南昌受益匪浅欧卡团队融合怎么做

88张图像卡与88张文字卡是经由工作与游玩里，毫不受限的形式中所撷取出来的媒材。共有7744种图像与文字的可能性组合，因为我们在生命的历程中会不断地遭遇到内在心态的转化与外在环境的变迁，所以也会产生多样性的解答与截然不同的解释贡献。欧卡在过去的几年中，已经由上千万人们演绎过数以千计的状态发展，并且经历了不同世界的传播。透过欧卡的媒介，以尊重及开放性的态度与选择分享、交流他们的回馈。，欧卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上，由于效果非常，于是被传播到各地，至今已有超过22种语言的版本，在全球各地被地使用欧卡教练中心的师资。南昌受益匪浅欧卡团队融合怎么做

一对男女的互动，无论是恋爱或生活，可能会有几种角色位置的切换。基本的是单纯的男人和女人，爱与性是他们的需求。但是有时候男性没长大，他还在游戏或玩耍，他需要大量的自由；女性也有可能是小公主心态，行为类似小女孩，她需要被捧在手心宠爱呵护或关怀。有些人，在爱情的过程中会切成母亲或父亲的角色，会觉得对方需要我的保护。需要我的呵护，甚至是我的管控。通过的欧卡玩法，让自己感受到自己在爱情中的位置，进而看见我们对爱情的观念。南昌受益匪浅欧卡团队融合怎么做欧卡的介绍和使用说明。

每个人心中都有一个内在小孩，他可能受过伤，可能期待爱，这个小孩潜藏在我们的内在，随着某些场景被触发，带动着我们的情绪与感受。通过对欧卡的解读，试着与内在小孩做链接，试着去接受他，理解他的感受，并与他和解，或许就能理解，有时突来的情绪波动。只是内在小孩在传达他的感受，所以借由理解不同时期的内在小孩，就能与自己和，渐渐与内在小孩成为完整的一体。学习重新解释过去，产生不同的体验。学习去照顾内在小孩的情绪，当一个称职的内在父母。

欧卡企业带领师是为期2天工作坊，讲师会介绍在实际案例中，如何运用不同的欧卡╳教练技术，让企业获得期待的价值，并透过翻转教育模式，让学员亲手操作体验，学习带领技巧，成为能在企业应用欧卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具欧卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度（团队融合、团队共创、团队培训、团队管理），打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理，发掘自己的潜能；训练我们的倾听和理解能力，避免批判或竞争的心态；帮助客户自己发现盲点。欧卡（OH卡）中OH的全称是Open Heart。

当我们置身于困境之中，可能会有各式各样的情绪产生，如愤怒、怨怼、悲伤等难以处理的负面情绪，甚至可能会因为深陷情绪中，而深化误会、产生，让彼此造成伤害。而使用欧卡搭配RAIN技术，能协助我们走出情绪。R识别：辨识自己或所处环境的目前状况。A允许：允许自己现在的状态，无需压抑或苛责自己，允许关怀自我。I调查/探究：用善意的方式观察或探究自己的情绪。N没有评断：抽离困扰自己的情绪，以旁观者的角度观察自己的状态。当你我都能看见这些信息，就能透过欧卡的操作将其表达出来，得到深度沟通的效果，避免猜疑和误解，使你和身边重要的人，能够更加了解，避免。欧卡的玩法有多少种？南昌受益匪浅欧卡团队融合怎么做

欧卡牌投射原理是什么？南昌受益匪浅欧卡团队融合怎么做

生命中有许多维度，包括工作、财富、家庭…….等，我们对于每个维度都有着不同的期待与价值观，有些人全心全意投入在事业中，有些人觉得家人的陪伴才是重点。除此之外，生命中也有各式各样的人际关系，比如父母、子女、伴侣、兄弟姐妹、朋友等。为了审视自己多维度的生命状态，我们将十二维度与欧卡结合，让大家用更多样的角度观察自我（十二维度可以自己选择或进行调整）。的欧卡玩法不可以帮助人看清各生命维度的现状，也可以发现改善的方向。南昌受益匪浅欧卡团队融合怎么做