OH卡企业带领师是为期2天工作坊,讲师会介绍在实际案例中,如何运用不同的OH卡╳教练技术,让企业获得期待的价值,并透过翻转教育模式,让学员亲手操作体验,学习带领技巧,成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合组织、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度(团队融合、团队共创、团队培训、团队管理),打造适合企业应用的课程。从自己的想法里探究到真实的心理,发掘自己的潜能;训练我们的倾听和理解能力,避免批判或竞争的心态;帮助客户自己发现盲点。OH卡教练中心是个什么样的机构(组织)?武汉精品OH卡团队融合找谁学
OH卡亲子关系工作坊,是通过OH卡,用阿德勒式沟通探索亲子关系!以父母教练的角色来与孩子互动,有理论,有互动,有操作的沉浸式学习,带来的成长。OH卡亲子关系工作坊无需任何基础,在这里,你将学习到如何将卡牌和教练技术,融合阿德勒精神和成长性思维运用在亲子沟通,你是全世界适合担任你小孩心理教练的人选,欢迎你来参加这个工作坊,成为你小孩的心理教练。因为父母,才是孩子的朋友,才是全世界了解他的人。当你我都能看见这些信息,就能透过OH卡的操作将其表达出来,得到深度沟通的效果,避免猜疑和误解,使你和身边重要的人,能够更加了解,避免。深圳受益匪浅OH卡团队管理怎么做使用OH卡时应该注意什么?
对于个人来说,OH卡可以让自己能够更加清晰自己。当我们想要对自己有更多的探索,比如说,我的内在、我是一个怎么样的人、我的信念,甚至是我的潜意识,这是可以用OH卡去看见的。包含未来的场景,自己本身的天赋,或者是能力、个人的生命模式,像这些都是可以通过OH卡来看见。除了这些,对于个人,还有一个部分是个人的关系,在家庭当中的关系、与外界社交关系的建立,可以通过OH卡去进行深度沟通,或是通过OH卡去建立关系。简单说,是让人能够活得相对清晰一点,通过这样的一个工具去看到事物解决的可能性。
OH卡不只是一个教育性的工具,它们也相当玩、有趣并富有诗意。他们完全如同我们所设计出来的样子。OH卡并未设计含有竞争性的目的,并非要提供“强势”或“说明”来胜过“虚弱”或“缓慢”,而是用来触动我们的看法、我们的想象力以及让我们更容易地分享自己的回馈。OH卡的原则是“你说了算”。OH卡的含义就如同我们的生活一样,会持续地变换着,也像是一本由每次阅读的我们,不断添进新鲜创意的宝藏书,它们是进入圆满自我的一个跳板。适合个人学习的OH卡课程有哪些?
“OH卡╳教练”是基于投射卡的快速切入、高弹性、视觉联想能力,融合东方心教练精神与人本心理,加上高度觉察力、ICC教练模式、NLP沟通与心锚设定、左右脑整合及话术,而产生的一套教练系统。本系统符合国际教练联合会ICF及国际教练协会IAC的要求。它的优势是它提供许多快速的工具,能打开被教练者的制约心态,跳脱限制性信念,直接看见答案,无论是现状、期待、行动…都能在短时间内清晰。它可以支援不同的教练系统,使它们更容易操作,这对于新手教练而言,是个非常容易上手的工具。 也能让专业教练效率提升,为被教练者打开新的视角。 当然「OH卡╳教练」系统也可以运行完整教练过程。OH卡主要运用在哪些领域?南京干货满满OH卡团队赋能怎么做
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OH卡教练高阶工作坊是OH卡教练体系的心法课程和实战督导课程,讲师会传授12个不同的教练主题,让你透过实战学习及督导,成为合格的OH卡教练,总课时为4+1天,以小班制手把手教学方式来进行课程,每人会有每月一次(共6次)的1对1教练成长对话,课程还包含6个月的团体线上督导,让你拥有OH卡教练的状态。工作坊重点是培养OH卡带领人的教练实战能力,小班制的课程透过OH卡教练督导展开,老师会直接带领你进入OH卡教练的应用,熟练OH卡教练的心法,让学员成为称职的OH卡教练。武汉精品OH卡团队融合找谁学