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团建的目的是什么？有什么样的形式？团建的目的：1、公司福利，增加员工的公司认同感；2、休闲放松，团队融合，增强团队的凝聚力、执行力、协作力等；3、员工考察，一般都是公司需要内部提拔管理人员的时候才会有需要。团建的形式：很多人印象中团建就是做拓展培训，显然不是的，拓展只是团建的一种形式而已。团建形式多种多样：1、团建一开始的形态就是聚餐；2、其次是公司旅游，拓展培训这两者形式，公司旅游更加突显公司的福利，增加员工的公司认同感，而拓展培训着重于团队凝聚力的强化塑造；3、目前的团建形式是深度体验式主题团建，按需定制，满足企业团建需求的同时，更加个性化，娱乐综艺化，非常受90后的年轻群体欢迎。团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径。杭州户外团建机构推荐

团建活动中切记请务暴饮暴食，不要在旅游景点乱写乱画，不要在旅游景点抽烟（抽烟被景区工作人员抓住罚款个人自理），不要带太多的行李和现金，尤其在古北水镇景区我们一定要做到保护旅游景点的责任，做到“不留下任何东西，除了脚印，不带走任何东西，除了欢乐”。在景区内参观游览时，不要和陌生人搭讪，尽量让自己人帮忙拍照留，如果让别人帮忙拍照时要注意时刻注意物品安全，不要到危险的地区拍摄或攀爬，要时刻注意旅途安全。不要让自己的贵重物品离开自己的视线。杭州户外团建机构推荐团建是团队建设的简称，团建能激励团队。

团建：狭义的团建一般指的是企业的一系列的团队活动的统称。它其实是一个演变的词汇。比如较早的1.0版本大家叫拓展训练，很多HR习惯叫的户外拓展，其中心的载体就是传统的高空、毕业墙、背摔等为表示的老8项；到20版本的时候出现的体验式培训的字眼，其中心的承载体从非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模拟的主题项目开始崭露头角为表示性的承载；到3.0版本的时候当更多的从业者和客户发现没有一个字汇能够去诠释越来越多元化的活动和形式的时候，团建一字也从此而生。

团队建设是指为了实现团队绩效及产出较大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的问题。公司团建如何组织一场不错的活动？

企业开展团建活动的意义重大，一是培养团队凝聚力，提升企业运作效率;二是员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力;如果能够平衡好个人和团队关系，调整好生活和工作之间的状态，其实公司团建活动可以做到三方共赢。一、好的组织领导。领导素养：1、品德高;2、能力强;3、多领导，少管理。(小胜靠智，大胜靠德)二、共同的事业愿景。共同的事业愿景包括：1、找到组织存在的价值和意义;2、实现事业的组织分工和责任。三、清晰的团队目标。包括如下要素：1、制定组织的经营目标。2、组织成员个人的利益目标。四、互补的成员类型。包括如下两点：1、团队成员的个性互补。2、能力互补。五、合理的激励考核。包括如下方面：1、建立合理而有挑战性的薪酬考核体系。2、团队组织建立阶段，要多奖励，少惩治。3、团队成长、成熟阶段，要多规范，要用制度来管理与约束。六、系统的学习提升。包括：1、创建学习型组织。2、打造学习型个人。常见的团建活动有吃饭、旅游等等。杭州户外团建机构推荐

团建的中心意义是什么？杭州户外团建机构推荐

单位团建时应该注意哪些事项呢？1，因人力不可抗拒的因素造成的滞留及产生的费用由客人自理(如飞机、交通事故、自然灾害、社会因素、地震等)，及因人力不可抗拒因素造成景点不能游览，旅行社不承担由此造成的损失，如果客人自愿放弃当地景点，用餐、住宿等，其费用旅行社均不退还；2，旅行社在保证不减少景点不降低行程标准的情况下，以上行程安排以后面的接待为准，旅行社保留将全程线路进行前后顺序调整的权利（具体操作有导游根据实际情况来安排，比如刮风下雨，或则其他特殊情况临时调整，并第1时间知悉旅行社操作部门，有操作部门上报旅行社经理全程把控）。杭州户外团建机构推荐

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