近年来,随着“倡导职工阅读”改为“深入推进职工阅读”,阅读工作开始向纵深方向落地发展。而企业阅读作为职工阅读的第1梯队,如何在标准体系下快速推进,成为企业新的生产力?建设职工书屋就是新形势下,提升企业文化软实力和企业发展硬实力的重要手段,也是推动学习型企业建设,促进职工阅读的重要途径。那么如何做好职工书屋的建设工作呢?1.做好职工书屋的建设规划(一)做好制度建设。建立完善的管理制度,将职工书屋工作纳入企业整体发展规划中,与企业文化建设、生产经营管理、职工素质提升等工作统筹规划、协调推进。(二)增加资金投入。为职工书屋建设提供必要的资金支持,保障各项工作有序开展。职工书房宏泰的智能安全门,保障您的阅读安全和隐私。北京自助职工书房
问题分析虽然随着政策的改变,当前很多企业都非常重视职工书屋建设,但对于其作用却并没有给予足够的重视。其中,有三个主要原因:一是领导不够重视,二是员工意识不强,三是资金投入不足。这三个问题中,领导不够重视和员工意识不强是关键的问题。有很多企业的职工书屋都只有一个名字和一张桌椅,根本谈不上有什么图书、设备等;另外,因为没有建立相应的制度机制来约束员工阅读行为,所以也很难发挥出应有的作用;,在资金投入方面也存在着问题。例如:有的企业虽然建有职工书屋,但由于资金紧张、管理不善等问题导致使用率并不高。智能职工图书馆职工书屋搭配宏泰自助办证借还机,让您的借阅流程更加便捷和快速。
职工书屋在建设的过程中,会根据当地**的需要,展开形式多样的读书活动,使职工能够积极参与到读书中去,能够在知识的海洋中遨游。这能够开拓职工的眼界。职工在阅读的过程中会接触到各种类型的图书,不断丰富自己的见识,开拓自己的眼界,在遇到问题的时候能够从更普遍的角度进行思考。,能够激发职工的创造能力。职工不断进行学习,会碰撞出思维的火花,使自己的思维更加的活跃,从而能够进行大胆的创造。职工书屋的建立对于启迪职工的智慧,开拓职工的眼界具有重要的意义,有利于实现职工自身的发展。
职工书屋是指由企业出资建立的为职工提供阅读服务的书屋,其基本任务是向职工提供服务,是企业文化建设的重要内容。在新形势下,在企业职工书屋建设过程中,如何充分发挥好这个阵地作用为职工服务?小编认为应从以下几个方面着手:一是要深入了解企业经营和员工的实际需求;二是要努力为员工提供个性化的服务;三是要创新服务方式,丰富服务内容;四是要加大投入力度。要深入了解企业经营和员工的实际需求职工书屋建设的前提是要了解职工的需求。只有对职工的需求有了清晰的认识,才能为职工提供有针对性的服务,才能把职工书屋办成为职工喜闻乐见、具有鲜明特色的活动场所。 宏泰的职工书屋提供了优良的终端设备,让您的阅读体验更加舒适和便捷。
实现数据联网统一化管理智能化的管理系统、设备,可以实现数据联网互通、统一化管理。公司根据这些数据来了解和管理职工的借阅情况、图书馆存量等基本信息,还可以通过这些数据的分析和挖掘,去为职工提供个性化的借阅服务,解决员工不知道读什么书的难题,引导员工阅读习惯的持续性。广州宏泰智能科技发展有限公司(简称宏泰智能),专注研发生产图书馆智能自助服务终端系统、设备,能为企业职工书屋建设提供“高效性集群化管理,泛在式便利化分布“的定制服务。为企业职工书屋实现自助借书、还书、续借、查询图书,提升职工的借阅体验和书屋的管理、服务效率。职工书屋采用宏泰的系统图书管理系统,让您的借阅管理更加科学和高效。北京自助职工书房
在宏泰搭建的职工书屋里,您可以轻松借阅各类图书,同时还能体验到宏泰的智能书柜和自助借还机。北京自助职工书房
小编认为可以考虑把RFID技术应用到职工书屋的建设中,目前许多图书馆都是采用了RFID技术来进行图书归类与整理工作,可见其实用性有多强。RFID技术的应用主要在图书借还系统、图书智能清点系统、图书防盗系统以及图书标签转换系统。图书借还系统能让职工书屋实现自助借还图书的借阅模式;图书智能清点系统、图书防盗系统以及图书标签转换系统能让职工书屋实现智能化管理模式,不仅能提高借还服务效率和图书的日常管理、维护的工作效率,还能提升职工们的借阅体验感,增加阅读兴趣。北京自助职工书房