技术HSE目视化系统技术指导

    HSE是由健康Health，安全Safety，环境Environment三个词语的首英文字母组成，是健康，安全，环境三个方面为一体的管理体系的简称。它是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态HSE管理体系。健康（H）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；安全（S）是指在劳动生产过程中，不断改善劳动条件、克服不安全因素，劳动生产过程中，保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全；环境（E)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不只是包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。HSE管理体系的形成和发展是石油勘探开发多年管理工作经验积累成果。60年代以前主要是体现安全方面的要求，在装备上不断改善对人们的保护，利用自动化控制手段使工艺流程的保护性能得到完善；70年代以后，注重了对人的行为的研究，注重考察人与环境的相互关系；80年代以后，逐渐发展形成了一系列安全管理的思想和方法。1974年，石油工业国际勘探开发论坛建立。山东慧安旨在为企业提供合理、高效的目视化管理解决方案。技术HSE目视化系统技术指导

    人是施工生产的载体，是整个社会活动中不可或缺的重要组成部分。作为施工生产中置关重要部分的人，目视化管理非常重要。人员目视化管理首先从头做起，即根据人员类别给不同的人员佩以不同颜色的安全帽。使生产场所中的每个个体的身份、所应履行的职能通过安全帽的颜色“一目了然”。在容器厂生产车间中，我们所实施的颜色方案是管理人员“白色”、HSE监督管理人员“黄色”、操作服务人员“红色”。车间生产工人所着工装为红色，耀眼的红色使生产工人无论在旷野郊区还是在高原盆地，无论在险滩山脉还是在荒漠戈壁，都能以血一样的红色让人们所睹，为人们所视。工作服的前胸和后背处各设有5CM宽的反光布，即使在夜间，当耀眼的红失去光彩的时候，反光性能良好的反光布条也能让他人看到我们施工人员的身影，从而达到目视化，实现生产工人的本质安全。工装上衣右侧口袋处配有员工卡，依是否影响施工生产，也可将员工卡用项绳挂在脖子上。员工卡正面标明员工单位、姓名、血型、应急电话等相关信息，背面则根据各岗位内容标以相应的岗位职责。外来视查、访问、参加人员，厂相关管理部门给其佩以外来人员卡，卡的正面标有“嘉宾”字样，背面则以生产车间存在的主要风险进行风险提示。 济南HSE目视化系统注意事项山东慧安实行标准化，确保统一性，实行标准化，消除五花八门的现象。

    相对安全风险小的生产后勤单位，干部职工的安全意识还有待于进一步提高，安全管理工作措施有逐级衰减的现象。二是基层自查自改力度还不够。三是措施落实还不到位。领导讲安全多、要求安全多，但是到了基层如何强化安全意识考虑的少，雷声大雨点小，基层安全意识有待于加强。四是安全管理流于形式现象仍然存在。个别基层由于人员少、工作头绪多，部分安全工作应付的多，管理的少，没有让安全意识全员化，基层安全责任没有负起来，管理力度不够，管理有难度，不能开展工作。2关于HSE问题的原因分析。认为“抓安全是安全管理部门的事”。实际工作中，往往还是都认为是安全的事，“谁主管、谁负责”不能落实到位。检查出来的问题或者安全隐患，不是从管理本身查找原因，而都归结于安全管理的原因。只要查出问题都是安全管理部门工作没有做好，这种思想还十分普遍。。“只要不出安全事故，没必要要求那么严”。思想仍停留在出了事故才需要抓安全的认识，简单认为只要出不了事故，没必要把安全工作提到太高的层次来要求，这种人往往是安全事故风险小、事故少的岗位，安全意识淡薄，安全活动不积极主动的参加，觉得干那些工作和活动都是负担、是多余的事情。。

    很多企业通过初始状态评审、开展大量的风险评价、编制体系文件、体系文件发布实施、内部审核与管理评审，建立和实施了HSE管理体系。那么，一个比较成功的HSE管理体系有哪些表现形式呢？企业建立和实施HSE管理体系的目的是为了控制HSE风险和环境影响。围绕控制风险与环境影响，企业需要有一套明确各层次、各岗位职责和作用以及如何去做的体系文件，进而依靠体系文件来实施管理，控制作业活动、生产过程和作业人员的行为。一般情况下，企业建立管理手册、程序文件都比较顺利，而从作业文件来讲，往往有些欠缺。比如，有的企业所建立的作业文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的汇编，缺少操作岗位的作业性文件。可能有人认为如果把操作岗位的作业性文件列入，会导致文件的数量过多，难于管理，这就需要我们了解“清晰”的概念。我们可以建立分级管理制度，在我们的文件和资料控制程序中规定哪些属于公司（厂级）控制的，哪些属于基层单位（分厂）控制的，在相应的层次中，可以建立公司（厂级）或基层单位的有效（受控）文件清单，接收、发放文件记录等。公司可以从手册、程序文件和公司管理制度等方面建立清单。山东慧安提供一站式的工程项目HSE目视化系统解决方案，覆盖健康、安全和环境三个领域。

厂区目视化即在作业空间和作业范围内通过目视化标识达到安全管理的目的。具体实施方案有：在楼梯、安全逃生梯的两侧及设备周围以黄色安全标识线进行标识。黄色警示，通过安全标识线的标识，界定了安全区域与危险区域的范围，从而提醒叫工在施工生产的，同时，依据黄色警示线的区间范围进行生产作业，不要进入危险区域。在危险设备如热处理加热炉、有坑洞的卷板机周围除标有安全警示线外，再用安全护栏进行围挡。安全护栏为分体式，外型为马蹄型，两脚以莲花座进行连接。颜色以红白相间或黄黑相间为主。平时，护栏相互连接，围挡危险区域;在生产需要时，护栏可暂时打开，进行相应的施工生产作业。此类护栏外形简单，可围挡设备形式多样，拆装、连接、使用灵活方便，有着良好的拦护警示作用。在生产作业区内，根据设备布置、作业内容将生产车间划分为若干属地管理区，并标有属地管理牌。 用HSE目视化系统，让安全管理更贴心。技术HSE目视化系统技术指导

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    有机地融入到每一项生产经营业务活动之中；将健康、安全与环境指标作为关键业绩指标，纳入员工的业绩考核之中，使每一名员工都对健康、安全与环保负责。2．为了更有效地开展健康、安全与环境管理工作，实现生产经营与健康安全环境协调发展，在多年形成的相关管理规定、标准以及积累的实践经验基础上，要把HSE管理体系有机融合，建立起企业长效管理机制。3．通过在企业各管理层次、作业现场实施HSE管理体系，能给各个领域和方面提供其所需要的标准和程序，指导每位员工在自己的职责范围内按照相应的标准和程序来开展工作；不断提出改善目标，审核、评价和报告健康、安全与环境方面的业绩；持续改进健康、安全与环境管理，提高健康、安全与环境管理水平。二、HSE管理体系标准的出台对我国相关行业提出什么挑战?1、我国高危行业的广大**，特别是一些领导干部对经营管理中的健康、安全与环境意识还比较淡薄，在相当程度上还存在重经济效益、轻安全环保的意识，对建立健康、安全与环境管理体系的意义和作用理解还不够，还需要做大量的宣传和贯彻工作。2、我国高危行业的经营管理和健康、安全、环境管理基础还比较薄弱，管理水平不高。技术HSE目视化系统技术指导