学校阅读激励设备

声阅是如何实现校园阅读激励的？“积分奖励”驱动阅读。基于校园阅读大数据，利用信息技术，建立阅读“积分制”的应用场景，提供“积分换币、心愿兑换、阅读大数据展示等”阅读激励手段，让学生快乐阅读并爱上阅读。各平台终端/积分银行平台-应用得积分；心愿超市平台/自助兑换柜-积分管理、积分兑换、积分查询；校园阅读大数据展示（大数据展示屏）；学生阅读排行展示（书话墙-校园阅读之星）；个人年度阅读报告（校阅通-校园阅读通用服务平台）。从以上5个方面，***构建阅读激励系统及制度。课本导趣法。学生阅读多的就是课本，而课本的有些内容是从名著**篇中选出来的，课后阅读这些名著。学校阅读激励设备

阅读激励我们成长。不管迎面来的是什么，我们都能坦然面对。且不管前路如何，今**有阳光，那么我们就拥抱温暖；当风雨来临的时候，我们已经储备了迎接寒冷的能量。等待生命的即便是命运的魔咒，至少我们享受了现在，珍惜了拥有！当生命的繁华落幕之时，我们应会少了几许惶恐，而多了一份坦然。面对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，然后重振旗鼓，这是一种勇气心。面对误解和仇恨，一笑而过是一种坦然宽容，然后保持本色，这是一种达观心。困难，激发前进的力量；挫折，磨练奋斗的勇气；失败，指明成功的方向。学校阅读激励设备用“音像”诱发阅读情趣，学生从“听、视，感”多方面来感悟一个事物，肯定会给他们留下深刻的印象。

教师读书激励办法： 1、健全领导机构，投入专项资金做保障学校成立了书香校园活动领导小组， 由校长任领导小组组长，中层以上干部和多名教师任组员，号召鼓励教师人人 参与书香校园活动。每学年都为教师订阅了专业杂志和书籍。构建和谐读书环 境在办公行政区域内摆放书柜，提供专业书籍，形成读书的环境氛围。 学校每年进行一次小结评比，学校对教研组进行考核评比，教研组对每 位教师进行评比，分别评出读书活动“优**人员组织奖”与“年度读书人物”。申报 评比步骤为：①自评。②初评。工会、教科室进行考核和初评，根据分配名额 上报。③联评。由校长室（教师读书领导小组）组织有关人员进行联评，并对 部分教研组和个人进行考核，活动的开展情况作为先进教研组评比的内容之一。

用成果激励鼓舞学生——在课外阅读中，教师、家长都要赏识学生获得的阅读成果，也要帮助学生总结自己的阅读成果，让他们在体验成功中收获阅读的乐趣和兴趣，成为激励他们不断进行阅读的动力。学生将会从较为被动的阅读状态转化为积极主动的阅读，因为他们的精神深受鼓舞。重视学生阅读成果的展示，如每周一将学生的诗画作品进行筛选，将大家选中的作品制作成美篇，通过班班通进行展示，第**名的作品还将被评为“封面”。获得展示的同学可获得小奖品，如被选为“封面”，则奖励翻倍。学生的阅读成果获得展示满足他们的自信心，也获得相应的物质奖励，这样精神和物质的双重激励将极大鼓舞学生营造环境，闻“香”悦读，让学生目光所及皆是“书”，随处可读书，随时可读书，随手可读书。

激励学生阅读也可以举办阅读聚会。这个活动可以作为每个学期末的奖项的阅读激励活动。教师可以在学期开始的时候，给全班学生制定一个阅读目标，如期末时全班的人均阅读时长达到1500分钟，或者全班的阅读总字数达到一百万字等等。当全班学生的阅读数据达到目标后，教师可以在学期末利用一节课的时间组织学生们办一次阅读聚会。学生们可以投票选出喜欢的歌曲作为聚会上的音乐，可以选择喜欢的书分组准备10-15分钟的作品在聚会上表演，也可以选择喜欢的诗歌在聚会上朗诵，也可以在聚会上玩一次英文版的你演我猜游戏。当然，在聚会结束后，教师可以让学生们写一篇作文，锻炼学生的英文写作能力。书香班级、书香家庭、读书之星，学期末各班级读书活动专项评比中，获得优**成绩的班级予以精美书刊奖励。陕西打卡阅读激励

成功体验激趣法。成功的体验有利于激发学生的兴趣。学校阅读激励设备

“校小阅”读擂台赛，“激励评价机制增加学生读书的数量”。 在教室文化阵地中，我们开辟出一方“阅读擂台赛”记录版，根据学生在手机微信小程序的“校阅通”里面“校小阅”选择读书的情況，选择想读的书目在相应页面内填写学生所读书目，我们会按照每人3朵小红花的方式进行投票，每月校阅通会公布读书榜获得小红花数量较多的同学，给予表扬奖励。为了取得更多的小红花，同学们便你追我赶，极大提高了学生的读书的数量，从而达到量到质的变化。等到每学期每项活动结束都会在校阅通上记录你再校期间参加的活动和阅读任务从而记录到每个毕业学生的阅读档案里，留下美好的回忆。学校阅读激励设备