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我国仓储现状：1、仓储方面的人才缺乏。发展仓储行业，既需要掌握一定专业技术的人才，也需要操作型人才，更需要仓储管理型人才，而我国近年这几方面的人才都很匮乏。2、仓储管理方面的法制、法规不够健全。在仓储管理法制方面，我国的起步较晚，已经建立的仓储方面的规章制度随着生产的发展和科学水平的提高，已经不适合实际情况。同时，我国仓储管理人员的法制观念不强，不会运用法律手段来维护企业的利益。较近几年我国仓储业发展迅猛，随着网络购物、网上支付、移动电子商户的数量急剧增加，越来越多的企业开始大举进军仓储业。

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现今在国内仓储业发展势头良好。同时带动了仓储业的发展，对仓储业的发展也提出了较高的要求。大型的现代化库房开始出现在经济较发达的沿海地区和大中型城市，以满足地区发展对物资流通的现代化需求。随着外资企业的进入，先进的仓储管理系统和硬件设施也随之建立起来。现代商业体系的建立引导着仓储业向着合理、高效、环保的方向发展。外贸进出口的快速增长也促使中国仓储业与国际物流体系的快速接轨。在仓储业硬件设施得到改善的同时，仓储业的管理水平也在不断提高。各高校纷纷建立物流专业。为仓储管理现代化提供了人才。各种社会物流培训机构的出现满足了企业发展对物流人员知识更新的要求。

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仓储管理的效率原则：效率是指在一定劳动要素投入量条件下产品的产出量。只要以较小的劳动要素投入量取得较高的产品产出量，完成高效率。高效率就意味着劳动产出大，劳动要素应用率高，高效率是现代消费的根本。仓储的效率表现在仓容利用率、货物周转率、进出库时间、装卸车时间等指标上。表现为“多存储、保管好、快进、快出”的高效率仓储。仓储管理的中心就是效率管理，完成以较少的劳动量的投入取得较大的产品产出。劳动量的投入包括工具、劳动力的数量以及作业时间和利用时间。效率是仓储及其他管理的根本，没有效率，就不会有运营的效益，就无法展开优良的服务。

仓储自动化管理系统方案：1、物料先进先出：传统仓库由于空间限制，将物料码放堆砌，常常是先进后出，导致物料积压浪费。自动化仓储系统能够自动绑定每一票物料的入库时间，自动实现物料先进先出。2、作业账实同步：传统仓库的管理涉及大量的单据传递，且很多由手工录入，流程冗杂且容易出错。本系统与ERP系统对接后，从生产计划的制定开始到下达货物的出入库指令，可实现全流程自动化作业，且系统自动过账，保证了信息准确及时，避免了账实不同步的问题。

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仓储成套设备管理的服务原则：不同时期仓储企业服务定位战略：进入或者惹起竞争时期：高服务低价钱且不惜增加仓储成本。积极竞争时期：用较低的成本完成较高的仓储服务。稳定竞争时期：提高服务程度维持成本不变。已占有足够的市场份额处于垄断竞争(寡头)时期：服务程度不变；退出阶段或完整垄断时期：大幅降低成本，但也降低服务程度。从消费过程的角度出发可将库存分为原资料库存、零部件及半废品库存和废品库存三类；从库存物品所处状态出发，可将库存分为静态库存和动态库存。

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