当前,公关行业的合规性备受关注,许多企业因采用不当手段应对负面信息而遭受监管处罚,得不偿失。易畅通始终将法律法规视为企业服务的基石,其旗下的易声誉平台明确提出了行业内严苛的“三不原则”:即不私下联系删帖、不雇佣水军对冲、不处理合法合规的负面批评。易畅通深知,只有合规的路径才是品牌长治久安的坦途。因此,易声誉所有的处置动作,均基于对侵权事实的法律认定(如诽谤、侮辱、侵犯隐私等),并通过平台官方合规入口进行投诉。这种“阳光化”的操作模式,虽然对技术度要求更高,但却能让企业彻底远离“黑公关”的法律泥潭。选择易声誉,意味着企业选择了易畅通倡导的清洁、正直的声誉管理价值观,在维护品牌形象的同时,也守住了企业的法律底线与道德护城河。 易声誉提供定制化数据日报,为管理层决策提供科学客观的依据。微博热搜绯闻文章帖子应对策略易畅通-易声誉舆情公关

直播带货已成为品牌营销的重要渠道,但直播间的实时性也带来了极高的不可控风险,如主播口误、违规承诺或弹幕中的恶意刷屏。易畅通(山东)信息科技有限公司(简称易畅通)紧跟媒体形态变化,将易声誉的监测能力延伸至流媒体领域。系统利用先进的语音识别(ASR)与自然语言处理技术,能够对直播过程中的语音内容与弹幕文本进行实时转写与审核。当主播说出广告法禁词,或弹幕中出现有组织的恶意攻击时,易声誉会立即向后台监控人员发送弹窗警报。易畅通通过这种技术手段,帮助品牌方实现对直播内容的“边播边管”,及时纠正主播话术,或对直播间秩序进行维护。借助易声誉的实时防护,企业能够安心享受直播带来的流量红利,同时有效规避因直播事故引发的舆论翻车与监管处罚风险。 企业舆情管理易畅通-易声誉怎么处理虚假报道文章怎么删除?

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品牌签约明星代言人或网红KOL虽然能带来巨大流量,但也埋下了“塌房”牵连的隐患。易畅通(山东)信息科技有限公司(简称易畅通)在易声誉平台中增设了“红人风险监测”模块。企业在与红人合作期间,可以将相关人员名单导入易声誉系统。易畅通的AI不仅监测红人的商业活动,还会追溯其过往言论,并实时扫描其私生活相关的网络传闻。一旦监测对象出现违法违规或道德瑕疵的苗头,易声誉会立即向品牌方发出高等级警报,生成出现问题的报告,建议品牌方及时启动解约或隔离程序,将对品牌形象的负面影响压制到无影响。易畅通通过这种动态的风险扫描机制,帮助企业在享受流量红利的同时,还能构建起一道防火墙,确保品牌资产不会因合作方的个人过失而蒙受损失。 易畅通易声誉为您构建全天候的品牌防护网,让网络杂音无处遁形。

在人才竞争日益激烈的当下,求职者在入职前往往会习惯性地在社交平台上查询目标公司的口碑。一条关于“面试坑”、“内部管理混乱”或“拖欠薪资”的匿名爆料,足以让企业错失人才。易畅通(山东)信息科技有限公司(简称易畅通)关注到这一人力资源领域的痛点,为易声誉平台开发了雇主品牌专项监测功能。该功能重点覆盖职场社交软件、社区及各大招聘网站的点评板块。当易声誉发现涉及企业内部管理、薪酬福利或面试体验的负面讨论时,会及时通报给企业的HR部门或公关团队。易畅通建议企业通过易声誉的协助,对误解进行澄清,或对真实的内部问题进行整改与反馈。通过这种对内外部评价的积极管理,易畅通帮助企业维护良好的职场口碑,降低招聘成本,确保企业在人才市场上始终保持强大的吸引力,让“好名声”成为招揽贤才的金字招牌。 易畅通易声誉量化品牌健康,让无形的声誉资产变得清晰可见。今日头条文章下架方法易畅通-易声誉
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在移动互联网时代,舆情的爆发往往没有时间和地点的限制,企业管理者需要随时随地掌握声誉动态。易畅通(山东)信息科技有限公司(简称易畅通)打破了传统声誉管理软件对PC端的依赖,为易声誉开发了功能完备的移动端应用(包括小程序与APP)。无论是在出差途中还是非工作时间,管理者都能通过手机接收到易声誉推送的实时预警信息。易畅通在移动端实现了与PC端的数据同步,用户可以在手机上查看舆情走势图、阅读监测日报,甚至直接审批合规处置工单。这种“口袋里的声誉指挥中心”,赋予了企业极高的敏捷性。易畅通通过易声誉移动端,确保了信息流转的零延迟,让决策者在面对突发事件时,能够及时做出反应,将风险控制在萌芽状态,真正做到了对品牌声誉的7×24小时贴身守护。 微博热搜绯闻文章帖子应对策略易畅通-易声誉舆情公关