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招聘银行清机加钞员

工作职责：

1、负责随车押运，ATM自助设备现场清机加钞；

2、ATM自助设备钥匙、密码保管与使用；

3、ATM自助设备日常运行检查、维护；

4、ATM回钞箱的交接；

岗位要求：

1、年龄20-45周岁之间，高中及以上学历，会用电脑的优先考虑；

2、本人及配偶、双方父母征信无不良记录，无犯罪记录。

薪资福利待遇：

1、工资3000-5000左右转正后缴纳五险（医疗、生育、养老、失业、工伤）

2、***双休，节假日全休。

工作地点：沧州河间。 人社部-中国国家培训网 中医康复理疗师、营养保健师等报考一站式服务！武邑第三方一站式大概价格

保定招聘智能电网系统数据维护人员

一、工作内容：在电力局内网系统进行电力数据图形绘制及台账信息的录入。

二、任职要求：28周岁以内，计算机操作熟练，（计算机相关专业优先）专科及以上学历，能适应出差。

三、薪资福利待遇：基本工资3500元，五险，另有绩效工资，绩效工资根据每月的工作成果及质量进行核定，数额不定（1000-3000元不等）。签订正式劳动合同后缴纳五险。公司统一提供住宿。所有新入职人员接受公司统一培训后上岗。 饶阳第三方一站式如何收费中国心理卫生协会 心理咨询师、家庭教育指导师等报考一站式服务！

乳品评鉴师 报考条件

一、级别：高级、中级

二、职业详解

（1）对原料乳进行感官质量评价；

（2）对加工过程中的乳品进行感官质量分析；

（3）对储存过程中乳品的感官质量进行鉴定；

（4）进行乳品分等分级的感官质量评价；

（5）对新开发乳品的感官质量进行评价；

（6）对乳品配料和工艺提出改进意见。

三、报考条件

高级：26周岁、学历大专及以上

中级：18周岁以上、学历大专及以上

四、报名资料：

1、身份证正反面扫描件

2、学历证书扫描件

3、蓝底一寸照片

4、手机号

五、时间：每月滚动考试

沧州市县电信营业员招聘

一、岗位职责：

1、掌握公司各业务的资费政策及办理流程，了解用户需求，协助用户完成各项业务的办理；

2、负责营业厅内各类用户咨询、投诉、建议、意见的受理、解决；

3、负责营业厅内电信产品的宣传及营销工作；

二、任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历，28以下。

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。

三、福利待遇：

1、六险（五险+意外险）一年后六险一金，试用期工资3000，转正后岗位工资+绩效综合工资3000-5000（根据个人能力）。

2、防暑降温费、取暖费、通讯费、过节福利、年度体检等。 保定区域天然气输场站运营人员招聘一站式服务！

混凝土搅拌机操作证都需要考什么？

混凝土搅拌机操作证需要考的内容

1、混凝土搅拌机、砂浆搅拌机的分类与用途；

2、混凝土搅拌机、砂浆搅拌机的安装使用和保养；

3、事故案例；

4、实际操作与维修。

混凝土搅拌机操作证书考试报名条件（资格）：

1、年龄年满18周岁，不超过55周岁；

2、经县级及以上医院体检合格，无妨碍从事相应工种的疾病和生理缺陷；

3、初中及以上学历。

考试通过后：颁发中国建设教育协会“建设类建设机械施工作业操作证”。 教育部电化教育馆报考一站式服务！武邑咨询一站式咨询热线

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雄安上市公司招聘

招聘岗位及待遇如下：

一、行政文员：

1、专科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；

2、需具备2年以上人力资源工作经验；

3、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力，有较强责任心；

4、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

二、客服助理：

1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周岁至28周岁之间，形象气质佳。

2、学历全日制大专及以上学历。

3、具备良好的服务意识及相关礼仪知识，责任心强，工作积极主动。

三、安管员/消防中控：

1、身高178CM及以上，18周岁至35周岁之间，无纹身，形象气质佳。

2、学历中专或高中及以上，退伍军人优先考虑。

3、具备一定的消防安全知识，持有中控本人员优先。

四、高低压维修工：

1、持有低压电工操作证，需在审核有效期内，且有相关从业经验。

2、20周岁至45周岁之间，身体素质佳，责任心强，工作踏实，抗压能力强。

3、瓦工、木工、水工，可优先录取。

福利待遇：五险一金，月休八天，带薪年假，绩效奖金，**食宿，高温补贴，员工体检、员工生日等福利奖。岗位待遇优厚。

岗位待遇：以上岗位要求听从工作安排，转正综合工资4000-6000元左右／月，五险一金。

工作地址：雄安新区 武邑第三方一站式大概价格

衡水道源人力资源管理咨询有限公司是一家从事就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务研发、生产、销售及售后的服务型企业。公司坐落在尚城国际2幢601号，成立于2015-11-05。公司通过创新型可持续发展为重心理念，以客户满意为重要标准。主要经营就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务等产品服务，现在公司拥有一支经验丰富的研发设计团队，对于产品研发和生产要求极为严格，完全按照行业标准研发和生产。衡水道源人力资源管理咨询有限公司研发团队不断紧跟就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务行业发展趋势，研发与改进新的产品，从而保证公司在新技术研发方面不断提升，确保公司产品符合行业标准和要求。衡水道源人力资源管理咨询有限公司严格规范就业培训，学习指导，企业咨询，商务服务产品管理流程，确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队，分工明细，服务贴心，为广大用户提供满意的服务。