红色党政文化院在促进学术与商业深度融合方面有哪些具体案例或成功经验?
红色党政文化院在促进学术与商业深度融合方面有多个具体案例和成功经验,这些案例展示了如何通过党建yin领、学术前沿对接以及多维度合作来实现这一目标。南开大学商学院建立的“商学+”红色联盟是一个典型案例。该联盟面向“十四五”和建党百年,积极拓展党建工作载体,用学术前沿对接战略急需,开展多维合作。这种模式不仅提升了学术研究的实际应用价值,还促进了学术界与企业界的深度合作。中国电建地产集团有限公司的南国置业案例也值得关注。该公司选送的yin领、共建共享、旧城改造、数字赋能等多个方面进行提炼,展示了如何通过红色文化与商业运营相结合,推动社区服务和商业发展的双赢局面。此外,凤县通过签订红色研学协议,开行红色研学旅游专线,并打造了“红色研学+乡村旅游”的示范案例,这不仅丰富了当地的旅游资源,还促进了文旅商体的融合发展。这种模式将红色文化教育与旅游产业结合,既传承了红色文化基因,又实现了经济效益和社会效益的双重提升。 山西儒商大厦红色党政文化院通过举办各种形式的思政教学活动,提升学生的政zhi素养。创新红色党政文化院增强文化自信途径
将红色文化资源有效地融入儒商大厦的商业运营中,可以从以下几个方面进行:
例如,在儒商大厦的一角或特定楼层打造一个红色文化展示区,展示重大红色历史故事和重要红色历史人物的事迹,如中gong三大、广州解放纪念像等。借鉴三江商务区的经验,可以将儒商大厦内的历史建筑和公共园林有序组合,建设先进的商务区,以此为载体展示儒商文化和红色文化。例如,可以在儒商大厦内设立吕渭英纪念馆(文化礼堂),讲述其爱国爱乡、实业救国的事迹,同时带动旅游发展。采用VR导览、沉浸式体验等手段,展示儒商大厦内的红色文化遗址遗迹,并讲述背后的生动故事。例如,可以开发多条红色微旅行线路,联合社会公益组织,开展线下行走和定向比赛等活动,增强游客的参与感和体验感。在儒商大厦内举办红色文艺作品展映、红色演艺活动等,提升红色文艺作品的影响力。同时,鼓励商户引入咖啡茶饮、文创零售等品牌,举办商旅文消费活动,如“五五购物节”期间推出文艺演展活动,并邀请红色演艺进商圈。鼓励zhuan家学者和民间团体参与,深入挖掘和阐释红色文化的信仰理念、革ming传统、人文精神和道德力量等内涵。 创新红色党政文化院增强文化自信途径红色党政文化院通过加强推广应用红色文化资源,打造新时代廉洁文化基地。
山西儒商大厦红色党政文化院在网络媒介传播方面有多个成功案例和策略,这些措施不仅提升了其影响力,还增强了公众对红色文化的认同感。以下是几个主要的成功案例和策略:
通过构建官方网站、微信公众号、订阅号、官方微博、抖音、小红书等融媒体矩阵,实现了信息发布的多样化和互动性。山西工程科技大学图书馆与超星集团合作搭建了“图企”合作的红色文化资源阅读平台,集“直播+阅读+互动”于一体,将红色资源引入网络平台,打破时空限制,满足读者随时随地的阅读需求。这种平台不仅丰富了红色文化的传播形式,还提高了其吸引力和覆盖面。在元宇宙灯光秀、巨幕投影、多媒体影视等方式创设的沉浸式展陈形态中,深刻领悟思政课的道理。此外,积极开展网络直播、短视频大赛等体验式教育活动,从课内到课外、从线下到线上、从“教”为中心到“学”为中心的红色文化育人格局。借助新媒体技术优势来增强红色文化的生动性、趣味性和实效性,包括深挖视觉元素、构建立体化场景、鼓励跨界合作等创新策略。这些策略不仅提升了红色文化的传播效果,还使其更加符合现代受众的需求。
企业儒学的实践案例中,儒商大厦是如何结合儒学文化提升员工文化素养和道德水平的?
