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企业参与团体标准编制好处包括：1.提升企业竞争力作为第三方机构认证或检验的重要技术依据，团体标准有助于提高企业及产品的信用，促进技术的创新，树立行业地位，增加企业话语权。2.申报国家奖项符合有关国家奖项申报条件的团体标准，在申报科研项目、科研成果转化、专精特新企业、瞪羚企业、招标投标等过程中，都可作为加分项。3.扩大企业影响力团体标准经过市场不断检验，被其他标准组织采纳，有机会升级为地方、行业或国家标准，甚至国际标准，有助于提高企业及产品的影响力。4.获得消费者信赖牵头制定团体标准，整合行业相关单位资源，构建产业链，有利于规范市场，增强产品稳定性，提高消费者的认可度。5.可享受地方补贴团体标准相较于其他类型的标准，具有编制周期相对较短的优势，同时还能够享受地方的标准补贴。目前各系列职称基本都划分为正高级、副高级、中级、助理级、员级等五个级别。南通项目咨询服务平台

资质认证可以提高企业的管理水平，资质管理有利于对企业的经营进行监督，可以促进企业的发展，有利于提高企业的管理水平，加强资质管理，可以保证企业正常的运作，可以提高企业的综合实力，还可以使企业稳定、长远的经营下去。通过资质管理结合企业内部管理的方式，可以对企业应具备的资质管理要素提出更好的要求，这也同时强调企业注重外在市场行为。要求企业必须坚持内强素质、外适市场、始终如一的企业管理原则，要打造出企业良好形象，竭力提高企业管理水平。上海一站式咨询服务要求职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

《高企认定管理办法》第十一条明确要求，高企认定的企业申请认定时企业需通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥支持作用的知识产权的所有权，不具备知识产权的企业无法成功认定。在高企认定过程中，对企业知识产权情况采用分类评价方式，其中：发明专利、植物新品种、国家农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价；实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等（不含商标）按Ⅱ类评价。需特别注意的是，按Ⅱ类评价的知识产权在高企认定时，只能使用一次。

科技项目申报能否获得成功，选题的确定、选题的新颖程度至关重要。所谓新颖的选题一般包括四类:一是尚无人涉足的研究领域或选题；二是学科前沿的理论探讨；三是老问题的新研究视角、新材料发掘或新技术、新方法的运用；四是海外新理论、新观点的引进与推广。其中一类具创新性，属于开辟新的研究领域或研究方向，甚至是创立新学科的研究项目，用于填补学术空白的价值，申报这样的课题立项可能性很大。因此在申报项目确立选题前必须认真做好选题的“查新”工作。所谓“查新”，就是通过查阅相关立项信息，确定申报选题或课题立项是否具有新颖性。在确立选题前应有针对性地进行文献查阅和以往立项信息查询，从而大限度地避免从事重复性研究。同时，通过文献查新和信息查询，还可以了解国内外相关研究领域的研究水平和现阶段的研究热点，这对于确定研究选题与研究方向也是非常有价值的。企业成功认定为高企，后续可申请认定国家其他众多科技项目。

1.科技人员

企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。一般包括技术人员、检测人员、生产主管骨干人员、科技助理人员等。

2.职工总数

企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

3.统计方法

企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数＝（月初数＋月末数）÷2全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12 规范企业知识产权的运行控制围绕企业的知识产权创造、管理、运用、保护四个重点环节。南通一站式咨询服务介绍

高企认定，必须有知识产权支撑。南通项目咨询服务平台

产学研合作即高校、科研院所与企业之间的科技合作。高校和科研院所是我国战略科技力量的重要组成部分，企业则是推动技术创新创业创造的主体和主力军。高校和科研院所拥有技术、人才和平台，企业拥有生产能力和市场渠道，通过产研合作，使得高校、科研院所和企业建立长期稳定的产研合作关系，定期进行技术交流，求同存异、持续投入、稳定合作和相互成就，双方能够发挥各自的优势，共享各自无法获得的资源，促进科技成果实现转移转化、科技创新转变为现实生产力。南通项目咨询服务平台