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来源: 发布时间:2025年12月21日

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营销员证书考哪些科目共5大模块——基础理论、商务技能、商务礼仪、法律法规、职业道德,设35个课程——《市场营销组合》、《关系营销》、《交叉销售》、《数字化整合营销》等。营销业务技能:共5大模块——营销分析、营销策划、产品销售、客户管理、团队建设,其中:高级营销师22个课程——《市场预测》、《制定营销规划—市场定位》、《制定销售人员战略规划》等。营销师21个课程——《产品策划》、《网络营销策划》、《渠道策划》、《销售人员的绩效考核》等。助理营销师22个课程——《制定营销计划》、《中间商激励和窜货管理》、《处理客户异议》等。高级营销员20个课程——《报价和谈判策略》、《客户服务质量分析和提高》、《制定区域市场计划》等。营销员19个课程——《报价原则、技巧和方法》、《了解市场调查》、《售前售中售后服务》。


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营销员证书报考条件1、营销员(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书。(3)经本职业营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、高级营销员(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作3年以上。(2)连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。(4)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


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人力资源管理师一级报考条件1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。二级报考条件人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


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