武邑什么是职业培训概况

什么是消防设施操作员消防设施操作员是从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作等工作的人员。从事主要工作包括:(1)消防安全检查;(2)消防控制室监控;(3)建筑消防设施操作与维护;(4)消防安全管理等。等级监控:初级(5级)中级(4级)维保:中级(4级)考试科目理论+实操理论单选100道+多选40道+判断60道每题0.5分，满分100分，60分及格实操人工审核或电脑机考，满分100分，60分及格者证前景划入准人类证书，必须持证上岗，为行业刚需。考证=考饭碗可享受技能补贴、个税优惠、积分落户政策全国可用，终生免审可从业消防技术服务机构，扩大眼界，向更高层级甚至消防工程师发展。政府专职消防员可以选择工作地点吗?武邑什么是职业培训概况

保定区域天然气输场站运营人员招聘工作内容：（1）负责长输场站生产输气工作，做到按调度指令正常安全供气，处理好当班发生的问题并做好记录。（2）熟悉场站工艺流程及操作规程。（3）认真执行交接班和巡回检查制度，发现设备故障和异常现象及时正确处理。（4）认真做好场站设备的日常维护工作，确保设备正常运行。妥善保管材料和工器具。（5）按规定要求记录各种原始数据。任职资格：（1）中专及以上学历；（2）有燃气行业相关工作经验优先考虑；（3）能接受异地驻站。工作时间：12小时白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各项补贴，缴纳五险一金，带薪年假，**食宿，每年定期**体检节日福利。工作地点：保定周边县区场站（涿州、定兴、高碑店、顺平-后期投产招聘）。

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光伏电站运维技术工程师：（一）运维工程师1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；4、定期巡检以确保电站运转正常；5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；7、负责生产区域卫生；8、完成领导交办的其他任务；（二）值班长、站长：1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。7、如站长不在，值班长代理站长的职责。

国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告（***批）（四）符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、***学生干部等称号。2.取得相应专业的国家职业资格证书。3.取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书。4.本科生全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生全国大学英语六级考试成绩在425分及以上。5.***志愿应聘我公司的毕业生。五、***批招聘安排（一）网络报名自招聘公告发布之日起，符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台报名，其他报名方式无效。报名截止时间为2022年11月25日，届时报名系统将自动关闭。

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消防设施操作员证什么时间考试2023年报名时间消防设施操作员证的考试时间消防设施操作员考试时间一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬，报名时间一般在考试前一个月左右，也就是2月、5月、8月和11月左右，具体要看当地安排。消防设施操作员证的报名时间消防设施操作员考试鉴定计划周期由按季度组织调整为每月组织鉴定考核，即每月开展一次考务编排、鉴定考核和制证发证工作。考生随时都可以进行消防设施操作员报名，补考等待周期将缩短为一个月，每月15日至17日为补考报名时间，每月下旬集中进行缴费、预选考核时间、打印准考证等。消防设施操作员证报名方式（1）报考初级以及中级消防设施操作员的，需要在报名期限之内及时登录消防官方网站，然后选择职业技能以及特有工种，按照系统提示直接在网上报名即可。（2）如果参加初级理论补考不用在网上报名，直接打印准考证，按照时间规定参加理论补考即可。

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

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