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企业商机 - 山东知贤企业管理咨询有限公司
  • 人力资源管理的六大模块想要搭建完善的人力资源体系,我们首先要做的是知道自己需要搭建哪些内容,然后再根据每个模块进行内容的填充。 一、人力资源规划:人力资源规划的意思就是从企业战略规划和发展目...

  • 招聘是人力资源的基础,也是做人力的重点工作之一。但大部分人会认为招聘做的事情就是“招聘交付”(搜索简历、邀请人来面试、面试之类的),这样是不完整的。从日常工作看,除了“招聘交付”,招聘岗位其实也会...

  • 济南市专业管理服务顾问 发布时间:2023.02.17

    人力资源外包优势:1.降低运营成本可获得规模效应所带来的成本降低,节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力,提高成本效益,降低企业运营成本。2、帮助企业建立或优化人事架构,提升人力资源管理层次...

  • 新公司人力资源体系如何搭建? 一、制定公司行政规章制度。二、建立公司组织架构。三、明确岗位责任书和岗位职责。四、制定招聘与录用的标准。五、制定培训计划。六、制定绩效考核标准。七、制定薪酬与福...

  • 市中区市场营销推广制度 发布时间:2023.02.11

    常见的网络营销推广方法有哪些?1. 视频营销推广。视频营销推广不同于其他的网络营销推广方式,视频营销顾名思义是依托于视频作为传播的方式,因此传播的形式比其他的推广方式更加生动具体。除此之外,随着近几年...

  • 济阳营销推广制度 发布时间:2023.02.08

    为什么要做短视频平台?在如今网上有许多短视频的平台如抖音、快手、小红书、B站等。 为什么要提升短视频的创意呢?因为只有有创意的短视频才能抓住客户的眼球,只有抓住客户的眼球才能让客户产生兴趣,才能让客户...

  • 管理顾问的价值和意义1、由于企业人力资源管理工作具有专业性、体系化的特点,中小民营企业的人力资源从业者的专业性还有待加强。一年顾问期下来,公司的HR团队成员,专业方面有一定的提升,未来可以更好为公司创...

  • 企业在管理过程中人力资源管理工作作为非常重要的组成部分,对于企业整体管理质量以及管理效率带来很大的影响。随着我国经济的快速发展,对于人才有着更高的标准和要求,当前市场竞争愈加激烈,企业在经营发展过程中...

  • 互联网时代,技术虽然给各行各业带来许多改变,但企业管理人员需要明白一点,人力资源始终是企业的首要资源,作为人力资源管理体系的重要组成部分,薪酬管理也始终是企业高层管理者以及所有员工关注的内容,它直接关...

  • 人力资源顾问系统 发布时间:2023.02.02

    管理咨询就象建设工厂、租赁办公场所、建设管理团队、招聘员工一样,是企业进行经营活动必需的投资,当然要选择系统性的辅导,结合企业的实先程序、再标准、后规范,然后是精细化几个层次的系统建设,还必须一步一个...

  • 人力资源管理传统概念上,我们一般分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,现代企业在人力资源六大模块基础上,又提出了HR三支柱模型,即HRSSC(人力资源...

  • 知贤企业管理服务的组织诊断。组织诊断是指在对组织的文化、战略、架构、运营、人才以及环境等综合考核与评估的基础上,确定是否需要组织变革的活动。组织诊断是指在对组织的文化、战略、架构、运营、人才以及环境等...

  • 人力资源管理咨询就象建设工厂、租赁办公场所、建设管理团队、招聘员工一样,是企业进行经营活动必需的投资,当然要选择系统性的辅导,结合企业的实先程序、再标准、后规范,然后是精细化几个层次的系统建设,还必须...

  • 招聘是人力资源的基础,也是做人力的重点工作之一。但大部分人会认为招聘做的事情就是“招聘交付”(搜索简历、邀请人来面试、面试之类的),这样是不完整的。从日常工作看,除了“招聘交付”,招聘岗位其实也会做一...

  • 线上推广的渠道和方法有很多,但是要想成功,需要选择合适的渠道和方法。首先,要想在线上推广成功,那线上推广技巧就要学习一下了,需要找到目标人群。这一步非常重要,因为只有找到了目标人群,才能选择合适的渠道...

