组织应使用碳管理体系评审的信息,并考虑与组织生产/运行特点相适应的时段,策划并建立碳管理基准。当出现以下一种或多种情况时,应对碳管理基准进行调整:a)碳管理绩效参数不再反映组织的碳管理绩效;b)静态因素发生了重大变化;静态因素是指不经常变化的对碳管理绩效有***影响的已知因素,如组织边界、运行边界、设施规模、产品范围等。c)依据预先确定的方法。组织应保留碳管理基准、相关变量数据和对碳管理基准调整的文件化信息。减少碳排放,亮出碳标签,让绿色触手可及。海南生命周期评价碳排放制度

《**气候变化框架公约》被认为是冷战结束后重要的国际公约之一。针对全球气候变暖的挑战,国际社会在1992年制定了《**气候变化框架公约》(以下简称《公约》),并于1997年12月在日本京都召开的《公约》第三次缔约方大会上达成了《京都议定书》 (以下简称《议定书》)。《议定书》要求30多个附件一国家(包括发达国家和经济转型国家)在2008至2012年间,把温室气体的排放量平均比1990年削减>5.2%。在得到占发达国家1990年CO2排放总量的55%以上的缔约发达国家批准后,《议定书》于2005年2月16日正式生效。这标志着国际社会进入了一个实质性减排温室气体的阶段,人类发展史上具有了一个国际法律框架,用以限制人类活动对地球系统的碳循环和气候变化的干扰。减少碳排放成为缔约国家社会经济发展和生产经营活动的重要目标之一。上海碳交易碳排放减少碳排放,展示碳标签,让绿色成为常态。

组织应监视、测量、分析和评价其碳管理绩效。组织应确定:a)需要监视和测量的内容;b)适用的监视、测量、分析和评价的方法,以确保有效的结果;c)组织评价其碳管理绩效所依据的准则和适当的参数;d)何时应进行监视和测量;e)何时应分析和评价监视和测量的结果。适当时,组织应确保使用和维护经校准或检定的监视和测量设备。组织应对其碳管理绩效和碳管理体系的有效性进行评价。组织应通过碳管理绩效参数值与相应碳管理基准对比评价碳管理绩效的改进。组织应对碳管理绩效的严重偏离进行调查和响应,并保留调查和响应结果的文件化信息。组织应保留适当的有关监视和测量结果的文件化信息)。
在碳交易实施过程中,应考虑:a)碳交易风险控制;b)交易流程制度化和行为合法、合规、合理性;c)与碳交易行为相关的义务履行情况(按期履约);
在碳资产管理过程中,应考虑:a)建立碳资产报表;b)建立企业碳排放绩效评价体系;c)投资过程中的碳排放成本效益评价;d)新型碳金融产品创新;e)完善碳资产预算机制。
在碳中和实施过程中,应考虑:a)减排量采购过程;b)碳减排行动;c)碳中和抵消;d)与国际贸易下碳排放规则的对接。
碳管理体系是组织管理体系的一部分,其目的是使组织能够以比较低成本实现碳减排及碳中和目标,这是碳管理绩效评价的一项重要指标。 读懂碳标签,扛起低碳责,美丽家园共护持。

碳中和实施评审组织应定期对碳中和实施依据进行评审,内容包括但不限于:碳中和实施依据法律法规、国际贸易规则;碳中和标的物、碳减排行动、抵消方式;实现标的物碳中和的计划日期、其维持该状态的指定时期;碳中和实现的凭证、声明;
碳管理绩效参数组织确定碳管理绩效参数时,应考虑:a)组织的生产/运行情况;b)适合于测量和监视其碳管理绩效;c)能使组织证实其碳管理绩效改进。用于确定和更新碳管理绩效参数的方法应保持为文件化信息。如果组织有数据表明,相关变量对碳管理绩效有影响,组织应考虑这些数据以建立适当的碳管理绩效参数。适当时,组织应对碳管理绩效参数值进行评审,并与相应的碳管理基准进行比较。组织应保留碳管理绩效参数值的文件化信息。 碳标签里藏奥秘,低碳选择更给力。天津管理体系碳排放认证
解读碳标签,践行低碳诀,地球笑容更亲切。海南生命周期评价碳排放制度
低碳承诺是组织的比较高管理者确定的低碳战略管理方向,可包括提升能效、使用清洁能源、减少浪费、绿色采购等。
碳排放方针应当反映比较高管理者对碳排放绩效持续改进的承诺,方针的应用范围应反映碳排放管理体系范围内活动、产品和服务的碳排放。
基于组织不同的生产/运行状况,组织应形成自有的碳排放绩效参数体系,收集和确定碳排放绩效参数时,可考虑以下几个层次:a)反映组织整体碳排放绩效状况,如组织层面的碳排放量、碳排放强度等;b)反映组织主要区域碳排放绩效状况,如厂/车间级的碳排放量、碳排放强度等;c)反映组织主要工艺流程/环节碳排放绩效状况,如主要生产工序的碳排放量、碳排放强度等;d)反映组织主要设施设备碳排放绩效状况,如设施设备的碳排放量、碳排放强度等。 海南生命周期评价碳排放制度