奥地利针对特殊高级专业人才的移民,将实行以下几条颇具吸引力的框架条件:不必事先取得工作岗位。只要达到一个要求低分(百分制,至少70分),就可以取得一个为期6个月的签证,以便到奥地利当地寻找工作(“找工作签证”)。如果在这6个月里找到了一份与自己的专业资历相符的工作,则无需经过劳务市场测试就可获得Rot-Weiß-Rot–Karte。这个面向特殊高级专业人才的积分系统除了以职业经验、语言能力和年龄作为一般标准之外,还以是否具备奥地利劳务市场急需的特殊专业资历和能力作为积分标准。自2019年起,属于特殊高级专业人才紧缺行业的申请者,分数降低到65分。2019年紧缺型专业人才包括:强电流工程师硕士学位、机械工程师硕士学位、数据处理工程师硕士学位、弱电和电信工程师硕士学位、其他专业工程师硕士学位、经济学工程师硕士学位、经济信托人、医生。该地区被称为“marchiaOrientalis”(“东方边疆领”之意),976年被赠予巴本堡的利奥波德。重庆奥地利留学签证移民德语
头等大事:健康私人保健品和服务市场在未来非常重要。健康(有机)食品,功能性食品,膳食补充剂和天然化妆品也是顺应了这种趋势。康复、医药、医疗技术和残疾人护理等领域引起了奥地利公司的特别关注和参与。保持健康至关重要,而许多BestAger面临着活动能力受限的困境,因此安全方面也要优先考虑。一家于1907年在维也纳成立的家族企业是助听器领域的市场lead,目前拥有约1200名员工。奥地利、瑞士和列支敦士登、德国、法国、斯洛文尼亚和克罗地亚建立的全国供应网络共包括了240多个专业研究所。在奥地利,为爬楼梯有困难的人发明了电梯。电动楼梯履带用于安全地运送残疾人士上下楼梯,并且在人体工学设计方面还非常减轻了操作楼梯履带人员的压力。奥地利移民中介自由党亦追随前保守党定下的逐年升高移民人数政策。
奥地利大学毕业后可获RotWeißRotKarte红白红简称RWR-Karte卡是奥地利于2011年月1日开始发行的新的移民身份卡,为了取代过去的关键人才定居身份卡。同时,通过新的移民政策奥地利希望吸引更多高技术人才来奥地利工作,因此也取消了数量限制,并且学习美国绿卡制度,引入评分的方式。如下人才来奥地利可以申请红白红卡:高技能人才紧缺行业人才特殊人才,奥地利大学毕业生RWR卡的有效期为12个月,每年都可以延长,并且不需要重新审核。RWR卡的家属来奥地利也可获得RWR卡。RWR卡有两种:普通红白红卡RWR-Karte:授予在奥地利工作受雇佣人员的居住权利,需要工作合同与工作许可。超级红白红卡RWR-Karteplus:可以在奥地利自由工作,不受任何限制,不需工作许可。特别提示:申请必须在奥地利设于外国领事馆提交,只有极特殊情况可以在奥地利境内提交申请。提醒各位在奥地利留学的同学们,大家毕业以后可以获得半年的红白红卡,用于找工作,如果在半年之内找到工作,可以自动延长。如果没找到,回国3个月之后可以再次申请来奥地利半年的红白红卡找工作。
奥地利的科研人员奥地利的教育体制以高标准、灵活性、支持与鼓励人员流动/跨行业/晚就业而著称,重视职业培训与继续教育。奥地利是欧洲范围内终身教育的楷模。在双轨制教育机制下,学徒制与职业培训相辅相成。通过与企业紧密合作,学校确保教育体制符合企业们的需求。除了职业学校外,高等技术学校也提供各种课程。学生毕业后可以开始其职业生涯,也可以在奥地利的21所应用技术大学、22所公立大学或12所私立大学中选择继续就读。经济支持为员工提供学徒培训的企业,可获得额外的高标准补贴。80%的奥地利企业为雇员提供继续教育和专业发展项目。科研人员国际化毫无疑问,奥地利是世界上most宜居的地方之一。但这并非科研机构和研发总部吸引国际科研人员的only理由。诸如Talente等项目承担旅费、搬迁与落户费用将科学家与企业联系到一起,并在税务和行政性的注册方面给予企业协助,从而促进招募国际人才。“ResearchAustria”协会为外国科学家提供奖学金,AustrianScienceFund为符合资格的从事基础与应用研究的人士提供资助。找奥地利移民机构选择哪家,选择绍兴市奥新商务咨询有限公司。
奥地利建筑业占其经济总量的12%。该行业大约有4250家公司,雇用的技术工人包括:建筑工、泥水工、木工、电工和屋顶工。该行业越来越多地使用“智能”建材,如超轻质混凝土、混凝土碳和非腐蚀性的酚醛泡沫。奥地利的建筑工程和建筑材料-SurprisinglyIngenious世界上比较大的木混合结构办公大楼(21米高,16米宽,共计120米长)位于奥地利。奥地利企业为木建筑、被动式建筑和正能源建筑领域树立了标准。listen如果考虑到直接依赖建筑业的所有上下游产业,建筑业是整个经济中创造most多就业的行业。建筑业也是财富创造的主要参与者。奥地利大约70%的资产是建筑物。奥地利的建筑业约有4250家,员工总数约为11万人。公司的结构差异很大。其中既有以交钥匙工程为重点的大公司,也有拥有两到十名员工的传统手工业企业。奥地利排名No1的建筑公司约有10300名员工,每年的营业额约为140亿欧元。奥地利发展重点:可持续性奥地利的建筑工程和建筑材料公司在建设生态领域取得了特别的成功:他们使用天然、生态、可再生、可回收的材料,如木材、粘土、石灰、石材建造,并使用天然材料隔热。在用木材建造和使用木制品如窗户、地板、家具方面,奥地利公司处于国际leader地位。无锡找奥地利移民机构选择哪家,推荐绍兴市奥新商务咨询有限公司。北京奥地利红白红卡移民收费
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