP申请的繁琐流程分心。“作为45岁的‘高龄’申请者，一开始我对申请EP没抱太大希望，觉得年龄会是很大的阻碍。但越豹的顾问并没有因此退缩，而是帮我把薪资提到8000新元，还指导我补充了15年的项目证明，详细展示了我在行业内的积累和成果，没想到竟然成功获批了，非常感谢团队的努力！”这位制造业高管的经历，充分体现了我们针对中高龄申请者的专业策略，通过精确的薪资规划和丰富的材料准备，帮助客户突破年龄限制，实现申请目标。

外国专业人才如何获得新加坡EP？条件及技巧一览

新加坡EP本质上是“高技能人才通行证”，其关键条件可以总结为“三高”，即高薪资、高学历、高匹配，满足这三个条件的外国专业人才，申请EP会更有优势。高薪资是申请EP的基础条件，2025年的基准线为5600新元，金融行业为6200新元。但实际获批者的平均月薪达到7200新元，因此建议您在申报薪资时，参考“行业中位数+10%”的标准，这样更能体现您的人才价值，提高获批概率。高学历是申请EP的重要加分项，本科是基础要求，硕士或博士学历更具优势。如果您的学历相对普通，如大专学历，那么需要用“10年以上工作经验+行业证书”来弥补，如持有CFA、PE牌照等，这些能够证明您在专业领域具备深厚的知识和丰富的经验。高匹配指的是您的职位需是“专业/管理/技术岗”，如“软件架构师”符合要求，而“普通文员”则不符合。同时，需要证明“本地难以招聘到同类人才”，雇主需要提供相关的招聘努力说明，如曾在本地发布招聘信息但未找到合适人选等，以体现引入海外人才的必要性。 申请新加坡 EP 的公司需是在新加坡合法注册的企业，且运营正常。

EP申请支持多语种服务，打破语言障碍

新加坡虽然以英语为官方语言，但在EP申请过程中，语言障碍仍然可能给不同国家和地区的申请者带来困扰。越豹实业有限公司深知这一点，因此提供多语种服务，确保与客户的沟通顺畅无阻，让申请过程更加顺利。在语言支持方面，我们的服务覆盖中文（普通话、粤语）、英文、马来语、日语等多种语言。无论是咨询沟通、材料准备还是申请流程讲解，我们都能为您提供熟悉的语言服务，让您能够清晰理解每一个细节，避免因语言误解而导致的问题。同时，对于需要提交的各类文书，我们可以将其翻译为对应的语言，且所有翻译均由认证翻译员完成，确保翻译的准确性和有效性，符合新加坡相关部门的要求。除了语言本身，文化适配也是我们多语种服务的重要组成部分。针对非华语客户，我们的顾问熟悉其文化习惯和沟通方式。例如，东南亚客户通常重视“人际关系”，我们会在沟通中更加注重建立信任和友好的关系；欧美客户则更重视“效率”，我们会以简洁明了、直接高效的方式进行沟通。这种文化上的适配，能够让沟通更加高效，减少不必要的摩擦和误解。 新加坡 EP 申请的处理时间可能因申请量、材料完整性等因素有所延长。新加坡EP线上申请

申请新加坡 EP，公司需证明该职位无法由本地居民填补，即 “劳工市场测试”。新加坡EP永居国籍

新加坡EP申请全流程一站式服务，让您无忧获批

新加坡EP申请看似流程简单，实则每个环节都暗藏细节陷阱，从材料翻译的公证标准到职位描述的用词精确度，任何一个小小的疏漏都可能导致审批延误，甚至直接被拒。我们深知其中的复杂性，因此提供“全流程托管”服务，让您全程省心省力。在前期准备阶段，我们会根据申请人的职业背景量身定制材料。如果是IT工程师，我们会突出其掌握的技术栈、参与过的项目以及取得的技术成果；若是市场总监，则会着重强调其过往的业绩数据、市场拓展能力和团队管理经验。同时，我们会提供符合要求的学历认证模板，包括WES认证、海牙认证等，以及规范的工作证明模板，确保所有材料都符合新加坡人力部（MOM）的核验标准。在线递交环节，我们的专属顾问会通过myMOM平台，逐字核对COMPASS评分表、公司担保函等关键文件，确保信息准确无误，避免因格式错误或内容缺失导致系统驳回。在3-5周的审批期内，我们会每周向您推送进度报告，让您实时了解申请状态。如果遇到MOM要求补件的情况，如需要补充项目经验证明等，我们会在24小时内为您提供完善的解决方案，确保补件及时且符合要求。 新加坡EP永居国籍