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来源: 发布时间:2025年11月04日

电梯检验员电梯维修技能一、工作单位:相关部门受权的特种设备检测公司二、工作地点:可在全国就业就业方便便捷,以省籍安置,在城市工作交通便利三、薪资待遇:转正综合月薪12000左右,晋升检验师年薪30万左右。餐补、宿补等各种补贴多,待遇丰厚。直签劳动合同没有第三方公司四、招聘条件:大专学历及以上,年龄30--50周岁(男女不限),理工类专业优先,有相关技能条件者优先。五、入职流程:资料审核--线上面试--培训三个月--考取证书--入职上岗


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铁路火车司机(培训+就业)一、岗位1、铁路(J5内燃机司机),男,大专及以上学历,年龄18-25周岁,身高168cm以上,正本工资7000-12000元/月左右。2、铁路(J6电力机车司机),男,大专及以上学历,年龄18-25周岁,身高168cm以上,正本工资7000-12000元/月左右。3、铁路(L3轨道车司机),男,中专学历须机车相关专业,年龄18-28周岁,身高165cm以上,正本工资6000-8000元/月左右。二、培训‬时长⁡:培‍训3一6个‌月‬左右,***化管理!三、⁡组织考⁡试:‬每⁢年‍两次考试‍(轨道车司机L3四次考试),只考两门理论知识。四、就业⁢方向理‬论考试‌合格⁣取得副本,‍推荐⁢到中⁣铁⁣局⁣、中⁡铁‍建局⁢、中铁电‬化局,以⁢及地‬方铁路⁣局等⁢单位‬实习就业!


衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告(二)基础测评:占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值,按百分制折合成绩。测评要素包括:学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。根据基础测评分数和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。(三)面试测评:占比50%通过结构化面试测评方式进行,满分100分,60分为合格分数线。测评要素包括:专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算,精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的,根据基础测评的分数排名顺序,成绩相同的按电脑自动生成顺序排列,采取蛇型分组法分组,并将考生合理均分到每个面试小组。


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光伏电站运维技术工程师:(一)运维工程师1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施;2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;3、认真填写各项记录,保证数据准确无误;4、定期巡检以确保电站运转正常;5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作;6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;7、负责生产区域卫生;8、完成领导交办的其他任务;(二)值班长、站长:1、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;2、起草光伏设备维护检修计划,组织生产人员安全有效开展维护检修工作;3、负责组织电站运行人员管理与培训工作;4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;5、指导现场运维人员值班及操作;优化调整电站运行方式;6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。7、如站长不在,值班长代理站长的职责。


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国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告(***批)3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料,应聘附件材料文档数量不超过7个。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示,因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。(二)资格初审公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生,需进一步参加我公司资格复审(公司将通过招聘平台短信和站内消息通知)。未通过资格初审的应聘毕业生,不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通,及时接收招聘有关事项通知。(三)资格复审通过资格初审的应聘毕业生,按照招聘平台短信通知要求,准备相关证件(书)原件参加资格复审。通过资格复审的应聘毕业生方可具备考试资格。(四)招聘考试国家电网有限公司统一招聘考试的考试大纲及其它具体事项,请详见招聘平台中相关公告。根据**防控要求,具体招聘考试时间、地点另行通知。公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。


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