纤维含量不合格成行业顽疾
纤维成分含量是决定一件服装的舒适感和是否健康无害的基本质量要素,而在近年却成为了众多纺织品无法通过质量抽检活动的首要因素。据专业人士介绍,西服面料中棉、羊毛等原料含量减少10%或者更多,消费者一般难以辨别,穿着舒适度差别也不大,但对于生产企业来说,生产成本区别则很大。
那么,这到底是为什么呢?科标检测纺织品实验人员分析,造成不合格的原因,一是企业没有建立好原料的验货制度,对面料的采购缺乏有效的控制机制和手段;二是企业缺少专业纤维含量检测人员与检测设备,未经检测,直接伪造纤维含量数据标注在标签上;三是企业直接把面料商提供的纤维含量标注上去,实际检测出来的成分与标注的不一致;科标检测温馨提示:掌握必要的选购常识非常重要。1.相对来说,大企业自我管理能力较强,抽查率较高,标示内容可信度比较高。2.看标签内容,产品名称、厂名厂址、纤维含量、洗涤保养方法等是否正确合规。3.在选购时,留意产品是否有发酸、刺鼻等不正常或刺激性气味。若有,则尽量不选购该产品。4.检查缝线部位是否有针洞或缝线开裂破损的迹象,因为生产中缝针若出现问题后,某些部位的纱线会被扎断。 东格制造 - 工服定制,服务众多企业和品牌,帮忙一起提升了企业形象。上海春秋工作服
公司定做工作服应该注意的问题(一)
作业装定做需从以下几方面进行思考,包括身段、布料、作业服的特色等要素。身段不必多说,就是体重,身高,三围等。作业装的布料通常为:贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等,这些布料都有其共同的功能,例如贡爽:经高温处置后,布纹严密富丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。精工呢:布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之成效,反面又不失棉的舒服、吸湿透气之特性。抗静电绸:其主要资料为导电纤维,适用石油、化工、电子、煤矿等导电职业。精品牛津纺:纹理明晰,布面光亮,不褪色、不起球、防缩水、易机洗。作业装的关键分别为经济性、漂亮性、功能性等三个要从来衡量。由于作业服描绘的准则首先是有清晰的对准性:对准不一样职业,同一职业不一样公司,同一公司不一样岗位,同一岗位不一样身份、性别等等。对准性的描绘不一样点概括为什么人穿、穿用时刻、穿用地址、为何穿、穿什么。 反光条工作服生产东格质造 - 工作服定制,预定量越多优惠越多,欢迎咨询。
夏季工作服定制选择polo衫定制好还是T恤定制好?
1、考虑夏季工作服的功能性
这关系到员工日常工作的舒适性,若在户外工作者,定制夏季工作服时还需要考虑排汗性、抗皱除菌的能力。其实大部分polo衫工作服都比较干燥耐磨且抗皱,对除菌有更高的要求。
2、考虑夏季工作服的舒适性
很多定制polo衫工作服的人都有感觉,polo衫的网眼布料虽说通气,但穿起来总是比不过t恤舒适。如果追求舒适顺滑感,可以选择上海原知工装polo衫 ,颜色漂亮,布料柔软舒适,有丝绸触感的设计。但这也考虑到功能的必要性。如果是激烈运动的工作,布料的柔软性全身粘性也体验不到。
3、考虑夏季工作服的性价比
既然选择团体夏季工作服,价格因素也很重要。与个人定制不同,您可以选择自己喜欢的类别,而且与t恤的定制价格也不会差多少,随着定制数量的增加,价格自然降低。因此,在定制Polo衫工作服时,保持所需功能的同时追求性价比比较高的款式是比较好选择。
如何订制一套适合我们的工作服?(二)
订制工作服一般分为四个方面款式、面料、辅料、售后服务,只要把这几个方面把控好,工作服的成品不会差到哪里。那么原知服饰就和大家一起讨论一下这几个方面。
二、面料
订制工作服的面料:工作服的面料种类繁多,不同的面料适合不同的需求,选择面料的时候要注意以下几点:
1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨
2、夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗
3、如果面料的含棉量在60%及以上,是否做过防缩水处理;
4、面料是否会起球;
5、面料是否褪色。
6、甲醛含量是否符合标准。
三、辅料
对于订制工作服来说,辅料是**容易被忽略的,但越是容易被忽略的地方,也越是应该引起注意,好的工作服,面辅料、包括做工都是要前列的。如果顾此失彼,也就不能称之为好工作服了。
四、售后服务
订购任何商品,售后服务都是必须要考虑的,主要参考以下几点:
①提供售后服务的期限;
②应对企业需求的措施对应方案与反应时间;
③如有质保范围外的修补,如何处理等等。 东格质造 - 工作服定制,专业定制做工精致,客户案例丰富,打样快速。
工作服两件套冬季,小编下面为您介绍关于原知工作服两件套冬季的内容随着天气逐渐转凉,越来越多的原知公司开始配发冬季工作服。其中常见的就是工作服两件套。这种工作服通常由外套和裤子两部分组成,材质一般为防风、保暖、透气的面料。在寒冷的冬季,穿着舒适的工作服可以提高员工的工作效率。工作服两件套相比其他类型的工作服,拥有更好的保暖性能和耐用性。这种工作服的设计通常采用简洁的线条和颜色,以实用性为主,使得员工在工作时既能舒适自如又不会影响形象。原知工作服两件套的外套通常采用抗风、抗水的面料制作。这种面料具有良好的防风、防水、透气性能,能够有效地抵御寒冷的天气。在设计上,外套通常配备有帽子或者高领,使得员工在面临恶劣天气时也能够保持温暖。此外,原知工作服两件套裤子的设计也非常注重保暖性能。通常采用厚实的材质制作,防止冷空气从腿部穿透。同时,裤子的长度也要足够长,能够覆盖到鞋子上方,避免寒风侵袭。除了保暖性能,原知工作服两件套的款式和颜色也十分注重实用性。在颜色上,通常以黑、灰、蓝等低调的颜色为主,简约而不失严谨。在款式上,也采用了比较流线型的设计,使得员工在工作时可以更加灵活自如地进行各种动作。 东格制造 - 工服定制,来样定制,做有特色的工作服。深圳连锁品牌工作服厂家
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工作服定制加工不可忽略的几大细节(二)
三、工作服定制设计图案
工作服定做设计的图案必须走简约路线,把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案,会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案,无法引起企业客户的兴趣。
四、工作服定制色差
根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级**褪色牢度比较好,色差等于零,四级至一级褪色相对递增的程度,一级表示严重。
五、工作服定制疵点
标准规定,每个部位只允许有疵点一处,各部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的**基本要求。根据客户的要求等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是上海原知服饰工作服定制在设计时遵从的基本原则。
上海春秋工作服
上海原知服饰设计有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在上海市等地区的服装内衣中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同上海原知服饰设计供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!