儒商大厦通过将儒学文化融入企业管理,成功提升了企业的道德标准和品牌形象。具体来说,儒商大厦作为一个集儒商文化研究与弘扬的文化产业园,依托于山西儒林企业管理集团,将儒家思想的理念如“诚实守信”、“先义后利”、“以和为贵”和“以人为本”等融入到企业的日常运营中。在员工文化素养和道德水平的提升方面,儒商大厦注重道德教化,强调以德驭技,以技育德。这种做法不仅提高了员工的职业素养,还增强了他们的责任感和事业心。此外,儒商大厦尊重员工的想法,提升了员工的职业待遇,并积极鼓励员工参与企业管理和创新活动。通过这些措施,儒商大厦不仅在企业内部营造了良好的道德氛围,还通过实际行动践行了儒家的仁道精神,使员工在工作中能够更好地理解和应用儒家思想。 山西儒商大厦红色党政文化院致力于不断弘扬红色文化,激励我们继续奋斗前行。
山西儒商大厦红色党政文化院通过多种方式促进社会主义价zhi观的践行,具体措施如下:深入挖掘和传承红色基因:山西儒商大厦红色党政文化院注重挖掘和提炼红色廉洁文化,构建新时代廉洁文化体系。通过讲好廉洁文化红色故事,传承红色基因,不断提升红色文化的影响力和感召力。加强党性修养和思想政zhi教育:该机构提炼出“为国家图富强,为天下聚财富”的企业价值观。这种做法不仅提升了员工的政zhi觉悟和能力,还使红色企业文化深植于员工心中,并转化为自觉行动。推广红色文化资源:通过加强红色文化资源的推广应用,打造新时代廉洁文化基地,进一步推动社会主义价zhi观的传播和实践。开展道德教育和宣讲活动:以“身边好人”讲身边事、讲自己的事、教身边的人为基本形式,充分发挥社会主义价zhi观大讲堂的重要阵地作用,传播道德故事,推动道德实践,汇聚道德力量,提高广大干部职工的思想修养和道德素质。结合地方特色进行红色教育:例如,在忻州的研学活动中,通过学习宣传党的二shi大精神,引导青年学生上好“大思政课”,从而深化对红色文化的理解和认同。山西儒商大厦红色党政文化院通过参观学习、小小讲解员培训等活动,加强宣传推广。创新红色党政文化院增强文化自信途径
山西儒商大厦红色党政文化院通过策划举办学生读党报活动,引导学生积极参与到读党报活动中,厚植红色基因。创新红色党政文化院增强文化自信途径
在山西儒商大厦红色党政文化院的教学活动中,具体的互动和模拟教学案例包括以下几种:
情景模拟表演:通过设置特定的历史场景,让学生身临其境地体验历史事件。例如,可以模拟百色起义等重大历史事件,让学生扮演不同的角色,进行表演和讨论。虚拟现实体验馆:利用VR技术创建红色VR体验馆,学生可以通过虚拟现实设备参观党史博物馆、国情国史体验馆等,观看3D影像播放,参与情景模拟表演,并进行互动交流讨论。案例教学法:结合具体的历史案例进行教学,引导学生感受历史人物的高尚情怀和军民关系。结构化研讨与学员论坛:设计贴近学员工作实际的问题情境,通过结构化研讨、小组讨论、学员论坛等形式,促进学员之间的互动交流,提升他们的履职能力。自主表演游戏:创设“走进红色经典”的自主表演游戏区域,让学生通过表演游戏回溯历史,重温新中国的艰苦历程,感悟幸福生活的来之不易。实物展示与虚拟场景相结合:在讲解政策类文字展板和人物图片展板时,教师需结合党的新时事,并调整场景的光影和色彩以突出主题,同时展示重大历史事件的沙盘模型,并讲解灯光、烟雾、声效等调配技巧。 创新红色党政文化院增强文化自信途径