武邑咨询职业培训概况

**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗一招考对象1、普通高等学校毕业生普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。2、社会人才毕业时间超两年或已落实工作单位的社会人才。3、定向招考对象**烈士、因公**军人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及现役军人配偶

国家综合性消防员报考条件，通过率怎么样？武邑咨询职业培训概况

招聘光伏值班员、值班长要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，比较好是电力相关专业，要求三证齐全，有较强的责任感和团队精神，工作严谨认真，能够熟练掌握office办公软件，具备至少半年以上光伏运维工作经验，山东、江苏项目可接受无经验人员上22休8，公司提供住宿，入职缴纳五险，工作满半年以后缴纳公积金，各种福利待遇按企业规定执行。综合薪资：值班员：4000-5000+（面试根据技术和能力定岗定薪）值班长：6000-8000+（面试根据技术和能力定岗定薪）工作地点：河北张家口衡水河南安阳海南广西柳州贵州内蒙古赤峰故城哪些职业培训概况铁路火车司机培训+就业培训费多少？

石家庄电厂招聘电厂技术员（仪表、电气、机械、运行）任职资格：中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、仪表等相关专业。身体健康，年龄在22-35岁。有工作经验者优先，若无工作经验者可以提供培训机会；岗位描述：一、机械（机务）岗位技术员职位描述：1.负责发电厂制水系统机械设备维护检修，如相关的管道、阀门、水泵、空压机、转机设备等的维护检修。二、电气岗位技术员职位描述：1.熟悉发电厂电气原理、性能、特点；2.掌握电气设备控制保护，继电保护，MCC，配电盘柜设备检修。三、仪表岗位技术员职位描述：1.懂得仪器仪表基础知识。2.熟悉电厂热控仪表（压力、温度、流量、液位、DCS系统）或化学分析仪表（PH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室仪器等）的原理及性能，能够**维护维修。四、工资与待遇：1、按照国家相关规定进行缴纳五险，首签三年，转正综合工资3300-5000元，公司提供住宿，工龄工资逐年递增。技术岗位，劳动强度低。2、享受探亲假、年休假、婚嫁等。3、**提供员工床上用品及劳保用品。4、职业发展空间：公司为员工提供公开的晋升平台，根据其能力和技术水平，经公司考查后，可晋升为班长、专工、项目经理等职位。

光伏电站运维技术工程师六、薪资待遇：试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：***年通常运维人员起步综合薪资为3000-5000元/月；第二年起，随着综合技术的提升，薪资逐步随技术考核增长500-2000元/人次。随着技术和职务调整，工资调整幅度更高。七、工作时间（根据不同企业项目，时间安排会有不同）：根据国家劳动法规定和企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活。八、工作地点（根据企业需求和员工户籍所在地尽量就近安排）：全国有光伏发电站区域。合同性质安置企业为：国企、央企、上市、大型民营企业均有，光伏电力运维岗位与用人企业直签合同，一般首签1-3年。升职发展空间光伏电站运维工程师，具体岗位有：运维员、值班长、站长；九、分配原则：1、培训结束后直接分配回省工作；2、培训结束后全国光伏企业工作1年，二次调剂按单位用人需求和个人意愿分配回以省为单位户籍所在地就近工作；

新能源上市企业招聘风电运维人员培训多久可以上岗？

想挣高工资，还不想出国的看过来。招聘海上风电运维人员，近海，平时在陆地配电站，远程监控着每一个风机，出现故障就多人结伴出海查看，维护转正后综合薪资7500-12000元以上，正常工作一年以上，工资不过万，补差价六险一金，提供住宿，工作3个月休20天，报销休假路费，有高温补贴、节日礼品等各种福利。招聘要求：年龄35周岁以下，中专及以上学历，有低压电工证和登高证，出海证，（出海证企业统一安排考取，垫付考证费用），工作地点：广东阳江、湛江，山东，（威海，潍坊，东营，烟台，日照在建）江苏，上海，浙江，福建。国家综合性消防员招聘什么时候面试？饶阳多久职业培训怎么办

光伏电站运维技术工程师要求什么学历？武邑咨询职业培训概况

衡水电信招聘营业员一、招聘要求：1、全日制统招大专及以上学历；2、身高：男173CM以上，女162CM以上；3、年龄：30周岁以下，特别***者可放宽到32周岁；4、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。二、岗位职责：1、负责营业厅内电信产品的宣传及营销工作；2、负责营业厅内各类用户咨询、投诉、建议、意见的受理、解决；3、掌握公司各业务的资费政策及办理流程，了解用户需求，协助用户完成各项业务的办理；三、薪资福利待遇：转正后岗位工资+绩效综合工资3000-5000（根据个人能力）五险+意外，一年以后交一金。

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