传统 “重物质、轻精神” 的激励模式已难以满足团队需求，尤其是知识型员工更注重成就感与认可感。构建多元激励体系需兼顾 “物质激励、...

人才是企业发展的首要资源，在威海硅谷兄弟企业再造实践中，优化人才管理体系、激发团队活力对企业发展至关重要。威海某新兴互联网企业，创...

威海企业在追求高质量发展的同时，更需要以文化铸魂，提升核心竞争力。明德书院国学研修中心为企业量身打造文化赋能方案，从五千年文明中提...

威海的文人学者向来以 “以文弘道” 为己任，将国学修养与地域担当紧密结合。明代威海卫指挥佥事王之都，在戍守海疆之余撰写《环翠楼诗集...

面对日益激烈的市场竞争，硅谷兄弟助力威海企业突破传统商业模式，探索差异化竞争新路径。针对威海特色农产品企业，硅谷兄弟提出 “品牌 ...