上海盛榕企业管理咨询有限公司
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组织文化建设方向:平等尊重树形象,作为组工干部,尊重人,需要平等待人。与服务对象交流时,不要有居高临下、口大气粗的架势;与他人交往...
设立有效的绩效评估指标可以提高工作效率和质量。绩效评估指标应该能够客观、完整地反映员工的工作表现,帮助组织发现工作中存在的问题和瓶...