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人力资源管理师解题思路一、理论知识1、单选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。2、多选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。二、专业技能1、简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。命题视角：考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。2、计算题答题时要注意，计算题不仅要求考生的计算结果正确，还要求考生写出必要的步骤和计算过程，以及所依据的原理、方法或公式等。因此，计算题的答案只有计算结果而没有计算过程，或者有了计算过程而计算结果不正确，都要扣分。

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高铁动车检修招聘一、要求：男性，18-35周岁，中专及以上学历。二、薪资待遇：1、中专学历：培训期3个月，综合工资3000元/月左右。实习6个月，综合工资4000元/月左右。考试合格转为正式工，综合工资5000元/月左右，随着技术不断增长，工资待遇相应提高。2、大专以上学历者，培训期3个月，综合工资3000元/月左右。培训结束考试合格直接转我为正式工，综合工资5000元/月左右。3、转正后缴纳五险，一年后缴纳一金。三、工作地点：青岛，济南，成都

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秦皇岛电厂招聘检修工作人员一、岗位职责:负责电厂脱硫燃料化学系统设备的检修工作，有电工证者优先。二、岗位要求:28周岁以内，中专及以上学历，机械电气类理工类专业，须具有相关专业技术工种的上岗操作证及职业资格证者优先，吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排。三、薪资福利待遇:试用期工资2000左右，转正后综合工资3000-5000左右，五险+奖金绩效(工资逐步提高)，提供住宿福利食堂。四、工作地址:秦皇岛经济开发区电厂工作

北京招聘**热线客户专员岗位一、岗位要求：1、普通话标准、沟通能力强；2、男女不限；3、工作时间:8小时工作，白班为主，平均每周休息2-3天。4、熟练使用计算机操作系统，汉字录入速度快。二、薪资福利待遇：1、带薪培训期：2-3周，周一至周五培训，补贴标准：100元/天，培训合格后发放。2、实习试用期：一至两个月，每月收入3000-4000元。3、实习正式上岗：5000-7000元。毕业前缴纳意外伤害险，毕业后根据户口性质缴纳社会保险五险一金。4、培训期即可享受员工2元午餐。培训期结束后早餐1元，午餐和晚餐各2元，自助形式。学生毕业前**提供住宿，住宿时产生的水、电、网费自理，供暖费自理：50元/月，设施齐全。

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生涯规划师适合报考对象：

1、从事、准备从事职业生涯规划方面相关工作的人员；

2、企业人力资源（尤其在员工职业发展、培训方面）的相关人员及公司经理；

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；

4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导和在校老师；

5、人才市场、共青团等单位从事和准备从事职业规划方面工作的人员；

6、想要更好规划自己职业生涯的职业人士。

7、希望开展自己的第二职业方向的职场人士。

职业生涯规划师证书报考条件：

1.大专以上学历；

2.从事企业人力资源相关工作，5年以上工作经验者；

3.从事培训师相关工作，3年以上工作经验者；

4.从事企业高级管理工作，8年以上管理经验者；5.有生涯规划经验者； 金融理财师AFP、注册理财规划师CFP、注册金融分析师CFA一站式服务！阜城一站式咨询热线

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河北各地市招聘环保设备运维工程师一、工作内容1、负责对环保在线监测设备进行维护和保养；2、对内置耗材、精密传感器等零配件进行检查、清洁、更换、校准；二、任职要求1、接受短期（出差）驻场工作，踏实勤奋、能吃苦、责任心强；2、电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；3、接触过CEMS设备，或有其它相关经验者优先考虑；三、薪资福利待遇：转正综合工资3500-7000左右，五险，提供住宿，绩效+奖金+交通补助+餐补+通讯补助，双休。

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