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安平咨询职业培训包括什么

来源: 发布时间:2025年12月03日

电力交易员培训就业一、招生人数及要求1.招生人数:30人男女不限2.年龄:18--35周岁3.学历要求:大学专科毕业(含在读2026年毕业生)。4.专业要求:机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先;5.能力要求:视觉、听觉能力正常一定的逻辑思维能力和计算能力一定的分析判断能力良好的表达沟通能力。二、培训课程1.主要理论模块:电力市场政策解读;电力现货与中长期交易机制;新能源交易与碳市场联动机制。2.技能实操模块:电力交易平台操作;数据建模与算法应用;交易案例分析与沙盘演练。3.职业认证模块:电力交易员国家职业标准解读;中电联电力交易员中级证书考试辅导。三、就业薪资就业方向:电力交易机构(如河南、山西、河北电力交易中心)发电集团交易中心发电厂(场、站)、虚拟电厂、售电公司电力交易岗就业单位性质:国企、央企、上市公司、民企。合同性质:直签劳动合同、就业地域;以省安排就业(市区)工作时间:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。政府专职消防员的待遇怎么样?安平咨询职业培训包括什么

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河北各市县招聘移动营业厅营业员(营销专员)岗位描述:负责营业厅日常业务办理、日常营销、客户拓展及完成公司布置的其它任务。岗位要求:1.大专学历,专业不限,女性为主,***者可适当放宽条件。2.年龄20-35之间,有从事运营商及其它销售等工作经验的优先考虑。3.身体健康,工作态度端正,责任心强,有良好的表达能力及沟通技巧。薪酬福利:1.公司缴纳五险,节日福利,定期培训。2.工资2500+奖金绩效,多劳多得。工作地点:河北省各市县武邑如何职业培训计划光伏电站运维技术工程师工作时间?

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国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告(***批)***批招聘范围、计划及方式(一)招聘范围国家统招计划内公办院校普通高等教育2023年应届非定向毕业生;2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业,并于2023年10月31日前取得教育部学历认证的国(境)外毕业生。河北地区考工作,关注这几个公众号就够了!(二)招聘计划招聘专业类别为电工类、电子信息类、其他工学类、财会类、管理类、其他类,招聘专业是指主修专业,不包含辅修专业。因上级单位尚未核定下达2023年招聘计划,**终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。(三)招聘方式***批招聘基本条件(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和团队意识,无犯罪和违反校纪校规记录。(二)大学本科毕业生年龄一般不超过25周岁、硕士研究生年龄一般不超过28周岁、博士研究生年龄一般不超过33周岁,年龄计算截止时间为2023年6月30日。(三)应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。

衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告(二)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后,由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布,请考生及时关注。(三)笔试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、《笔试准考证》、《**防控个人健康信息承诺书》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后,方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场,笔试为闭卷考试,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等**防控重点信息的,记入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。有关**防控工作要求,按照《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件)执行,请考生详细阅读。新能源上市企业招聘风电运维人员待遇怎么样?

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衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。确定笔试成绩比较低合格分数线。对在笔试比较低合格分数线以上的考生,根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的,全部进入面试。(四)报名资格证件审核。报名资格证件审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注报名网站信息。光伏电站运维技术工程师待遇?武强推广职业培训前景

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衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告(五)面试。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个比较高分和一个比较低分,其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分,60分为合格分数线。面试结束后,当场公布成绩并在考点外张榜公布。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列),采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定。考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。考生综合考试成绩计算公式为:综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。安平咨询职业培训包括什么

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