桃城区多久职业培训概况

国企现招聘以下岗位：招聘岗位：市场经理、软/硬件工程师、测试工程师、运维工程师、数据分析师等岗位。工作职责：负责参与电力系统相关软件或硬件的设计、开发、测试和维护工作；负责电力系统的日常运维管理；数据分析师负责收集、整理和分析电力相关数据。岗位要求：全日制本科以上，男女不限，35周岁以下。（大专可协调）薪资待遇：实习期5000，转正后综合月薪8000-10000元，基本工资+绩效工资+补贴福利+奖金，有完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等安置区域：全国各地级市就近流程：审核材料-预约面试-青岛实习1-2月实习期中字头直签2月后调回需求地。特种设备包含什么是什么？桃城区多久职业培训概况

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布，请考生及时关注。（三）笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、《笔试准考证》、《**防控个人健康信息承诺书》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，笔试为闭卷考试，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等**防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关**防控工作要求，按照《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》（见附件）执行,请考生详细阅读。

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告为满足我区事业单位人才需求，按照上级审批的招聘计划，拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。三、招聘范围和条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月21日至2004年9月21日期间出生）；3.遵守***和法律，具有良好的品行和职业道德；4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。

培训空中乘务员（空乘），空中安全员（空少）现在开始招聘报名报名条件：1.男女不限，年龄18～26岁，体态匀称2.学历：大专及以上学历，大专在读学生，大二（含）以上可参加面试。学历需在学信网上可查。退伍军人学历可放宽到中专学历工作岗位及内容：1.男女乘务员（空姐、空少，安全员）：确保乘客安全舒适，供应飞机餐，指导乘客使用机上安全设备，机上驾驶舱及乘客安全的保卫工作。待遇：综合薪资8000-12000，六险二金，直系亲属享受每年有6张**机票，30张2.5折机票，年假，体检，年终奖，吃住补贴等。政府专职消防员未来的发展怎么样？

**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗报考条件01***条件:报考人员应当符合**招录聘用文职人员***考核的标准条件。02学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考**烈士、因公**军人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。03资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。04身体条件:报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。05年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的、以及博士(及以上)学历的，年龄不超过45周岁。06其他条件:在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告（四）以下人员不在招聘范围1.在读非应届普通高校学生;2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员;3.现役军人;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；5.被开除**党籍的人员;6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

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