合肥有效PointsOfYou去哪学

那些所经历的人和事，成功或失败，都将成为人生中的不可或缺的部分，很快被加载到我们的记忆中。那些记忆的唤醒：也许只需一张照片、一封信、一条牛仔裤、一瓶香水，抑或是一张证书，我们以自己的方式分享彼此的人生故事。 期间有笑有泪，相互理解互相拥抱，那将会是多么难忘的经历！ 逐渐地，我们发现在分享的过程中，有着一股强的力量使我们彼此相连，于是 POY图卡（Points Of You） 的价值观则油然而生。 POY图卡（Points Of You） 5 个价值理念 ： 自我探索、意料之外但、梦想、行动、奉献。如何找到POY图卡（Points Of You）同好？合肥有效PointsOfYou去哪学

POY图卡（Points Of You） 所有的专业教练工具和培训都基于我们方法论的这四个阶段：1. Pause（暂停）：思绪心灵的休息 为平日忙碌的自己安排一个平静的空间，进行一次思绪上的休憩，令我们能够更深入地观察自己内心。这是 POY图卡（Points Of You） 旅程中必不可少的一步，摆脱我们惯性的 “思维循环” 及反应行动，特别是那些阻碍我们成长改变的机会。 2. Expand（拓展）：观点的延伸 在这个阶段，我们探索未知，不知道它可能引导我们到哪里。我们允许自己走出舒适圈，获得新的机会、见解以及世界美妙的瞬间，经历这个阶段之，我们会深深体会到：一切皆有可能。石家庄精品PointsOfYou培训POY图卡（Points Of You）可以用来做自我探索吗？

《自我教练 ｜如何发展自己的人脉？》 单单拿个人财富来源来说，据美国斯坦福学长期的调研数据发现，一个人一生的财富来源，其中 87.5% 是依赖人脉带来的，剩余 12.5% 才是跟个人的知识、智慧，能力等方面有关。由此可见，要想自己的事业，家庭，财富有好的前景，发展好自己的人脉有多么重要。 那么如何才能更好的发展自己的人脉？我们从什么角度来思考我们当下的人脉情况以及规划续的人脉发展方向？ 运用 POY图卡（Points Of You） 的方法和工具，来帮助家一起思考和自我教练。 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙，亲身来感受一下POY图卡（Points Of You）的独特魅力吧~

POY图卡（Points Of You）的价值观 四年间的沉淀，POY图卡（Points Of You） 的价值观终于付诸实践，这是我们的 DNA ，我们所做的一切都由此开始...... 在定义 POY图卡（Points Of You） 价值观的过程中，我们并非简单提炼出一些新名词来阐述 DNA，而是一个不断探寻、发现、突破自我、砥砺前行的过程！这我们 POY图卡（Points Of You） 创办的理念！ POY图卡（Points Of You） 相信照片是现今强的 “语言”，结合专业培训、教练、引导方式，深入探索及理解照片的内涵，激发创新的思维，开展有意义的对话。 让我们从 POY图卡（Points Of You） 的价值观出发，开启自我对话、探索内心世界的旅程吧！学完POY图卡（Points Of You）课程有证书吗？

在世界上150个国家人气极高的沟通游戏——“POY图卡（Points Of You）” 使用美丽、刺激、生动的卡片，与伙伴们一道，右脑，扩想象的空间！！ 参与过的朋友们给了我们很多令人感动的反馈： “竟然可以有这样的体验，太了不起了！” “比想象的还有意思！！有太多的觉察♡” “我感觉想象力更丰富了。” “没想到引导可以这样简单！” “通过与其他伙伴一起共有想象和想法，我体验了各种各样的察觉。” 另外，还有这些评价 （2） 这是一种新的接近法 （2）简单易行 （3）越做越奥妙无穷 被认为是一种激发潜能的全新的工具。POY图卡（Points Of You）2阶认证课程是几天时间？重庆受益匪浅PointsOfYou培训

POY图卡（Points Of You）的价值观是什么？合肥有效PointsOfYou去哪学

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！合肥有效PointsOfYou去哪学