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雄安上市公司招聘招聘岗位及待遇如下：

一、行政文员：

1、专科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；

2、需具备2年以上人力资源工作经验；

3、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力，有较强责任心；

4、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

二、客服助理：

1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周岁至28周岁之间，形象气质佳。

2、学历全日制大专及以上学历。

3、具备良好的服务意识及相关礼仪知识，责任心强，工作积极主动。

三、安管员/消防中控：

1、身高178CM及以上，18周岁至35周岁之间，无纹身，形象气质佳。

2、学历中专或高中及以上，退伍军人优先考虑。

3、具备一定的消防安全知识，持有中控本人员优先。

四、高低压维修工：

1、持有低压电工操作证，需在审核有效期内，且有相关从业经验。

2、20周岁至45周岁之间，身体素质佳，责任心强，工作踏实，抗压能力强。

3、瓦工、木工、水工，可优先录取。

福利待遇：五险一金，月休八天，带薪年假，绩效奖金，**食宿，高温补贴，员工体检、员工生日等福利奖。岗位待遇优厚。

岗位待遇：以上岗位要求听从工作安排，转正综合工资4000-6000元左右／月，五险一金。

工作地址：雄安新区 衡水报考人力资源管理师一站式服务！枣强咨询一站式客服电话

项目管理师报考条件分别是：

高级项目管理师（大学本科以上学历，连续从事本职业工作8年以上）；

项目管理师（有大学本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上）；

助理项目管理师（具有大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上）；

项目管理员（有高中以上学历，连续从事本职业工作3年以上）。

注意事项：各类从事项目管理工作的专业人员和其他管理人员，凡符合下列条件之一的均可报名参加培训：

1、取得本职业助理项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、具有大学专科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作8年以上，担任项目管理领导2年以上；

3、具有大学本科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作5年以上，担任项目管理领导2年以上；

4、具有研究生学历（或同等学历），申报前从事本职业工作3年以上，担任项目管理领导1年以上，能够管理一般复杂项目。

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西式面点师证书有什么用西式面点师证属于职业资格证书，是受国家承认的证书。是用来证明西式面点师职业水平的证书，现在很多企业和单位在招聘西式面点师的时候，特别是大型餐厅和酒店，都会要求有西式面点师证书。而且有证和没证的西式面点师在工资上面差距也是比较大的。

西式面点师的级别目前国家认可的是五级到一级（初级即五级，中级即四级，高级即三级，技师即二级，高级技师即一级）这五个级别，初级报考门槛很低，稍有工作经历即可。理论试卷只需要熟记理论知识，不需要工作证明，实操部分只需要做简单的几种西式点心，原则上不低于三个品种。

取得初级证书满4年以后可以申请参加升级考试，晋级为中级西式面点师，以此类推，只是等级越高，实操部分需要制作的品种越多，要求越高，具体根据各职业技能鉴定中心试题而定。目前职业资格鉴定考试是每个月鉴定一次。

     建筑电工证在建设厅的考证培训中心进行报名。你要在建筑公司或者是劳务公司从事电工工作，才能报名办理建筑电工证，建筑电工证的报名点一般就在建设厅下面的考证培训中心进行报名后参加培训考试，然后由安全生产监督管理局颁发相应操作证，证书可以在安监局官方网站查询，证书每三年复审一次，六年一换证，全国各地可复审，换证，全国通用。

报考建筑电工证报考需要条件：

1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求。

2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。

3、初中及以上学历。

4、符合相应特种作业需要的其他条件。

5、取得电工操作资格证（上岗证）。 报考硬笔书法讲师证一站式服务！

北京招聘**热线客户专员岗位

一、岗位要求：

1、普通话标准、沟通能力强；

2、男女不限；

3、工作时间:8小时工作，白班为主，平均每周休息2-3天。

4、熟练使用计算机操作系统，汉字录入速度快。

二、薪资福利待遇：

1、带薪培训期：2-3周，周一至周五培训，补贴标准：100元/天，培训合格后发放。

2、实习试用期：一至两个月，每月收入3000-4000元。

3、实习正式上岗：5000-7000元。毕业前缴纳意外伤害险，毕业后根据户口性质缴纳社会保险五险一金。

4、培训期即可享受员工2元午餐。培训期结束后早餐1元，午餐和晚餐各2元，自助形式。学生毕业前**提供住宿，住宿时产生的水、电、网费自理，供暖费自理：50元/月，设施齐全。 衡水报考中医康复理疗师一站式服务！武强第三方一站式联系人

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人力资源管理师解题思路

二、理论知识

1、单选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。

2、多选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。

二、专业技能

1、简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。命题视角：考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。

2、计算题答题时要注意，计算题不仅要求考生的计算结果正确，还要求考生写出必要的步骤和计算过程，以及所依据的原理、方法或公式等。因此，计算题的答案只有计算结果而没有计算过程，或者有了计算过程而计算结果不正确，都要扣分。 枣强咨询一站式客服电话

衡水道源人力资源管理咨询有限公司致力于商务服务，是一家服务型的公司。公司业务涵盖就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务等，价格合理，品质有保证。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。衡水道源秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。