科创空间为入驻团队提供从初创期到成长期的全链条配套支持。物理空间上，配备专属办公区、共享会议室、路演大厅及实验设备间，满足不同规模团队的日常研发与商务需求。在服务方面，空间搭建了包含法务、...

    也能在商业洽谈中快速建立信任。空间帮助企业维护信用这一无形资产，为长远发展铺平道路。针对需要使用开源软件的团队，科创空间提供了开源许可证合规咨询。专员协助企业梳理项目中引用的开源组件及其许可证...

    入驻企业的管理水平与产品质量信服力得以快速提升。科创空间为入驻团队提供**的科技查新与文献服务。空间购买了主流中英文数据库的机构账号，企业研发人员可在共享电脑上检索期刊、学位论文、会议论文及标...

浙江人才引育的未来蓝图——建设全球人才枢纽展望未来，浙大科技园在浙江的人才引育目标是构建一个链接全球、覆盖全省的科创人才枢纽。以18个科创载体为节点、以“聚源计划”为引擎、以“双浙”资源为支撑，园区将...

写字楼的绿色环保措施有助于企业实现可持续发展目标。本项目在垃圾分类方面实行四分类标准：可回收物（纸张、塑料瓶、金属）、厨余垃圾（***员工餐厅）、有害垃圾（电池、灯管）及其他垃圾。每层卫生间外设有分类...

浙东沿海人才飞地——宁波分园的实践浙大科技园宁波分园是园区在浙东沿海布局人才飞地的典型。依托浙大的人才优势与宁波在制造业、新材料等领域的产业优势，宁波分园成功引进浙大教授博士团队60余个，培育了多家专...

写字楼的绿色环保措施有助于企业实现可持续发展目标。本项目在垃圾分类方面实行四分类标准：可回收物（纸张、塑料瓶、金属）、厨余垃圾（***员工餐厅）、有害垃圾（电池、灯管）及其他垃圾。每层卫生间外设有分类...

常山“五个一”产业人才画像——精细引才的“常山标尺”浙大科技园·常山科创中心围绕常山“一只果、一张纸、一方石、一片芯、一滴油”五大特色产业，绘制了精细化的“产业人才画像”。针对“一只果”（胡柚及油茶产...

浙东沿海人才飞地——宁波分园的实践浙大科技园宁波分园是园区在浙东沿海布局人才飞地的典型。依托浙大的人才优势与宁波在制造业、新材料等领域的产业优势，宁波分园成功引进浙大教授博士团队60余个，培育了多家专...

浙江“双创”品牌——从“互联网之都”到“硬科技高地”浙大科技园的人才引育正在推动浙江创新创业品牌从“互联网之都”向“硬科技高地”跃升。园区聚焦脑机智能、人工智能、新材料、生命健康等硬科技赛道，吸引的是...

杭常双城记——人才“同城化”的浙江实践“杭常双城研发+常山产业转化+全生命周期科创赋能”是浙大科技园在浙江人才工作中的标志性创新-2。这一模式依托杭衢高铁等基础设施的互联互通，让人才可以在杭州做研发、...

浙江人才引育的未来蓝图——建设全球人才枢纽展望未来，浙大科技园在浙江的人才引育目标是构建一个链接全球、覆盖全省的科创人才枢纽。以18个科创载体为节点、以“聚源计划”为引擎、以“双浙”资源为支撑，园区将...