  • 莱芜推广营销推广技术指导 发布时间:2023.01.31

    口罩反复,互联网市场瞬息变化,市场也存在诸多不确定因素,在企业实施数字化转型之前,需要对企业的营销现状进行诊断,根据诊断分析的结果再来决策比较好的营销战略,以达成公司的经营目标。这就和病人到医院的头一...

  • 品牌是企业营销的标识,是消费者识别产品的手段,是企业夺取市场的工具,要想在激烈的市场竞争中保持前列地位,就要强化品牌意识,注重品牌推广,发挥好品牌的作用。网络品牌推广优势:企业适应市场,满足消费者需求...

  • 招聘是企业人才引进的关键环节,有了规范的招聘体系,减少工作的盲目性和随意性,选人工作才能顺利开展;那企业要如何搭建起有效的招聘体系,提高招聘的效率呢?不妨尝试从以下几方面着手:一、人力资源规划:受到市...

  • 长期陪伴式管理顾问服务使用前后对比。使用前:劳动纠纷频发、公司收到仲裁通知、支付大额补偿金公司招聘不到合适人才、招聘难没有制度、公司管理流程不规范社保公积金基数缴纳不清楚,各种错交补缴员工工资经常算错...

  • 公司年底进行人才盘点,要确定关键人才,该怎么办?先问几个问题:你所在企业是做什么业务的?主营业务是什么?战略业务是什么?业务流程上你认为哪个环节对企业经营能起到关键影响和作用的?老板又关注哪个部门?为...

  • 济南人力资源服务:长期管理顾问的角色1、是高层管理者的智囊、决策参谋作为高管的智囊,给高管提供较新的行业、管理前沿理论,帮助其做工作、学习规划,不断提升管理知识储备。全程帮助企业解决中高层人才的选、育...

  • 招聘是企业人才引进的关键环节,有了规范的招聘体系,减少工作的盲目性和随意性,选人工作才能顺利开展;那企业要如何搭建起有效的招聘体系,提高招聘的效率呢?不妨尝试从以下几方面着手:一、人力资源规划:受到市...

  • 劳动纠纷人力资源顾问制度 发布时间:2023.01.28

    选择人力资源咨询公司服务的优势:1、它可以协助企业来理清楚自身发展的方向,能够降低企业走弯路或者是错失发展机遇的可能性。2、它能够协助企业调节在发展过程当中遇到的瓶颈问题,可以跟企业一起成长,然后根据...

  • 如果在公司里上级交给你一个网站,叫你来做seo,那么该如何下手呢。首先,拿到一个网站,应该随网站的各方面进行一个诊断,这样seo人员才会在今后的seo工作有一个大概的方向,方向走对,事半功倍。主要...

  • 长清营销推广营销推广 发布时间:2023.01.28

    山东互联网推广,线上营销推广,一站式营销,珍岛T云,AI商家助手,数据报表,数据可视化,商家可随时查看网站当日新增、IP、点击量、访客等数据统计,实时了解您的网站数据变化情况,调整营销策略提升订单量除...

  • 长期陪伴式管理顾问服务使用前后对比。使用前:劳动纠纷频发、公司收到仲裁通知、支付大额补偿金公司招聘不到合适人才、招聘难没有制度、公司管理流程不规范社保公积金基数缴纳不清楚,各种错交补缴员工工资经常算错...

  • 山东知贤企业管理咨询有限公司致力于服务中小企业,为企业提供专业专注的企业服务平台,自公司成立以来,全体员工一直秉承“知人荐贤,用贤使能”的理念,始终坚持以客户的需求和满意为要点,不断的用专注的服务为客...

  • 长清一站式管理服务顾问 发布时间:2023.01.13

    企业要想在竞争中创造一片天地,人才取着决定性作用,如何吸引人才、留住人才和用好人才,是每个创业者和企业管理者必须高度重视及深入思考的问题,很多创业者从企业创立之初就一直在和员工较劲,抱怨员工能力不行、...

  • 山东的中小企业是否存在以下问题:1.客户不少,员工能力也不错,为什么公司不赚钱?2.到底是谁吃掉了我的利润?3.为什么员工总是不紧不慢的对工作不上心呢?4.给的薪资水平不低了,为什么员工还是不满意?5...

  • 管理顾问人力资源顾问 发布时间:2023.01.13

    当前众多的中小企业,正处在如何将企业做大、做强、做久的发展层面。然而,竞争已在全球范围内展开:经营环境变化了、企业规模变化了、产品线扩大了、生产技术更新了,随之而来的许多问题,正在困扰着企业的发展,困...

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