浙江清洁生产第三方认证

美国、澳大利亚、荷兰、丹麦等发达国家在清洁生产立法、组织机构建设、科学研究、信息交换、示范项目和推广等领域已取得明显成就。特别是进入21世纪后，发达国家清洁生产政策有两个重要的倾向：

其一是着眼点从清洁生产技术逐渐转向清洁产品的整个生命周期；

其二是从大型企业在获得财政支持和其他种类对工业的支持方面拥有优先权转变为更重视扶持中小企业进行清洁生产，包括提供财政补贴、项目支持、技术服务和技术信息一系列措施。 推广使用节能、节水产品，节约资源，保护环境。浙江清洁生产第三方认证

在资源日益紧缺的当下，清洁生产体系认证为企业实现资源高效循环利用提供了科学的框架和方法，认证标准要求企业建立完善的资源管理体系，对生产过程中产生的各种资源，包括原材料、能源、水资源、废弃物等进行全方面的跟踪和管理，通过开展物质流分析，明确各环节的资源输入、输出和损耗情况，识别资源利用的薄弱环节，进而采取有效的改进措施，实现资源的梯级利用和循环利用，某食品加工企业通过清洁生产体系认证后，对生产过程中产生的果皮、果渣等废弃物进行了资源化利用，建成了年产5000吨有机肥的生产线，将废弃物转化为农业生产所需的有机肥料，反哺企业自身的原料种植基地，形成了“食品加工—废弃物—有机肥—原料种植”的循环经济模式，不只减少了废弃物填埋带来的环境压力，还降低了企业的原料采购成本。同时生产的有机肥还可以对外销售，为企业增加了新的收入来源，年创利润达300万元，实现了资源的闭环利用和价值大化。浙江清洁生产第三方认证天蓝自然净,治霾力皇行。

推动钢铁行业实现了从“高碳”向“低碳”、从“粗放”向“精细”的转型。清洁生产体系认证能够提升企业员工的环保意识和综合素质，在认证过程中，企业需要对全体员工进行清洁生产知识和技能的培训，使员工充分认识到清洁生产的重要性，掌握清洁生产的基本方法和技能，将环保理念融入到日常的工作中，员工在参与清洁生产改进活动的过程中，能够提高自身的问题分析能力和创新能力，增强团队协作意识，同时，企业通过建立激励机制，鼓励员工积极提出清洁生产改进建议，对有价值的建议给予物质奖励和精神奖励，能够充分调动员工的积极性和主动性，形成全员参与清洁生产的良好氛围，某电子企业在通过清洁生产体系认证后，定期组织员工开展清洁生产知识竞赛、合理化建议征集等活动，员工提出的“改进电路板焊接工艺，减少助焊剂用量”的建议被采纳后，不只减少了助焊剂废弃物的产生，还提高了焊接质量，企业对提出建议的员工给予了5000元的奖励，这一举措极大地激发了员工的创新热情，只一年时间员工就提出各类清洁生产改进建议200多条，其中80%以上的建议被采纳实施，为企业创造了突显的经济效益和环境效益。

清洁生产审核验收内容包括但不限于以下内容：（一）核实清洁生产绩效：企业实施清洁生产方案后，对是否实现清洁生产审核时设定的预期污染物减排目标和节能目标，是否落实有毒有害物质减量、减排指标进行评估；查证清洁生产中／高费方案的实际运行效果及对企业实施清洁生产方案前后的环境、经济效益进行评估；（二）确定清洁生产水平：已经发布清洁生产评价指标体系的行业，利用评价指标体系评定企业在行业内的清洁生产水平；未发布清洁生产评价指标体系的行业，可以参照行业统计数据评定企业在行业内的清洁生产水平定位或根据企业近三年历史数据进行纵向对比说明企业清洁生产水平改进情况。深耕清洁生产，实现节能、降耗、减污、增效一体化。

制造过程的各个环节直接或间接的影响着材料的消耗。产品使用过程的材料流动是在产品的寿命周期内，产品的使用、维修、保养以及服务等过程和在这些过程中产生的废弃物的回收利用过程。产品的回收过程的材料流动是产品使用后的处理过程，其组成主要包括：可重用的零部件、可再生的零部件、不可再生的废弃物。在材料消耗的四个环节里，都要将废弃物减量化、资源化和无害化，或消灭在生产过程之中，不仅要实现生产过程的无污染或不污染，而且生产出来的产品也没有污染。清洁生产手牵手，绿色发展心连心。浙江清洁生产第三方认证

工厂清洁生产，家园碧水蓝天。浙江清洁生产第三方认证

绿色校园评价指标体系应由规划与生态、能源与资源、环境与健康、运行与管理、教育与推广5类指标组成。每类指标均应包括控制项和评分项。每类指标的评分项总分应为100分。绿色校园评价应按总得分值确定评价等级。总得分值应为5类指标评分项的折算得分与加分项的附加得分（Q6）之和。评价指标体系五类指标各自的评分项得分Q1、Q2、Q3、Q4、Q5应按参评校园的评分项实际得分值除以理论上可获得的总分值再乘以100分计算。每类指标的评分项得分均不应小于40分。浙江清洁生产第三方认证