贵阳受益匪浅OH卡团队管理找谁学

OH卡企业带领师是为期2天工作坊，讲师会介绍在实际案例中，如何运用不同的OH卡╳教练技术，让企业获得期待的价值，并透过翻转教育模式，让学员亲手操作体验，学习带领技巧，成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度（团队融合、团队共创、团队培训、团队管理），打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理，发掘自己的潜能；训练我们的倾听和理解能力，避免批判或竞争的心态；帮助客户自己发现盲点。OH卡适合那些人学习？贵阳受益匪浅OH卡团队管理找谁学

OH卡教练工作坊是OH卡教练体系的关键（进阶）课程，让你运用OH卡进行教练流程，成为OH卡教练，课时为2天，以体验操作的方式进行课程，教授教练技术，一对一个案咨询技巧，适用于个案的操作方法，配备大量练习及回馈，让你拥有OH卡教练的基础知识，运用它迈向专业OH卡教练。工作坊重点是培养OH卡带领人的教练能力，老师会直接带领大家进入OH卡结合教练的世界，清晰OH卡1对1教练的方式，示范教导问话技巧以及传授临场经验，让学员可以将OH卡教练用于咨询与协助他人，协助他人探索深层心理，配合教练技巧化解他人生命干扰，疗愈内在，走向目标。青岛干货满满OH卡团队培训找谁学如何参加OH卡活动/沙龙？

OH卡像是一套简单的游戏，实际上它们就像一个神奇的背包，里头充满了各式各样的想法、发现、感受以及新创意。它拥有多重面向而无法被轻易归类。它们都是无二并且拥有非常多样化的展现，因而可以地反映它们的内容。OH卡本身就像是一门新的语言，由通俗的图像与文字来形成新的含义。全部都像是崭新而真实的体验，它们激发了我们的创造力，推动我们并牵引出新的连接、新的结论，并修订我们的臆测。当我们越去使用这门语言，我们将会更能得心应手，也更使我们丰富起来。

透过图像与文字的结合，OH卡能够解读出整个人的状态。OH卡以一种可以持续更新的模式，结合文字与图像从而激发我们的创造力，是一个类似游戏的独特工具，并且能够应用在各种情境：私底下社会团体中或者工作期间。另外还有许多的用途如：以说故事与杜撰的方式玩游戏、激发创造力与想象、加强沟通、鼓励表达、刺激想象力和更进一步的自我觉察。OH卡能够舒展我们的能力，以便更容易倾听与回馈，更可以在没有评断与竞争的情况下倾听对方。OH卡引导所造出来的情境隐含着保护参与者隐私与脆弱的特质，也是用来帮助人们交流情感、想法和直觉的沟通方式。如何通过OH卡牌做高效提问？

生涯彩虹图是为了阐述生命发展与各个阶段的角色所创造的模型，能够更的帮助来访者澄清各个阶段的角色与定位，各个阶段可分为：成长、探索、建立、维持、退出，并用岁数作为尺标；而各个角色则是以子女、学习者、休息者、公民、工作者、持家者为分类。通过OH卡，我们可以形象化并透过联想分布于OH卡生涯彩虹图里的各个阶段与角色，会是什么模样。（关于阶段分类也可以用自己的方法来分类，各个角色的时间轴也可以配合自己的生命经历进行变更。）玩过OH卡之后都会发出“Oh, my God! ”的惊呼。苏州受益匪浅OH卡团队培训怎么做

如何运用OH卡激励目标？贵阳受益匪浅OH卡团队管理找谁学

使用OH卡进行团体故事接龙更是熟悉OH卡，练习联想的有趣方式，特别适合接触OH卡的团体共同参与。在老师以往的经验中，只要开始进行故事接龙，场中的气氛就会开始热络，笑声不断，伙伴间的陌生感很快的被解除，难怪许多朋友推荐它是的破冰工具。在故事接龙时，参与者在连接OH卡的图像时，要同时产出故事的内容，此时的心理状态是有点压力与兴奋的，容易放下头像潜意识的制约，直接连结到当下深的记忆，因此我们也可以借由观察故事内容或当中的特殊关键字，来判断对方近的生命状态。贵阳受益匪浅OH卡团队管理找谁学